Tecnologia E Ambiente Organizacional

Segundo Chiavenato (2002: P355) A teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa, tudo é relativo, tudo depende. Existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas necessárias para o alcance eficaz dos objetivos da organização. Há um aspecto proativo e não apenas reativo na abordagem contingencial, que pode ser intitulada de “se-então”. A origem da Teoria Contingencial é também denominada…

sistema, e do controlo (retroação) da função dos sistemas com respeito ao ambiente. 1.1 Propriedades dos Sistemas Cibernéticos Os sistemas cibernéticos apresentam três propriedades principais: a) São excessivamente complexos; b) São probabilísticos; c) São auto-regulados,. O Sistema Cibernético apresenta a diversidade e é extremamente complexo. No fundo, é uma máquina manipuladora de informações, pelas suas relações com o 1 ambiente. A atividade de seu mecanismo depende de sua…

Comportamento Organizacional As organizações combinam ciência e pessoas – tecnologias e humanismo. A tecnologia é difícil em si mesma, mas quando se juntam pessoas chegam ao sistema imensamente complexo cuja compreensão é realmente desafiante. As organizações são necessárias para que se atinjam os benefícios da civilização. O progresso da nossa sociedade depende de Organizações eficazes. Como Compreender o Comportamento Organizacional DEFINIÇÃO O Comportamento Organizacional é o…

hoje detêm. A análise histórica a seguir tem por objetivo levar o aluno a refletir sobre a evolução das cinco variáveis básicas da Teoria Geral da Administração: as Tarefas, as Estruturas, as Relações Pessoais, o Ambiente externo a cada organização no tempo e no espaço e a Tecnologia. Quando estudarmos a evolução do pensamento administrativo, entenderemos que os principais teóricos da administração deste século percorreram cada uma destas variáveis durante a montagem do arcabouço…

O ambiente em que a empresa é fixada se torna a principal influência sobre a empresa, é ele que define qual a melhor estratégia para ser aplicada na estrutura da organização, assim sendo o ambiente ligado a estrutura que define qual a melhor estratégia. Existem dois tipos de organizações : as orgânicas que se caracterizam em estruturas flexíveis com pouca divisão de trabalho , cargos continuamente modificados e redefinidos através da interação com outras pessoas que participam das…

foram variados tipos de ênfase podendo se esclarecer 5 delas – tarefas,estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela teoria da contingência. Esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia – isso gerou o desenvolvimento da TGA. Podemos afirmar que cada teoria…

Disciplina: Comportamento Organizacional Profª.EaD Yaeko Ozaki Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Cleide Trindade G. Doreto – 6909430608 – Tecnologia em Recursos Humanos Fernanda Regina Mineiro – 6794400158 – Tecnologia em Recursos Humanos Sandra Aparecida Teodoro – 6794400181 – Tecnologia em Recursos Humanos Adriana Apda de Souza – 6751351880 – Tecnologia em Recursos Humanos Olga Aluizia F. Santos – 6942017068 –…

AS TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E A CULTURA ORGANIZACIONAL: SUAS IMPLICAÇÕES NO AMBIENTE INFORMACIONAL DAS ORGANIZAÇÕES MORAES, Cássia Regina Bassan de (Faculdade de Tecnologia – Fatec Garça) FADEL, Bárbara (Centro Universitário de Franca – Uni-FACEF e Faculdade de Filosofia e Ciências – Unesp) As tecnologias da informação e comunicação (TIC’s) vêm contribuindo para a mudança dos cenários organizacionais, mais notadamente no que se refere ao aumento da capacidade de processamento, da…

A Teoria da contingência ou Teoria contingencial mostra que tudo nas empresas é relativo e que não há nada de absoluto. Tudo depende. Ela explica que existe uma relação entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas adequadas para que os objetivos da empresa sejam alcançados. ------------------------------------------------- Teoria A Teoria da contingência surgiu através de algumas pesquisas feitas para verificar quais os modelos de estrutura mais eficazes em…

foi popularizada após o fim da segunda guerra mundial, em 1950 a partir dos trabalhos de Ludwig Von Bertalanffy, divulgando o conceito de sistemas abertos em diversas disciplinas. A organização é um sistema aberto que deve se adaptar ao seu meio ambiente. Sistemas são totalidades ou conjuntos formados por partes diferenciadas que têm funções diversas, mas são interdependentes. Características básicas do funcionalismo: foi com Talcott Parsons que o funcionalismo atingiu seu mais…