Tcc Sobre Motivaçao Humana No Ambiente Organizacional

exploração desse assunto, tendo em vista as dificuldades encontradas no presente estudo e á escassez de trabalhos científicos disponíveis sobre o tema. No que diz respeito ao relacionamento no ambiente de trabalho há de se considerar a importância de alguns fatores, como a interdisciplinaridade, o trabalho em equipe, a comunicação, o clima organizacional, a motivação, a qualidade de vida no trabalho, a capacitação e a educação permanente. De forma que os mesmos ocorrem no dia-a-dia das…

empresa. Com o propósito de desenvolver um processo para as contratações de acordo com as reais necessidades da organização. O processo de socialização institucional e funcional propõe que a empresa organize métodos para inserir o novo colaborador no ambiente de trabalho. A pesquisa do tema proposto busca oferecer à empresa um processo de recrutamento e seleção de qualidade e eficiência, buscando diminuir os riscos de uma contratação errada juntamente com um processo de socialização…

de TCC do Curso de Tecnologia em Gestão Publica, do Campus Universitário de Canoinhas, Universidade do Contestado - UnC, sob orientação do Prof. Adriano Antonio Bauer (Ms) CANOINHAS 2011. SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO 3 1.1 TEMA 3 1.2 PROBLEMA 4 1.3 JUSTIFICATIVA 4 1.4 OBJETIVOS 5 1.4.1 Objetivo geral 5 1.4.2 Objetivos específicos 6 2 FUNDAMENTAÇÃO TEORICA 7 2.1 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 7 2.2 GESTAO DE PESSOAS 9 2.3 CLIMA ORGANIZACIONAL 12

programas de ensino e lhe cumprimentamos pela iniciativa de buscar o seu aperfeiçoamento profissional. Você está recebendo o programa do curso de Comunicação e Marketing Digital da Fundação Getulio Vargas. Nele, você encontrará informações detalhadas sobre o curso, além de: período de realização, horário, local, valor de investimento e procedimentos para efetivação de sua matrícula. Na oportunidade gostaríamos de ressaltar que o processo seletivo para os cursos de Pós-Graduação Lato…

deste trabalho é encontrar a melhor maneira de se administrar, porém pensando não só na “empresa” a qual o administrador é responsável e sim em todo o ambiente onde ela está inserida, pois é indiscutível a realidade de que a “sobrevivência” da empresa e suas respectivas ações, geridas pelo administrador, têm impactos não só em si própria, como sobre o ser humano e a sociedade. Este trabalho tem como principal objetivo abordar a importância e conceito do Planejamento Empresarial.…

Pagé, buscando a liderança do ramo no mercado, procura atuar em pontos estratégicos, planejamento para total satisfação de seus clientes, tem equipes rigorosamente atuante na logística, em todos os processos de movimentação e estoque. O objetivo desse TCC é a conciliação da teoria com a prática, proporcionando melhores conhecimentos. O método utilizado foi qualitativo in loco, em pesquisa na área estudada. Os resultados obtidos perante esse trabalho é de grande valia para todos…

segmento marginalizado, é bastante marcado por essa busca incessante de preço ao invés de qualidade. Felizmente o setor começa a dar sinais de avanço, introduzindo, em algumas plantas do país, técnicas modernas de gestão da qualidade e meio ambiente, provavelmente motivadas por clientes mais exigentes e outros agentes externos. A nova economia e a globalização, extremamente exigentes, requerem uma nova postura de eficiência de todas as empresas que almejam permanecer no mercado. …

CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ICO-CE Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC), da Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Vale do Salgado – FVS, turma de Iguatu-Ce-2013. Orientador: Prof. Ms. Marcos Aurélio Alves IGUATU-CE 2013 APRESENTAÇÃO Os Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC), da Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, turma de Ico-Ce/2010, figuram como produto de…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, MODALIDADE A DISTÂNCIA ELIZÂNGELA FERNANDES MOTTA NEVES A MOTIVAÇÃO DOS DOCENTES DA ESCOLA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO BÁSICA “MARIA TEREZA BRANDÃO MELLO” À LUZ DA TEORIA DE MASLOW CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM-ES 2011 ELIZÂNGELA FERNANDES MOTTA NEVES A MOTIVAÇÃO DOS DOCENTES DA ESCOLA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO BÁSICA “MARIA TEREZA BRANDÃO MELLO” À LUZ DA TEORIA DE MASLOW

Metodologia da Pesquisa 15 1.6 Caracterização do Ambiente de Estudo 17 1.7 Organização Lógica da Pesquisa 17 2 REVISÃO DA LITERATURA 19 2.1 Surgimento do Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis no Brasil. 19 2.2 Divisão da Contabilidade em Áreas do Conhecimento 21 2.3 O Ensino da Contabilidade no Brasil 23 2.3.1 A nova diretriz curricular de 2004. 25 2.3.2 O curso de Ciências Contábeis da FACSUL/CESUR 28 2.4 Distinção entre Motivação e Grau de Satisfação 29 3 RESULTADOS…