Tecnologias Assistenciais Aos Recursos Materiais

e esclarecimentos que trazem seu conteúdo para elucidar determinadas questões e servir de prova para outras, de acordo como interesse do pesquisador (FIGUEIREDO, 2007). LOCAL E PERÍODO DA PESQUISA A pesquisa será realizada no hospital Fundação Assistencial da Paraíba-FAP, cidade de Campina Grande, no mês de novembro de 2014. O hospital supracitado é referência para o tratamento de Oncologia e atende desde usuários campinenses e àqueles de cidades circunvizinhas. O setor de UTI adulto funciona às

enfermagem; serviço de radiologia, laboratório (24 horas). O hospital por se apresentar como hospital público, 100% SUS, tem como fonte de receitas o repasse financeiro dos órgãos estaduais e federais e, como contrapartida, à complementação de recursos municipais. A média mensal de atendimento, nos últimos 03 anos foi de 3.299 pacientes. Enquanto para internações a média anual do triênio foi de 96.755 pacientes/mês. O Corpo Clínico do Hospital Municipal Dr. Oswaldo…

CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR Tutor a Distância Disciplina Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem III Polo Manaus Semestre 6º TEMA: PROJETO DE SISTEMA DE ACREDITAÇÃO HOSPITALAR Titulo: Relatório Parcial Nome dos Alunos RA 1. Mônica Carvalho da Silva 344582 2. Mª Peres de Jesus 340088 3. Eliana Elide Canto Leão 335214 Manaus/ Am 2013 RESUMO Hospital Esperança Manaus Este…

Difere da cooperativa médica apenas em relação à natureza dos serviços prestados ou tipo de plano ofertado ao mercado. Autogestão Entidades que operam serviços de assistência à saúde ou empresa que, por intermédio de seu departamento de recursos humanos, ou órgãos assemelhados, responsabilizam-se pelo plano privado de assistência à saúde. Oferecem cobertura exclusivamente aos empregados ativos, aposentados, pensionistas ou ex-empregados e aos seus respectivos grupos familiares definidos

conforme os ditames da justiça social. Segundo José Afonso da Silva, “ter como objetivo o bem estar e as justiças sociais quer dizer que as relações econômicas e sociais do país, para gerarem o bem –estar, hão de propiciar trabalho e condição de vida, material, espiritual e intelectual, adequada ao trabalhador e sua família, e que a riqueza produzida no país, para gerar justiça social, há de ser equanimemente distribuída”1 O trabalho é peça fundamental na construção da…

próprios soros), para instalações semi-industriais (produção de medicamentos) e, posteriormente para atendimento das necessidades do perfil assistencial do hospital em relação aos medicamentos e outros produtos. Assim, sendo percebe-se que: A administração de materiais na área de saúde é mais complexa do que outros segmentos da economia, pois os medicamentos e materiais de enfermagem amontoam a milhares; têm exíguo prazo de validade; requerem conservação a baixa temperatura; devem ser…

do indivíduo/comunidade. Compreende também a assistência direta ao paciente/usuário, e o enfermeiro no desempenho de suas atividades assistenciais,deve buscar empregar processos de rotina que possibilitam a prevenção, proteção e recuperação da saúde, seja individual ou coletiva. Consulta de enfermagem A consulta de enfermagem é uma atribuição assistencial desenvolvidas na ESF, ela representa e integra o assistir em enfermagem, permitindo ao enfermeiro o levantamento do histórico de saúde

minitora os seus pacientes e como a empresa investe nos seus colaboradores no que diz respeito à motivação dos mesmos. O tema aborda a estrutura do hospital e a área da tecnologia da informação, ao colocar o tema pode-se observar e estudar sobre as áreas do hospital, os seus materiais de acabamento das superfícies, a tecnologia que é fornecida para facilitar os procedimentos para colaboradores e pacientes e a motivação que o mesmo fornece para seus colaboradores. Buscando…

.................................. 18 CONTROLE DE MATERIAL ................................................................................................. 19 CLÍNICAS ................................................................................................................................ 19 EMERGÊNCIA ........................................................................................................................ 20 RECURSOS HUMANOS ...........................................

um coordenador cujo perfil: técnico de nível superior, concursado, com experiência em trabalhos comunitários e gestão de programas, projetos serviços e benefícios sócios assistenciais. Técnicos de nível superior assistente social e psicólogo e técnicos nível médio. A orientação da NOB-RH/SUAS ( Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência) é que toda equipe de referencia do CRAS seja composta por servidores públicos efetivos, para permitir um processo de…