Takeuchi

extrema importância. A criação do conhecimento organizacional e a aprendizagem organizacional são temas correlatos e interdependentes, estudados no âmbito da Gestão do Conhecimento. Dentre os estudiosos sobre os dois temas, destacam-se Nonaka e Takeuchi, com a Teoria da Criação do Conhecimento organizacional, o modelo SECI e seus desdobramentos, e Crossan, Lane e White com o framework dos 4I’s, referente ao processo de Aprendizagem Organizacional. Constatada a existência de certas…

Apresentar, em forma de relatório, soluções fundamentadas no modelo de criação de conhecimento de Nonaka e Takeuchi para as Casas Soberba. Então, vamos aos passos! Passo 1: Para salvar a empresa Casas Soberba, é importante rever alguns tópicos principais da Gestão do Conhecimento e também conhecer um pouco mais sobre as grandes redes de varejo do Brasil: 1. Retome o conteúdo da disciplina Gestão do Conhecimento, disponibilizado no AVA, para dar início às fundamentações teóricas da sua proposta

Agora, pela primeira vez em anos, a empresa tem a oportunidade de reverter essa tendência, graças a uma conjunção de fatores favoráveis. "Essa é a hora de aproveitar as oportunidades", afirma o diretor institucional da Honda Motos da Amazônia, Paulo Takeuchi. Uma dessas oportunidades, explica, foi criada pela alta do dólar nos últimos meses. "A cotação mais alta prejudica muito as chinesas", afirma, em referência às concorrentes brasileiras que importam motocicletas fabricadas na China…

processos e procedimentos existentes na Organização, e transformando-os em conhecimento explícito. Segundo Nonaka e Takeuchi, citado por REIS (2004), existe uma “espiral do conhecimento” que traz a tona aspectos relevantes sobre as formas que o conhecimento se dá, e se torna prático dentro das Organizações. Reis (2004), apoiado em Nonaka e Takeuchi (1997), ressalta dois tipos de conhecimento como consideráveis para o estudo; a existência do Conhecimento implícito,…

experiencias. Questão 4 – A partir das explicações dos autores e levando em conta os conhecimentos adquiridos na disciplina até o momento, cite quais são os quatro processos que compõem o modelo de criação do conhecimento, proposto por Takeuchi e Nonaka. Identifique no seu cotidiano um exemplo de cada um desses processos no ambiente organizacional. Resposta: Conhecimento tácito em conhecimento tácito-Socialização Conhecimento tácito em conhecimento…

UCINET®, respectivamente; as questões abertas foram avaliadas por meio da análise de conteúdo. Os resultados obtidos foram categorizados em quatro áreas representando as características que determinam a “espiral do conhecimento” de Nonaka e Takeuchi (2008). As áreas são sobre: as relações interorganizacionais existente entre as empresas, representando a Socialização; as ferramentas de disseminação do conhecimento, representando a Externalização; as formas de transmissão de…

um preço de equilíbrio. 5. Procure informações sobre o Tema “Gestão do Conhecimento” dos autores Nonaka & Takeuchi. Quais as principais características da “Gestão do Conhecimento”? Entende se que Gestão do Conhecimento (GC) é um conjunto de práticas que procuram gerenciar as circunstâncias que o conhecimento precisa para prosperar na organização. Segundo Nonaka & Takeuchi, a Gestão do conhecimento, portanto, teria como principal característica à aquisição e a transferência do…

ferramentas para a gestão do conhecimento. Dica: Sempre que julgar necessário, você pode, também, fazer consultas ao Livro-Texto da disciplina: NONAKA, IKUJIRO; TAKEUCHI, HIROTAKA. Gestão do conhecimento. Rio de Janeiro: Bookman, 2009. 2.Analise, como síntese geral, o modelo de criação do conhecimento de Nonaka e Takeuchi por meio da seguinte leitura: •CARTONI, D. Gestão do conhecimento como ferramenta de estratégia organizacional. Revista de Ciências Gerenciais. Valinhos/SP: Anhanguera

colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para os sucesso do negócio. (Sebrae) A gestão do conhecimento é definida como o processo que cria continuamente novos conhecimentos, os dissemina e os perpetua por toda a organização (NONAKA e TAKEUCHI, 2008). Ela também pode ser entendida como a arte de criar valor a partir dos ativos intangíveis das organizações (SVEIBY, 1998). A GC se relaciona com as diferentes vertentes do conhecimento, a partir de dados e informações…

das ferramentas para a gestão do conhecimento. Dica: Sempre que julgar necessário, você pode, também, fazer consultas ao Livro-Texto da disciplina: NONAKA, IKUJIRO; TAKEUCHI, HIROTAKA. Gestão do conhecimento. Rio de Janeiro: Bookman, 2009. Analise, como síntese geral, o modelo de criação do conhecimento de Nonaka e Takeuchi por meio da seguinte leitura: CARTONI, D. Gestão do conhecimento como ferramenta de estratégia organizacional. Revista de Ciências Gerenciais.…