Tabela Salarial

Tabela 1: Salários dos funcionários da Empresa A Faixassalariais(Saláriosmínimos)Funcionários(fi)facabaixodePMPM.fiPM-x(PM-x)²(PM-x)².fi 1 I --- 32922922584,00-2,245,01761465,13923 I --- 51634554652,00-0,240,05769,38885 I --- 7975526582,001,763,0976300,46727 I --- 9816338648,003,7614,13761145,14569 I --- 1138 671 10380,005,7633,17761260,7488 TOTAIS671 2846,00 4180,89 Fonte: FIESC (2011)Tabela 2: Salários dos funcionários da Empresa B…

Questão 2 Os dados da tabela, a seguir, representam a renda (pirâmide salarial) dos funcionários de duas Indústrias, empresas de porte médio de Santa Catarina. Estes dados são referentes a totalidade dos funcionários empregados em cada empresa. Tabela 1: Salários dos funcionários da Empresa A Faixas salariais (Salários mínimos) Funcionários Ponto médio (PM) 1 I --- 3 292 2 3 I --- 5 163 4 5 I --- 7 97 6 7 I --- 9 81 8 9 I --- 11 38 10 TOTAIS 671 Fonte: FIESC (2011) Tabela 2: Salários…

permitirá à empresa a administração de seus recursos humanos na contratação, movimentações horizontais (méritos) e verticais (promoções) de seus profissionais e retenção de talentos da empresa. A definição de cargos e salários estabelecerá uma política salarial eficaz que permitirá a ascensão profissional dos colaboradores de acordo com suas aptidões e desempenhos; assim como subsidiará o desenvolvimento do plano de carreiras. Tarefa: conjunto de elementos que requer o esforço humano…

1) Pos 1 = (10/2) =5 pos 2 = (10/2 + 1) = 6 5° = 9,81 e 6° = 9,95. Questão 2 Os dados da tabela, a seguir, representam a renda (pirâmide salarial) dos funcionários de duas Indústrias, empresas de porte médio de Santa Catarina. Estes dados são referentes a totalidade dos funcionários empregados em cada empresa. Tabela 1: Salários dos funcionários da Empresa A Faixas salariais (Salários mínimos) Funcionários PM 1 I --- 3 292 2 3 I --- 5 163 4 5 I --- 7 97 6 7 I…

é 9,81% Questão 2 Os dados da tabela, a seguir, representam a renda (pirâmide salarial) dos funcionários de duas Indústrias, empresas de porte médio de Santa Catarina. Estes dados são referentes a totalidade dos funcionários empregados em cada empresa. Tabela 1: Salários dos funcionários da Empresa A Faixas salariais (Salários mínimos) Funcionários PM 1 I --- 3 292 2 3 I --- 5 163 4 5 I --- 7 97 6 7 I --- 9 81 8 9 I --- 11 38 10 TOTAIS 671 Fonte: FIESC (2011) Tabela 2: Salários dos…

ponto) 1,20; 3,84; 7,74; 8,69; 9,81; 9,95; 10,37; 12,42; 25,30 R: A mediana é 9,81% Questão 2 Os dados da tabela, a seguir, representam a renda (pirâmide salarial) dos funcionários de duas Indústrias, empresas de porte médio de Santa Catarina. Estes dados são referentes a totalidade dos funcionários empregados em cada empresa. Tabela 1: Salários dos funcionários da Empresa A Faixas salariais (Salários mínimos) Funcionários PM 1 I --- 3 292 2 3 I --- 5 163 4 5 I --- 7 97 6 7 I --- 9 81…

da tabela, a seguir, representam a renda (pirâmide salarial) dos funcionários de duas Indústrias, empresas de porte médio de Santa Catarina. Estes dados são referentes a totalidade dos funcionários empregados em cada empresa. Tabela 1: Salários dos funcionários da Empresa A Faixas salariais (Salários mínimos) Funcionários PM 1 I --- 3 292 2 3 I --- 5 163 4 5 I --- 7 97 6 7 I --- 9 81 8 9 I --- 11 38 10 TOTAIS 671 Fonte: FIESC (2011) Tabela 2:

Compartilhar com os colaboradores os resultados alcançados através de PLR. Pilares da Remuneração  PROJETOM E SUAS ETAPAS   Diagnóstico, organograma e descrições dos cargos  Avaliação dos cargos;  Pesquisa de salários;  Tabela salarial;  Politicas de remuneração  Plano de carreira  Avaliação de desempenho  Implantação de projeto INSUMOS PARA O DIAGNÓSTICO Entendimento organizacional  INSUMOS PARA CRIACAO DO ORGANOGRAMA  É um…

possuem um PCS formalmente implantado. Estão entre tais instrumentos: a)Tabelas salariais, pesquisas salariais, levantamento de funções e programa de participação nos lucros; b)Descrição e especificação dos cargos; tabela ou estrutura salarial; c)Estruturas funcionais e salariais; entrevistas, questionário e observação local; d)Participação nos lucros ou resultados, programa de bônus para executivos e estruturas salariais; e)Levantamento de funções (entrevista, questionário e…

Administração Cargos e Faixa Salarial Araras- SP 2014 Cargos e Faixa Salarial Trabalho sobre Cargos e Faixa Salarial, apresentado no Curso de Administração da Faculdade Unar Centro Universitário de Araras, Dr. Edmundo Ulson Prof: Caroline Mazon Gomes Carlos Araras- SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....................................................................................................