Tecnologia é Uma Variável Ambiental Exógena

Eficiência Com o aparecimento de novas técnicas de gestão, que surgiram nos últimos anos uma conseqüência do avanço tecnológico e da globalização, as empresas nos dias de hoje buscam formas de se tornarem mais competitivas, investindo pesado em TI (Tecnologia da Informação), para agregar valores a suas vendas e ou serviços, sempre com o pensamento de aumentar lucros e reduzir custos. Mas sempre esbarram em dois termos que pela semântica são muitos parecidos, eficiência e eficácia, mas…

constituído por "aquelas características que distinguem a organização de outras organizações e que influenciam o comportamento das pessoas na organização". O conceito de clima organizacional envolve diferentes graus, como o tipo de organização, a tecnologia utilizada, as políticas da companhia, as metas operacionais, os regulamentos internos - todos constituindo os fatores estruturais -, além de atitudes, formas de comportamento social que são encorajadas ou sancionadas - que são os…

constatou-se que a estrutura ideal é aquela flexível, facilmente readaptada às constantes nuances do dia a dia. Os aspectos normativos devem ser substituídos pelo critério do ajuste constante entre cada organização e o seu meio ambiente e a tecnologia, expressando assim, uma das características mais marcantes da Teoria Contingencial, que é o deslocamento do eixo de atenção para fora da organização. Num momento em que administrar está se tornando cada vez mais uma arte num mundo em…

integrado na teoria da administração é sem dúvida a mais eclética de todas as teorias, pois além de considerar as contribuições das diversas teorias anteriores, consegue coordenar os princípios básicos como: as tarefas, a estrutura, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. Dentro de seu estado, as teorias administrativas anteriores são colocadas à prova, sua conclusões são confirmadas (cada uma de acordo com sua época, necessidade, ambiente, interação, compatibilidade, etc.),…

território tão extenso. A geopolítica sempre esteve associada a interesses econômicos, mal sucedidos na implementação, não estabelecendo uma base econômica e populacional estável, capaz de garantir a soberania da área, baseada numa visão externa, exógena. O controle do território foi mantido por intervenção em locais estratégicos, da criação de unidades administrativas diretamente vinculadas ao governo central. O segundo nível, político-ideológico, refere-se à experiência histórica e ao…

MÉTODOS....................................................................................... 6 Instalações e material biológico................................................................................ 6 Monitoramento das condições ambientais................................................................. 6 Delineamento Experimental....................................................................................... 8 Manejo…

adaptação como condição básica de sobrevivência. O processo de mudança organizacional começa com o aparecimento de forças que vêm de fora ou de algumas partes da organização. Essas forças podem ser endógenas ou exógenas à organização: 1. As forças exógenas provêm do ambiente, como as novas tecnologias, mudanças em valores da sociedade e novas oportunidades ou limitações do ambiente (econômico, político, legal e social). 2. As forças endógenas que criam a necessidade de mudança…

curso de Tecnologia em Gestão Financeira na Faculdade Ideal (Belém, PA), efetuando em 2012 sua Pós Graduação em Gestão Financeira e Mercado de Capital também na Faculdade Ideal. Atualmente, trabalha no Grupo RBA BAND – Diário do Pará como Analista de Faturamento. A sociedade atual tem passado por diversas evoluções, e as teorias de Administração têm de acompanhar essas tendências. Enquanto TGA estuda as organizações do ponto de vista da interação e da interdependência de seis…

National Training Laboratory, expondo suas pesquisas com: - A pluralidade de mudanças no mundo - A fusão de duas tendências no estudo das orga nizações: - Os estudos sobre conflitos interpessoais, - Os modelos de DO se baseiam em quatro variáveis básicas: ambiente, organização, grupo e indivíduo. - As Mudanças e a Organização O conceito de DO está relacionado com os conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização à mudança que ocorre no ambiente. Isso…

através de um tratamento sistêmico. Os diversos modelos de D.O. Consideram basicamente quatro variáveis: 1) o meio ambiente, focalizando aspectos como a turbulência ambiental, a explosão do conhecimento, a explosão tecnológica, a explosão das comunicações, o impacto dessas mudanças sobre as instituições e valores sociais, etc.; 2) a organização, abordando o impacto sofrido em decorrência da turbulência ambiental e as características necessárias de dinamismo e flexibilidade organizacional…