Tabela Pet Glamour

SP 17 de Abril de 2013 SUMÁRIO Introdução 3 Etapa 1 4 Tabela de Comportamentos Individuais 4 Relatório Etapa 1 5 Etapa 2 6 Tabela de Motivação dos Gestores 6 TESTRESS Rui Leme 7 TESTRESS Alba Lourenzão 8 TESTRESS João Maria 9 Relatório Etapa 2 10 Conclusão 11 Bibliografia 12 INTRODUÇÃO A Pet Glamour é um pequeno pet shop que pertence a dois irmão: João Maria Lourenzão e Alba…

ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ Tecnologia em Marketing ATPS – Comportamento Organizacional Nome: PROFESSORA: Santo André 2013 Sumário INTRODUÇÃO 3 Etapa 1: Personalidade e Comportamento 4 Dossiê do Pet Glamour 4 RELATÓRIO ETAPA 1 5 Etapa 2 : Motivação e Stress Gerencial 7 Motivação 7 Questionário TESTRESS 8 RELATÓRIO ETAPA 2 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 Introdução O comportamento organizacional é…

visível a divisão entre a formação de um grupo e a necessidade de se construir uma equipe no Pet Glamour, no qual é formado por um grupo formal constituído por: Alba Lorenzão, Anita Túlio Jordão, Léa Júlio Jordão e Éder Seles, trabalham no setor de banho e tosa; João Maria Lorenzão, Rui Leme, Leila Xavier e Elaine Vérner trabalham na área de administração, gerenciamento e vendas, respectivamente, do Pet Glamour. Já a formação do grupo informal é constituída por: Anita Túlio Jordão e…

Extroversão Agradabilidade Consciência Estabilidade Emocional Abertura à experiência Gerente operacional X X X Gerente Financeiro X X X X Supervisor X X X Vendedor X X X X Banhista X X X X Tosadora X X X X X Tabela 1: Traço de personalidade verso Cargo O traço de personalidade uma ferramenta para definir personalidade, através Cinco Traços, que é utilizado como instrumento de informação sobre a personalidade dos profissionais, para…

1237304 ETAPA 1 Passo 1) Tabela 7.1 Traços da personalidade Extrovertido A pessoa é assertiva e sociável (por oposição à reservada, tímida e calada) Agradabilidade A pessoa é cooperativa, quente e agradável; (e não fria, desagradável, antagônica) Consciência A pessoa é trabalhadora, organizada, confiável, (e não preguiçosa, desorganizada, e não confiável) Estabilidade emocional A pessoa é calma, autoconfiante, (por oposição à ansiosa, depressiva) Abertura à…

de Melhorias/soluções 7 1.6 Conclusão 7 Anexos 10 Bibliografia 23 1.0 Introdução A Pet Glamour, nasceu a partir de um gosto que dois irmãos compartilhavam. Os irmãos Lourenzão, João Maria e Alba. Sendo que João se formou em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabelereira em grandes salões de beleza. Quando João se formou, ambos decidiram em pegar um empréstimo no banco e abrir um pet shop. Alba ficou como responsavel pelos banhos e tosa, enquanto João cuidava…

PET GLAMOUR ETAPA 3 PASSO 1 – EQUIPE 1 – Ler artigo - Definindo e classificando grupos 2– QUESTÕES: 2.1 - COMO OS FUNCIONÁRIOS SE AGRUPAM DENTRO DA EMPRESA? R: Se agrupam com dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando a obtenção de um determinado objetivo, ou seja em departamentos. 2.2- COMO SÃO OS AGRUPAMENTOS FORMAIS (AQUELES FORÇADOS PELO PRÓPRIO TRABALHO)E OS INFORMAIS ( AQUELES QUE SE FORMAM PELA AFINIDADE ENTRE AS PESSOAS)? R: Grupos formais

Percepção/Concepção e comportamento individual................................................................... 1.1.1 Traços de Personalidade dos colaboradores do Pet Glamour 1.1.2 Implicação negativa da forma de percepção de cada colaborador do Pet Glamour 2 Fator Motivacionais dos Gestores do Pet Glamour 2.1.2 Tabela de motivação com o que motiva e o que desmotiva cada gestor 2.1.3 Impacto do Stress dos personagens, resultado da pesquisa. 3 CONCLUSÃO ..........................

Introdução A empresa Pet Glamour está passando por vários problemas organizacionais. O Pet Shop foi instituído por dois irmãos os quais dividiam o gosto por animais. Alba Lourenzão que sempre trabalhou em grandes salões de beleza e João Maria Lourenzão que é formado em Tecnologia em Gestão Comercial. Devido aos problemas enfrentados, eles recorrem à ajuda de uma consultora, que tenta entender o que está acontecendo na empresa. Neste trabalho iremos nos focar na personalidade dos…

RELATÓRIO TESTRESS Observamos que na tabela do TESTRESS e os três principais administradores da empresa Pet Glamour, dois deles Rui Leme e Alba Lourenzão tem o mesmo temperamento emocional e sabem resolver cada questão com agilidade e paciência, pois, os dois se encontram na mesma faixa de normalidade de stress, sendo que a irritação é passageira e sempre tem uma justificativa concreta pelos seus atos. Já o sócio João Maria Lourenzão é considerado agressivo, seu nível de stress é elevado e