Taylor Tempos Modernos

Em uma época de mudanças e incertezas, a Administração tornou-se o centro da atividade humana. O mundo moderno se caracteriza por organizações nas quais o esforço cooperativo do homem é a base fundamental da sociedade. A tarefa básica da Administração é fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz. Nas organizações – indústrias, comércio, serviços públicos, hospitais, universidades, instituições militares ou qualquer outro empreendimento humano -, a eficiência e a eficácia

.....................................................................................................02 2.Verificações de Taylor e Fayol.....................................................................................03 2.1 As causas dos problemas organizacionais................................................................05 2.2 Principais Conceitos Levados por Taylor e Fayol.....................................................06 2.3 Princípios da Divisão do Trabalho.....................

Faculdade Politécnica de Sumaré Processos Gerenciais – Tecnólogo RH Elizangela Lucio – semestre 1 - 2011 TEMPOS MODERNOS Título do Filme: Tempos Modernos (Modern Times, Eua 1936) Direção: Charles Chaplin Elenco: Charles Chaplin, Paulette Goddard, 87 min. preto e branco, Continental Sinopse Este é o primeiro filme, em que Chaplin utiliza o som, mas mantendo características do cinema mudo. Focaliza a vida urbana nos Estados Unidos nos anos 30, imediatamente…

a que a humanidade tem assistido desde a descoberta da máquina a vapor é o notável aumento – em número, tamanho e complexidade – das estruturas organizacionais. (Gómez e Rivas, 1989). Como discorre Chiavenato (1994: 54), “o homem moderno passa a maior parte do seu tempo dentro de organizações, das quais depende para nascer, viver, aprender, trabalhar, ganhar seu salário, curar suas doenças, obter todos os produtos e serviços de que necessita (...)”. Sejam quais forem os objectivos que…

e a centralidade do tempo e da “temporalidade” para as culturas modernas foram identificadas na alvorada da história da sociologia. Enquanto Marx explicava a relação do trabalho com o tempo, sob o capitalismo, Weber via a história do capitalismo moderno como sendo a história do racionalismo e da racionalização, referindo-se esta à organização das pessoas e dos objetos no espaço e no tempo. No capitalismo industrial essa racionalização é clara na estruturação espaço/tempo dos…

maneira como era tratado o homem e como foi a mudança para beneficiar o operário e o seu bem estar. Os pioneiros da administração e quais foram suas descobertas que o administrador ainda utiliza das teorias que foram criadas a tempos atrás para resolver problemas nos tempos atuais e tomar as decisões para chegar a resultados satisfatórios para as empresas. Teorias Iniciais da Administração Primórdios das Teorias da Administração As origens remontam a um passado muito distante…

Trabalho e Sociabilidade 1 - Comente “ A ética Protestante e o espírito do capitalismo”. Weber procurou encontrar uma possível relação entre a ética Protestante e o espírito do capitalismo; a perda de tempo (...) é o primeiro e o principal de todos os pecados. (...) A perda de tempo, através da vida social, conversas ociosas, do luxo e mesmo do sono além do necessário para a saúde - seis no máximo oito horas por dia - é absolutamente dispensável do ponto de vista moral. Weber.…

Administração de Empresas em Revista – 2 29 TAYLOR E O PROGRESSIVISMO NORTE-AMERICANO OU COMO UM ENGENHEIRO SE TORNOU PAI DA ADMINISTRAÇÃO Dayse Mendes Mestre em Administração pela CEPPA/UFPR, Professora das Faculdades Integradas Curitiba 1 INTRODUÇÃO Aquele que estuda teorias organizacionais não tem como esquivar-se do engenheiro mecânico Frederick Winslow Taylor. Festejado por todos como o Pai da Administração, odiado por uns, amado por outros, Taylor (assim como sua…

De acordo com o filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin podemos comparar algumas partes do filme com os pensamentos de Taylor, Fayol e Henri Ford. Taylor tinha foco nas tarefas da empresa e naquela época as tarefas tinham que ser feitas muito rápido e o cenário de trabalho era monótono, robotizado, sem especialização, assim como no filme onde os colaboradores não eram especializados e só sabiam fazer uma coisa, não tinham tempo para descanso e trabalhavam muito. Taylor propulsionou a…

Administração de Empresas em Revista – 2 29 TAYLOR E O PROGRESSIVISMO NORTE-AMERICANO OU COMO UM ENGENHEIRO SE TORNOU PAI DA ADMINISTRAÇÃO Dayse Mendes Mestre em Administração pela CEPPA/UFPR, Professora das Faculdades Integradas Curitiba 1 INTRODUÇÃO Aquele que estuda teorias organizacionais não tem como esquivar-se do engenheiro mecânico Frederick Winslow Taylor. Festejado por todos como o Pai da Administração, odiado por uns, amado por outros, Taylor (assim como sua…