Tabela De Motivação O Que Motiva Alba

stress dos gestores. Os resultados encontrados foram os seguintes: Gerente - Rui Leme Pontuação de 10-29 = O indivíduo se encontra em uma faixa de normalidade. Deve ficar irritado apenas ocasionalmente, mas geralmente com uma boa justificada. Sócia - Alba Lourenzão - Responsável pelos setores de Banho e Tosa. Pontuação de 10-29 = O indivíduo se encontra em uma faixa de normalidade. Deve ficar irritado apenas ocasionalmente, mas geralmente com uma boa justificada. Sócio - João Maria…

como exemplo o sócio João que possui uma grande sobrecarga de trabalho. TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES | |Fator Motivador |Fator desmotivador | |Alba |O fator que a motiva é o bom relacionamento que ela | O fator que a desmotiva vem do mau gerenciamento de| | |criou com os…

Professor Especialista Érico Brasil Ferreira Costa Rio Grande, 01 de Abril de 2013. Sumário INTRODUÇÃO 3 ETAPA 1: PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO 4 Tabela de Comportamentos Individuais 6 ETAPA 2: MOTIVAÇÃO 8 Tabela de Motivação dos Gestores 10 QUESTIONÁRIO TESTRESS 11 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 14 INTRODUÇÃO O comportamento

funcionários e proprietários). 1. Fazer a leitura do Dossiê disponibilizado no Google Docs, link: . 2. Ler o Capítulo 7 do PLT 111 (CHIAVENATO, p.63-80). 3. Utilizar a tabela 7.1 (Traços da Personalidade), disponibilizada na p.75 do PLT 111, e descrever cada traço (proposto pela teoria do big Five) de cada personagem. 4. Criar uma tabela em que se visualizem todos os traços de cada personagem. 2 Dossiê é uma palavra de origem francesa que significa um conjunto de documentos…

(Equipe) Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). 1. Fazer a leitura do Dossiê disponibilizado no Google Docs, link: . 2. Ler o Capítulo 7 do PLT 111 (CHIAVENATO, p.63-80). 3. Utilizar a tabela 7.1 (Traços da Personalidade), disponibilizada na p.75 do PLT 111, e descrever cada traço (proposto pela teoria do big Five) de cada personagem. 2 Dossiê é uma palavra de origem francesa que significa um conjunto de…

Google Docs, link: . 2 Ler o Capítulo 7 do livro-texto da disciplina (CHIAVENATO, p. 63-80 - PLT 111). Utilizar a tabela 7.1 (Traços da Personalidade), disponibilizada na p.75 do PLT 111, e descrever cada traço (proposto pela teoria do big Five) de cada personagem. 4 Criar uma tabela em que se visualizem todos os traços de cada personagem. Relatório Alba Lourenzão: introvertida, desagradável, sem consciência, sem estabilidade emocional, não possui perfil de…

Tabela de Motivação dos Gestores Gestores Fator que motiva Fator que desmotiva Alba Lourenzão Amor pelos animais, trabalhar no seu próprio negócio Queda de faturamento da empresa João Maria Lourenzão Realizar o sonho do negócio próprio Sobrecarga, devido à falta de cooperação de sua sócia Rui Cargo que ocupa Quebra de hierarquia, perda de controle sobre os funcionários e requisição produtos Relatório: Nesta etapa conseguimos identificar através de estudo os fatores motivacionais, e os fatores

15 INTRODUÇÃO Iremos apresentar um trabalho de Comportamento Organizacional baseado em um Dossiê de uma empresa fictícia chamada Pet Glamour. ETAPA 1 Passo 1: Definir os traços de personalidade de cada personagem do Pet Glamour. Alba Lourenzão – Sócia Proprietária Extrovertida, porém é desorganizada, não sabe lidar com pessoas no sentido de impor respeito e disciplina em sua organização, não faz um planejamento de material e seus custos, sendo assim não auxilia seu…

é uma pequena pet shop cujos proprietários são dois irmãos: João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. João é formado em Tecnologia em Gestão Comercial e Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza. Os dois irmãos compartilhavam o gosto por bichos de estimação e o sonho de ter um negócio próprio. Depois que João se formou, decidiram pegar um empréstimo no banco e abrir um pet shop. Alba é responsável pela parte de banho e tosa enquanto João cuida de toda parte…

Etapa 2 Tabela de Comportamentos Individuais Alba Lorenzão | Sócia do Pet Glamour | Introversão. | Não se interessa pela parte burocrática da empresa. | Atribuí a João os problemas em relação ao faturamento da empresa. | João Maria Lorenzão | Sócio e Administrador | Extroversão – Trabalhador, organizado e confiável. | Está sempre sobrecarregado por não delegar tarefas. | Desmotivado por estar sempre sobrecarregado. Rui Leme | Gerente | Consciência – Trabalhador, organizado e confiável. | Não