Tannen

em equipe e a reformulação do sistema de premiação para incentivar os esforços de cooperação. Comunicação Questões atuais na comunicação Barreiras de comunicação entre homens e mulheres Uma pesquisa realizada por Deborah Tannen identificou que os homens usam a conversa para reafirmar seu status, enquanto que as mulheres a utilizam para criar conexão. Suas conclusões, evidentemente, não se aplicam a todos os homens nem a todas as mulheres. Sua generalização…

Richard Cromwell (Matt Clay) Donald Meek (John Felder) Judith Dickens (Carrie Sue) Eddie Quillan (Adam Clay) Spencer Charters (Juiz Herbert A. Bell) Milburn Stone (Stephen A. Douglas) Cliff Clark (Sheriff Billings) Robert Lowery (Jurado) Charles Tannen (Ninian Edwards) Francis Ford (Sam Boone) Fred Kohler, Jr. (Scrub White) Kay Linaker (Mrs. Edwards) Russel Simpson (Woolridge) Charles Halton (Hawthorne) Clarence Wilson (Dr. Mason) Edwin Maxwell (John T. Stuart) Robert…

conseguiríamos determinar também o preço do ativo base na data do vencimento. Obviamente, nós nunca saberemos com antecedência o que o futuro nos reserva. Se soubéssemos, aconteceria como no filme De Volta para o Futuro 2, em que o personagem Biff Tannen fico multimilionário por ter uma revista com todos os resultados esportivos, pois bastava apostar no vencedor indicado pela revista. Mas, como saber o futuro apenas faz parte da ficção, resta-nos mesmo é fazer uso dos modelos de…

notavelmente alto). Mesmo os homens se esfor29 Tannen, You Just Don't Understand, 188-215. Sonnert e Holton, Who Succeeds, 143. Lawrence Rifkind e Loretta Harper,"Cross-gender Immediacy Behaviors and Sexual Harassment in the Workplace: A Communication Paradox", IEE Transactions on Professiomal Communication 35 (dezembro de 1992): 239;Judith Hall, Nonverbal Sex Differences: Communication Accuracy and Expressive Style (Baltimore:Johns Hopkins Press, 1984). 30 Tannen, You Just Don't…

realmente ser levado em consideração, pois muitas vezes são feitas avaliações sobre personalidade, índole e moral de uma pessoa observando-se a forma como esta se comunica: “O modo como o qual nós falamos significa o que somos e o que queremos ser” (TANNEN, 1995, p. 141). 2.1.1.1 Ambiente da Negociação O local onde a negociação será conduzida pode influenciar todo o processo da negociação e seu resultado, conseqüentemente. Um ambiente no qual será conduzida uma negociação…

foi feita baseada em textos de conversação espontânea (da fala). Sem dúvida alguma, um determinado texto de diálogo espontâneo, como uma conversa entre amigos, apresenta características da oralidade e pode certamente representar a Linguagem Oral. Tannen (apud Botelho, 1983) afirma que “a linguagem oral depende quase que exclusivamente do contexto. Recursos paralinguísticos e não-verbais (gesto, entonação, conhecimento compartilhado, etc.) estabelecem a coesão na linguagem oral.” 2.3.2 A

Communication: a Discourse Approach. Oxford: Blackwell. Este volume consiste numa introdução prática aos conceitos e problemas essenciais da comunicação intercultural. Perspectivado a partir do enquadramento da sociolinguística interactiva associada a Tannen e Gumperz, dentre outros, os autores centram-se particularmente no discurso dos ocidentais e dos asiáticos, dos homens e das mulheres, no discurso corporativo e das organizações profissionais, e no discurso inter-gerações. van…

experiências acumuladas durante a vida e se armazenam na memória em blocos chamados frames, esquemas, scripts, cenários. Entretanto, essa diversidade é uma questão de terminologia porque, na verdade, recobrem, de certa maneira, o mesmo fenômeno. Segundo TANNEN (1979, p.138): The term “schema” traces back to Bartlett (1932) in his pioneering book, Remembering (Bartlett himself borrows the term from Sir Henry Head). This term has been picked up by Chafe as well as Rumelhart, and…

Teto de vidro é uma denominação para o fenômeno organizacional onde as mulheres, embora invistam em capacitação e treinamento, continuam a receber salários inferiores aos dos homens, além de terem pouca representação em cargos de chefia (Cox, 1994; Tannen, 1998). 92 CAPÍTULO 4 Análise do Conteúdo de Grupos Focais sobre Satisfação no Trabalho Dados empíricos obtidos em grandes levantamentos de opiniões revelam tendências gerais representativas de grupos e segmentos de uma determinada…

isso não é sempre que dá o turno para Ed e Le, visto que eles podem reprimir os outros alunos. Essa ocorrência revela como o esquema de conhecimento de P sobre Ed interfere no enquadre interativo ao ponto de P preferir não lhe dar constante atenção (Tannen e Wallat, 1998). Outra aluna, Mn, faz pedido de encaminhamento de atividade (“ professor devia escrever no quadro”) e sua idéia é adiada (“vou escrever (+) o tênis dele lembra?”). Seguindo as considerações de Cazden (1988) e Mehan…