Tabela De Vencimentos E Descontos De Folha De Pagamento

seguinte: das 07h12min as 17h00min de segunda á sexta feira com intervalos para refeição entre 12:00 e 13:00horas. 5 - Este contrato tem início a partir de 02 de janeiro de 2012, com vencimento em 15 de fevereiro de 2012, podendo ser prorrogado por mais 45 dias, cumprindo o artigo 445 da CLT com vencimento em 31 de março de 2012. 6 - Aplicam-se a este contrato todas as normas em vigor, relativas aos contratos a prazo determinado, devendo sua rescisão antecipada, por…

seguinte: das 07h12min as 17h00min de segunda á sexta feira com intervalos para refeição entre 12:00 e 13:00horas. 5 - Este contrato tem início a partir de 02 de janeiro de 2012, com vencimento em 15 de fevereiro de 2012, podendo ser prorrogado por mais 45 dias, cumprindo o artigo 445 da CLT com vencimento em 31 de março de 2012. 6 - Aplicam-se a este contrato todas as normas em vigor, relativas aos contratos a prazo determinado, devendo sua rescisão antecipada, por…

Econômicos , Contabilidade Introdutória, Matemática Financeira I, Psicologia Organizacional, Legislação e Prática Trabalhista. Taiobeiras/MG 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 ROTINAS TRABALHISTAS 2.1 REQUISITOS PARA ELABORAR A FOLHA DE PAGAMENTO. 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA. 4 PROCESSO CONTÁBIL 5 ANÁLISE MERCADOLÓGIA REGIONAL 6 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 BIBLIOGRAFIA 1 - INTRODUÇÃO A velocidade da informação na era globalizada e tecnológica…

seguinte: das 7:12 as 17:00 de segunda á sexta feira com intervalos para refeição entre 12:00 e 13:00horas. Exemplos: 5 - Este contrato tem início a partir de 02 de janeiro de 2012, com vencimento em 15 de fevereiro de 2012, podendo ser prorrogado por mais 45 dias, cumprindo o artigo 445 da CLT com vencimento em 31 de março de 2012. 6 - Aplicam-se a este contrato todas as normas em vigor, relativas aos contratos a prazo determinado, devendo sua rescisão antecipada, por justa causa,…

ATIVO CIRCULANTE Caixa 30.000,00 Duplicatas a Receber 180.000,00 (-) Descontos de Duplicatas (57.000,00) (-) Provisão Para Liquidação de Devedores Duvidosos (33.000,00) TOTAL 120.000,00 Etapa 2 PRINCIPIO DA COMPETÊNCIA - RESOLUÇÃO CFC Nº 1.282/10, de 28/05/2010 A…

Trabalho--------------------------------------------9/10 5. Tabela de Incidência do IR, INSS e FGTS-----------------------------------11/12/13/14 6. Jornada de Trabalho---------------------------------------------------------------------14/15 7. Calcular 13º Salário -------------------------------------------------------------------------16 7.1 Férias -----------------------------------------------------------------------------------------17 8. Folha de…

2.0 – ADMISSÃO E FOLHA DE PAGAMENTO 4 2.1 - Documentos Necessários à Admissão 4 2.2 - Cadastramento no PIS 7 2.3 - Contribuição Sindical 7 2.4 - CAGED 8 3.0 - FISCALIZAÇÃO 8 4.0 PENALIDADES 8 5.0 – ELABORAÇAO DA RESCISÃO DO EMPREGADO. 9 5.1– Tabela setembro 2010 10 5.3 – Paula Tavares rescisão e FGTS. 11 6.0 – RESUMO RECIBO DE FÉRIAS SERGIO DIAS BARBOSA 15 7.0 – RECIBO DE PAGAMENTO HOLERITE DE CADA EMPREGADO 16 8.0 – RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO COM…

IRPF ESTÃO COM TABELAS DEFASADAS E DE FORMA ILEGAL Roberto Rodrigues de Morais Elaborado em 01/2014 I - INTRODUÇÃO No primeiro recebimento dos salários, vencimentos, proventos, etc.. de 2014, relativo à competência janeiro, os beneficiários pessoas físicas verão os descontos do IRPF a que foram submetidos pela legislação do imposto de renda. Acontece que é de conhecimento de todos que as tabelas do IRRF e IRPF estão altamente defasadas em consequência do congelamento das…

Fonte - Adiantamento de Rendimentos (F nº 11/2008) 1. Introdução A folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória, inexistindo modelo oficial, podendo ser adotado o layout de acordo com as necessidades de cada empresa, desde que contenha as informações legais, que será verificada pela fiscalização trabalhista e previdenciária. Nos termos do § 9º do art 225 do RPS, aprovado Decreto nº 3.048/99, a folha de pagamento elaborada mensalmente, de maneira coletiva por…

Barra do Garças - MT 2014 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho será realizado um plano de trabalho para o setor de Departamento de Pessoal, onde será trabalhada toda a parte de Administração de Pessoas, como fazer os cálculos de folha de pagamento, décimo terceiro salário, férias e as rescisões contratuais, sendo elas por tempo de experiência, dispensa sem juta causa, dentre outros. Por tanto, verifica-se também que a atividade de admissão executada pelo setor de administração de pessoal