Tecnicas De Administração De Pessoal 3º Semestre

Designação da cadeira: COMÉRCIO INTERNACIONAL Regime Semestral Posição no curso: 4º ano, 1º semestre Tempos lectivos semanais: 2 teóricos e 2 práticos Precedência obrigatória: Gestão Comercial e Logística e Distribuição I OBJECTIVOS A disciplina de Comércio Internacional visa fornecer aos alunos um instrumental analítico necessário à explicação dos fenómenos de globalização dos mercados e da produção que caracterizam actualmente a economia mundial, assim como criar…

ESTUDOS APLICADOS EM LOGÍSTICA IV TCC: Projeto Integrador e Interdisciplinar 4o Semestre Roteiro de Trabalho Introdução O grupo de alunos (composto obrigatoriamente entre quatro e seis componentes) deverá pesquisar uma empresa, de pequeno ou médio porte, da área logística, real, onde o aluno deverá elaborar e implementar um Planejamento Estratégico de Logística, visando iniciar processo de ampliação de mercado, através de importação ou exportação da empresa no segmento de atuação. A

Gestão de Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Prointer _ III_2015_1 Disciplinas norteadoras: Gestão de Pessoas e Técnicas de Administração de Pessoal Introdução. O PROINTER do 3º semestre teve por finalidade contextualizar todo o conhecimento adquirido durante nossos estudos, observando a importância deste conhecimento na vida profissional para a tomada de decisões…

REFERÊNCIAS .............................................................................................10 INTRODUÇÃO O trabalho a ser apresentado tem a finalidade de responder as questões requeridas na produção textual do 3º semestre, em Fundamentos á: Contabilidade Geral; Matemática Financeira; Comportamento Organizacional; Estatística; Teoria Econômica e Metodologia Cientifica. O trabalho analisa o Balanço Patrimonial da empresa ANALÌTICA LTDA, e algumas…

2012 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM I Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Logística PAULISTA CONTABILIDADE EMPRESARIAL LTDA. Nome: Marcos Roberto Iotti RA: 1217118 Curso: Logística Semestre: 1º São José do Rio Pardo - SP 2012 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho aos nossos professores, familiares e amigos por nos acompanharem em mais uma etapa das nossas vidas, nos ajudando a superar os…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS INSTITUTO DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS E GERENCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIREITO II LEI DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL ART. 88º AO 98º LEI Nº 9.279, DE 14 DE MAIO DE 1996. Érica Bahia Moreira 2º semestre 2013 3º Período Manhã Art. 88. A invenção e o modelo de utilidade pertencem exclusivamente ao empregador…

ORIENTAÇÕES – DESAFIO DE APRENDIZAGEM 3º SEMESTRE TGRH Técnicas de Administração de Pessoal Como fazer 1º Escolher sua equipe de trabalho, que deverá conter no mínimo cinco e no máximo sete participantes. 2º Entregar a seu tutor presencial os nomes, RAs e e-mails de todos os membros da equipe. A partir daí percorrer todos os passos descritos no 3º item. 3º Prestar atenção em cada Etapa, pois apresenta a orientação detalhada acerca dos passos. 4º Para finalizar, elabore…

rio preto - SP, inscrita no CNPJ sob o n. 15145798000137, neste ato representado por adevania lopes da silva com o cargo gerente, doravante denominada UNIDADE CONCEDENTE DE ESTÁGIO, e o(a) aluno(a) Bruno Patrick de Sousa Brito, do curso de Administração - N, nível superior, da UNICOC – UNIÃO DE CURSOS SUPERIORES COC LTDA., situada na Rua Abrahão Issa Halack, 980, Bairro Ribeirânia, na cidade de Ribeirão Preto – SP, inscrita no CNPJ o n. 07.195.358/0001-66, portador(a) do RG. n. 54306421-9 e

Informação Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução À Teoria Geral da Administração. 3ª edição. São Paulo: Makron Books, 1993. Abordagem Humanística da Administração (Parte 4) Com a Abordagem Humanística a Teoria Administrativa sofre uma verdadeira revolução conceitual: a transferência da ênfase antes colocada na tarefa (pela Administração Científica) e na estrutura organizacional (pela Teoria Clássica da Administração) para a ênfase nas pessoas que trabalham ou que…

Curricular 37 2.3.2 Disciplinas Eletivas 40 2.3.3 Atividades Complementares 40 2.3.4 Ementas e Referências Bibliográficas 41 2.3.4.1 Semestre I 41 2.3.4.2 Semestre II 46 2.3.4.3 Semestre III 52 2.3.4.4 Semestre IV 58 2.3.4.5 Semestre V 63 2.3.4.6 Semestre VI 68 2.3.4.7 Semestre VII 74 2.3.4.8 Semestre VIII 80 2.3.4.9 Disciplinas Eletivas 86 2.3.5 Perfil dos Alunos Egressos 91 2.3.6 Competëncias e Habilidades 91 …