Tga adm taylor

reflexo sobre a vida social organizada algo difcil de se precisar. Entretanto, h razovel grau de consenso em se afirmar que o ponto de partida da reflexo sistematizada sobre as organizaes industriais pode ser atribudo a Frederick Winston Taylor, j no final do sculo XIX e incio do sculo XX. No devemos esquecer que estvamos em meio ao processo de transformao provocado pela segunda Revoluo Industrial (1860) o ao substitui o ferro como matria-prima bsica o petrleo e a energia eltrica substituem o vapor. A mquina automatizada entra em cena. Mas, em especial, o conhecimento comeava a ser introduzido na vida industrial novas tcnicas de produo e de trabalho eram exigidas, pois havia um mercado crescente e demandante por produto a serem consumidos. A primeira teoria administrativa, em termos cronolgicos, foi chamada escola da administrao cientifica, teoria baseada na diviso do trabalho em tarefas elementares e praticamente indivisveis e na especializao das pessoas na execuo dessas tarefas, visando a obter ganhos de produtividade, que se iniciou com o engenheiro americano Frederick Winslow Taylor, cujas contribuies veremos a seguir. A escola clssica ou teoria clssica da administrao divide-se em dois grupos 1. Estabelecido por Taylor, chamado Administrao Cientfica. 2. Estabelecido por Fayol, denominado Teoria Clssica da Administrao. A Escola da administrao cientfica tem como nfase nas tarefas e seu nome deriva da aplicao de mtodos cientficos. A…

Comparativo das teorias de Taylor e Fayol com a fábula dos porcos assados Após assistir ao vídeo da fabula dos porcos assados destaquei alguns pontos sobre assuntos da organização administrativa do sistema e encontrei espaços onde pude aplicar pontos da teoria de Taylor e de Fayol respectivamente. Para isso fui aplicando os recursos destas teorias com as suas respectivas justificativas e indagações. Conforme estudado anteriormente os dois partem de pólos opostos dentro da…

pessoais b) conhecer e saber aplicar as técnicas de controle sobre as pessoas c) utilizar as pessoas para atender e satisfazer objetivos próprios, independentemente do que elas desejam alcançar d) nenhuma das alternativas acima está correta 5. Padronização significa: a) estabelecer os mesmos objetivos para todas as tarefas b) estabelecer os mesmos tempos para todos os operários c) estabelecer uniformidade no sentido de reduzir a variabilidade das máquinas, equipamentos e métodos de…

1 .Fazer um breve relato da vida de Taylor. Frederick Winslow Taylor (Filadélfia, 20 de Março de 1856 — Filadélfia, 21 de Março de 1915) mais conhecido por F. W. Taylor, foi um engenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia…

TRABALHO DE TGA Orientações iniciais: Todas as questões desta Atividade Avaliativa estão relacionadas ao texto “Abordagem Clássica da Administração”, postado no portal como o título “Aula 1 – Atividade Avaliativa - Texto”. Como material de apoio e complementação das respostas, você deve utilizar o material da aula 1. QUESTÕES: 1 - Com base na leitura do texto “Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na…

Administração Científica e Taylor No início do século XX houve grandes transformações nas áreas tecnológicas, sociais e econômicas. O panorama industrial cresceu, e apareceram inúmeras empresas para fornecer novos produtos em grandes quantidades, há clientes que os desejavam. Com tantas empresas produzindo em grandes quantidades houve a necessidade de estudar uma melhor forma de trabalhar com esse cenário. A maior preocupação das empresas da época era com a eficiência em seus processos…

Administração (TGA) Uma empresa é uma organização social que utiliza recursos a fim de atingir tais objetivos. O lucro, na visão moderna das empresas privadas, é conseqüência do processo produtivo e o retorno esperado pelos investidores. Uma organização pode ser dividida em: Organização formal: baseada na divisão no trabalho racional. Organização Informal: baseada nos relacionamentos, relações de amizade, formação de grupos, interações, etc. Curso de Administração -…

Teoria Geral da Administração Prof: Adm. Aurecley G. da Silva CHIAVANATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração 1 TGA - Teoria Geral da administração A palavra administração vem do latim ad (direção para, tendência) e minister (subordinação ou obediência), isto é , aquele que presta um serviço a outro. Hoje, a tarefa da administração foge da definição inicial e sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação…

Fundamentos da Administração Prof: Michel Marques CHIAVANATO, Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração 1 TGA - Teoria Geral da administração A teoria geral da administração começou com o que chamamos de “ênfase nas tarefas” (atividades executadas pelos operários em uma fábrica) com a administração científica de Taylor. Cada uma das teorias administrativas buscaram privilegiar uma destas cinco variáveis:      Tarefas Estrutura Pessoas Ambiente Tecnologia 2 TGA -…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (TGA) A teoria geral da administração (TGA) é, em certo aspecto, uma decorrencia da teoria das organizações (TO) ou seja um meio de operacionalizar conceitos e ideologiasa respeio das organizações. A teoria geral da administração (TGA) trata do estudo da administração das organizações em geral e das empresas em particular ela começou com o estudo das tarefas executadas pelos operarios de uma fabrica. A TGA é um conjunto integrado de teorias em…