Tcc Artigo Remuneração E Motivação

empregos estáveis com rendimento fixo. A desvantagem da área jurídica está na grande dificuldade para se passar nos concursos públicos, antes que na carreira jurídica trabalha-se apenas para o Estado. 2. OBJETIVO O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), com o tema “Direito”, visa aprofundar o conhecimento do aluno sobre o curso de ensino superior que o mesmo pretende seguir, neste caso o de Direito. Além de aprofundar o conhecimento do aluno, o trabalho tem como outras intenções…

ANONIMO OS RECURSOS HUMANOS NA GESTÃO DA EMPRESA ALPC COMPUTADORES Paulo Roberto de Mendonça Motta Coordenador Acadêmico Local Aguinaldo Chaves dos Santos Professor Orientador do TCC Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso Pós- Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização, como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. Taubaté – SP 2012 O Trabalho de Conclusão de Curso OS RECURSOS

federais, bem como com lideranças comunitárias e regionais, sobre o projeto de desenvolvimento institucional da futura UNIPAMPA. Em 11 de janeiro de 2008, a Lei no 11.640, cria a UNIPAMPA – Fundação Universidade Federal do Pampa, que fixa em seu artigo segundo: A UNIPAMPA terá por objetivos ministrar ensino superior, desenvolver pesquisa nas diversas áreas do conhecimento e promover a extensão universitária, caracterizando sua inserção regional, mediante atuação multicampi na…

simples: Serviço é o trabalho desempenhado por alguém. O trabalho pode ser dirigido a um consumidor, a uma instituição ou a ambos. O Código de Defesa do Consumidor (Lei Nº8078, de 11.09.1990), no seu 3º artigo, dispõe: Serviço é qualquer atividade fornecida no mercado de consumo, mediante remuneração, inclusive as de natureza bancária, financeira, de crédito e securitária, salvo as decorrentes das relações de caráter trabalhista. Neste aspecto, estudaremos a análise financeira de uma…

em que consiga influenciar as ações e destinos da organização. A moderna Gestão de Pessoas consiste em várias atividades, como descrição e análise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação e motivação das pessoas, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais, segurança, saúde e bem-estar, etc. Segundo Chiavenato existem seis processos básicos da Gestão de Pessoas: 1. Processo de Agregar Pessoas: são os…

Engenharia Civil apresentado como requisito parcial para obtenção de grau de Engenheiro Civil. Ijuí/RS 2008 _______________________________________________________________________________________ Carina Mariane Stolz (carimstolz@yahoo.com.br) - TCC – Curso de Engenharia Civil – UNIJUÍ, 2008 3 FOLHA DE APROVAÇÃO Trabalho de conclusão de curso defendido e aprovado em sua forma final pelo professor orientador e pelos membros da banca examinadora.…

ao finalizar o curso. A questão inicial para a reflexão é como formar um Pedagogo atuante, conectado com a realidade atual do país e com as políticas públicas educacionais, sendo capaz de fazer análises críticas sem ser apenas reclamante. A motivação inicial para a realização e aprofundamento do tema se deu nos diálogos sobre as minhas expectativas e de meus colegas do curso de Pedagogia. Ouvimos tantas histórias de outros já formados, que minha inquietação destacou-se em relação…

DISTRITO FEDERAL Pesquisa de clima organizacional Brasília 2011 Roberto Bello de Oliveira CLIMA ORGANIZACIONAL DOS SERVIDORES EFETIVOS DA INFORMÁTICA DA CÂMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL Pesquisa de clima organizacional Monografia/TCC apresentado(a) ao Programa de Pós-Graduação do Centro de Formação, Treinamento e Aperfeiçoamento da Câmara dos Deputados/Cefor como parte da avaliação do Curso de Especialização em Gestão Pública Legislativa. Orientador: Prof.…

Aprendizagem, consideraram que a sua resolução foi boa (53,7%). Auto avaliação do aluno frente a esta nova modalidade de curso A auto avaliação feita pelos alunos, mostrou que nas questões 18-21, mais de 50% dos alunos tiveram a dedicação, o estudo, a motivação e o produto do curso, de forma boa. O grau de satisfação (57,4%) e a cumprimento dos objetivos, mesmo sendo de (47,4%), foram considerados Excelentes. E (96,7%) dos alunos estão satisfeitos e recomendam o curso aos colegas. Os…

OS GÊNEROS TEXTUAIS E A FORMAÇÃO SOCIAL DO DISCENTE Elisamar Santos Vilasboas1 Adriane Ianzen Machado2 RESUMO Esse artigo traz importantes informações e sugestões sobre o trabalho com gêneros textuais e a prática cidadã, desenvolvida, através de textos que retratem a etnia, educação ambiental e fiscal, variedades lingüísticas e orientação sexual, bem como a prática de…