Contabilidade

Taylor encontrou um ambiente totalmente desorganizado, desestruturado e tentou por certa ordem na casa. Foi a primeira tentativa da Teoria da Administração, um progresso, entretanto, inúmeras críticas podem ser feitas à Administração Cientifica: o mecanismo de sua abordagem, que lhe garante o nome de teoria da máquina, a superespecialização que robotiza o operário, a visão microscópica do homem tomado isoladamente e como apêndice da maquina industrial, a ausência de qualquer comprovação cientifica de suas afirmações e princípios, a abordagem incompleta envolvendo apenas a organização formal, a limitação do campo de aplicação à fábrica, omitindo o restante da vida de uma empresa, a abordagem eminentemente prescritiva e normativa e tipicamente de sistema fechado. Contudo, estas limitações e restrições não apagam o fato de que a Administração Cientifica foi o primeiro passo na busca de uma teoria administrativa. É um passo pioneiro e irreversível. 1ª Crítica: Mecanização – Desestimulava a iniciativa pessoal do operário, tornando-o “parte da máquina”, não considerando os seus aspectos psicossociais; Acreditava-se que com os estudos de tempos e movimentos a produção seria alcançada com a máxima eficiência possível, dessa forma aumentaria os lucros das empresas e também dos empregados, porém o sistema encontrou uma forte discórdia entre trabalhadores e sindicatos, pois o homem era visto e analisado como uma máquina. O homem deveria produzir como uma máquina ou robô,…

baseava para aumentar a produtividade? O operário não precisaria ser inteligente, bastaria obedecer e cumprir ordens; por outro lado, os gerentes deveriam planejar e pensar. Como no filme onde viver alienado era nada deselegante. A mecanização tornou o operário parte da máquina, tratado como uma engrenagem do sistema. Essa passagem característica da produção pode ser observada no filme, no momento em que o personagem trabalha de forma contínua e ininterrupta diante de uma esteira,…

ORIGENS DA TEORIA CLÁSSICA • QUEM FOI TAYLOR? • LIVRO “Shop Management” (1903) • TÉCNICAS DE RACIONALIZAÇÃO DE TRABALHO • LIVRO “Princípios da administração • • • científica” (1911) CARACTERISTÍCAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA CRÍTICAS À ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA E A ESCOLA A HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO É RELATIVAMENTE RECENTE E SURGIU COM O APARECIMENTO DA GRANDE EMPRESA. O FENÓMENO QUE PROVOCOU O APARECIMENTODA GRANDE EMPRESA E DA…

A Administração surgiu no século XX, por dois engenheiros pioneiros no assunto, Frederick Winslow Taylor e Henri Fayol. Que possuíam pontos de vista diferentes, mas constituíam, as bases da “Abordagem Clássica da Administração”. Taylor, iniciou a chamada Escola da Administração Cientifica, no inicio do século XX, preocupado em aumentar a eficiência das empresas por meio de suas organização e da aplicação da Administração em base científicas, para garantir o melhor Custo/beneficio aos…

Administração Científica Ênfase nas tarefas. Frederick Winslow Taylor Fundador da Administração Científica 1878 - Operário da Midvale Stell Co. 1885 - Promovido a Engenheiro 1903 – Publicação do livro: “Administração de Oficinas” 1911 - Publicação do livro “Princípios da Administração Científica” Administração Científica Científica Administração • Destaque: Frederick Taylor (1903) • Ênfase: Na tarefa • Termos mais utilizados – Organização racional – Divisão das tarefas –…

Aguiar Geovana Vitorino Sidcley Andrade Belo Horizonte 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 frederick w. taylor 3 henri ford 4 apreciação Críticas à taylor 4.1 Mecanização: Teoria da máquina................................................................................. 4.2 Superespecialização do operário.................................................................................. 4.3 Visão microscópica do…

do supervisor e não de uma centralização da autoridade. Frederick Taylor propunha a chamada supervisão funcional, que nada mais é do que a existência de diversos supervisores, cada qual especializado em determinada área e que tem autoridade funcional (relativa somente à sua especialidade) sobre os mesmos subordinados. Assim, a autoridade funcional é relativa e parcial. Para Taylor o tipo de organização por excelência é a organização funcional. "A administração funcional consiste em…

organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. A Administração Científica tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. Possuía ênfase nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício,…

Os Princípios da Administração Cientifica Componentes: Daniely, Danilo, Gabriel R, Gabriel V, Iara, Marcos Vinicius e Rafaela. Os princípios da administração cientifica * A preocupação de racionalizar, padronizar normas de conduta ao administrador levou os engenheiros da administração cientifica a pensar que tais princípios pudessem ser aplicados a todas as situações possíveis. * Aparência critica da Administração Cientifica na verdade a administração cientifica…

CONCLUSÃO SOBRE TAYLOR No início sua preocupação era tentar eliminar o desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar os níveis de produtividade através de métodos e técnicas de engenharia. Após perceber que não adiantava racionalizar o trabalho do operário se a alta chefia continuava a trabalhar da forma antiga o mesmo se afastou da sofisticação de técnicas pertinentes à “administração moderna” como chamara anteriormente. Contudo a Administração Científica…