Tcc Artigo Remuneração E Motivação

................................................................... 34 APÊNDICES ............................................................................................... 35 3 APRESENTAÇÃO O trabalho de conclusão de curso (TCC) constitui-se em um momento de potencialização e sistematização de habilidades e conhecimentos adquiridos, na forma de pesquisa acadêmico-científica. Trata-se de uma experiência fundamental uma vez que proporciona a oportunidade de…

_____________________________ Profa. Denise Cardoso (MsC.) Presidente _____________________________ Profa. Maria Luiza Milani (Dra.) Membro _____________________________ Profa. Barbara Margaret Freitas de Souza (MsC.) Membro 3 Dedico este TCC à todas as pessoas que contribuíram para o término de mais esta jornada, em especial meu pai Henrique, minha mãe Iolanda, aos meus irmãos, à Antonio meu companheiro, à meus filhos Cristian e Helena, e sobretudo as pessoas…

Qualidade de vida no trabalho: Um estudo de caso na empresa record planejamento e construção Resumo: o artigo tem como objetivo analisar a percepção dos funcionários em relação à qualidade de vida no trabalho da empresa Record Planejamento e Construção. Como suporte para a realização da pesquisa foi utilizado o programa de humanização existente na organização e a revisão da literatura. O estudo é descritivo e do tipo quantitativo. A coleta de dados deu-se através de um questionário…

manutenção nos fatores de (des)motivação. A motivação, de um modo geral, é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir, que dá origem a um comportamento específico, mas varia de indivíduo para individuo, em seus objetivos e fontes de energia. As teorias motivacionais aplicáveis a situações de trabalho são em grande número. Dentre elas, as abordagens de Maslow e Herzberg, embora diferentes, apresentam alguns pontos em comum, que permitem uma configuração mais rica da motivação no trabalho.…

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO A LUZ DO MODELO DE HERZBERG: UM ESTUDO DE CASO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE PIRACURUCA-PI1 Mônica Alves Lustosa Castro² Elma Giordanne Bonifácio2 Cyjara Orsano Machado3 RESUMO A motivação atualmente é ator relevante nas organizações, uma vez que são construídas por pessoas, fator chave para o sucesso organizacional. Para esta pesquisa utilizou-se o modelo proposto por Herzberg na Secretaria Municipal de Saúde da cidade de Piracuruca – PI. Como…

GESTÃO POR COMPETÊNCIA NO SERVIÇO PÚBLICO: Uma análise do Banco Central do Brasil Relatório final Universitário apresentado de ao Centro Desenvolvimento do Planalto Central como parte das exigências para obtenção da nota de TCC (Trabalho de Conclusão de Curso). Orientador: Izabela Calegário Visentin e Bruno Siqueira do Valle LUZIÂNIA GOIÁS - BRASIL 2012 3 PATRÍCIA RODRIGUES BRAÚNA DE ALMEIDA GESTÃO POR COMPETÊNCIA NO SERVIÇO PÚBLICO: Uma…

flores." (Shakespeare) 6 RESUMO Este trabalho tem o objetivo de apresentar um estudo sobre clima organizacional e seus fatores dentro da organização na área de comércio e serviço, no intuito de medir a satisfação dos colaboradores e a sua motivação. A presente pesquisa caracteriza-se como quantitativa e qualitativa, por meio de uma pesquisa de campo através de um questionário conforme a escala Likert, contendo respostas com cinco pontuações, abrangendo variáveis que identificam…

Fernandes de Mesquita MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO DENTRO DAS PEQUENAS EMPRESAS SOBRAL / CE 2014 Mariana Fernandes de Mesquita MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO DENTRO DAS PEQUENAS EMPRESAS Projeto apresentado ao Curso de Administração da Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA, como requisito parcial para obtenção da nota na disciplina de TCC I.Ministrada pela…

Organizacional Guskuma (s.d.) apud Hollenbeck (1999, p. 16) relatam que “o comportamento organizacional se define como o campo de estudo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano...”, para Quadros e Trevisan (s.d.) em seu artigo escrevem: ...é a compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho. Também busca investigar de forma particular as questões relacionadas com lideranças e poder, estruturas e processos de grupo,…

Graduados Trabalho de Conclusão de Curso - TCC ALUNO: FELIPE AUGUSTO DE CARVALHO PERES TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: ANÁLISE DO DESEMPENHO OPERACIONAL DA EGE 20503 EM SÃO PAULO Página 1 de 56 31/8/2008 Curso de Especialização em Administração para Graduados Trabalho de Conclusão de Curso - TCC ALUNO: FELIPE AUGUSTO DE CARVALHO PERES TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO: ANÁLISE DO DESEMPENHO OPERACIONAL DA EGE 20503 EM SÃO PAULO TCC Apresentado na Escola de…