Tabela De Vencimentos E Descontos Do Fgts

V O EMPREGADO, sempre que causar algum prejuízo ao empregador, resultante de qualquer conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados, pelo que desde já fica o EMPREGADOR, autorizado a efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com fundamento no parágrafo único do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho. CLÁSULA VI O presente Contrato, terá a vigência de ...........dias, sendo celebrado para as…

13º salário, calculados a razão de 1/12 do ultimo salário, por mês trabalhado, considerando como mês completo a fração ou superior a 15 dias. Além disto, ao final do prazo combinado, poderá sacar o saldo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS, porém sem direito a multa rescisória de 40%. A rescisão do contrato sem justa causa por parte da empresa, antes do término do prazo determinado, é calculada de forma diferenciada. Nesse caso, conforme prevê a CLT será devida indenização…

O EMPREGADO, sempre que causar algum prejuízo ao empregador, resultante de qualquer conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados, pelo que desde já fica o EMPREGADOR, autorizado a efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com fundamento no parágrafo único do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho. CLÁSULA VI O presente Contrato, terá a vigência de ...........dias, sendo celebrado para as partes

para repouso/refeição, das __________ a __________, perfazendo um total de __________ horas semanais. DA REMUNERAÇÃO Cláusula 6ª - O Empregado perceberá a quantia mensal (ou diária, ou horária) de R$ ____________ (por extenso), efetuados os devidos descontos permitidos por lei. DAS DEMAIS DISPOSIÇÕES Cláusula 7ª – O empregado compromete-se a respeitar todas as normas legais da relação de emprego, bem como o regulamento interno da empresa, cuja cópia lhe será entregue no momento da…

Passo 1: Neste passo consta a tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de: Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), imposto do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) e Imposto de Renda (IR), destacando-se que os valores são fictícios, conforme mostra a tabela 1. Tabela 1 – Exemplo de Folha de Pagamento Código Descrição Referência Vencimentos Descontos 001 Salário…

Empregados; - Notificação de demissão, comprovante de aviso-prévio ou pedido de demissão; - Extrato para fins rescisórios da conta vinculada do empregado no FGTS, devidamente atualizado, e guias de recolhimento das competências indicadas como não localizadas na conta vinculada; - GRRF - Guia de recolhimento rescisório do FGTS e da Contribuição Social, devidamente quitada; - Comunicação da Dispensa (CD) e Requerimento do Seguro Desemprego, nas rescisões sem justa causa; -…

.................18-5-2009 Afastamento...............10-3-2012 Salário base.................R$ 1.920,00 Aviso prévio: trabalhado Férias vencidas: Não Valor a ser pago empresa R$ 3.649,68FGTS..........................R$ 3.700,00 Multa 40% FGTS........R$ 1.480,00 TOTAL GERAL....... R$ 8.829,68 VencimentosSaldo de salário (10/31)............... R$ 619,35 Aviso prévio................................. R$ 0,00 Décimo terceiro aviso (1/12)........ R$ 0,00 13º proporcional. (3/12).........

estes é entregue. 2. Cálculo de Folha de pagamento 2.1– Valor bruto dos salários É o valor, considerado, para a empresa como despesa total de salários, além dos salários é também despesa para a empresa a contribuição de Previdência parte empresa e o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) 2.2– Previdência Social - INSS De acordo com a legislação atual, todo empregado assalariado, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), está obrigado a contribuir com a Previdência…

conhecer alguns modelos de contrato de trabalho e suas diferenças, veremos também, quais os documentos necessários para uma contratação. Utilizaremos alguns modelos de holerite para simplificar os cálculos trabalhistas, entre eles todos os proventos e descontos estipulados em lei vigente para este ano de 2013, com todos estes procedimentos, veremos ao final desta etapa como fazer os cálculos de férias e rescisão de contrato de trabalho. Etapa 1 / Passo 1 Pesquisa nos site a…

........................................................10 2.5 CÁLCULOS DA JORNADA TRABALHO EM HORAS CENTESIMAIS.....................10 2.6 TABELA DE DESCONTO DO INSS................................................................................11 2.7 TABELA DE DESCONTO DO IMPOSTO DE RENDA..................................................11 2.8 TABELA DE TRABALHO EM HORAS CENTESIMAIS...............................................12 3. RESUMO: O PROFISSIONAL DE DP NA EVOLUÇÃO…