Tabela De Motivação O Que Motiva Alba

sociável. Agradabilidade - Alba Lourenzão e Eliane Vérner, por serem pessoas cooperativas e agradáveis. Consciência – Rui Leine e Joao Maria Lourenzão, por serem pessoas trabalhadoras, organizadas e confiáveis. Estabilidade Emocional – Eder Seles, Lea Julio Jordão e Iara Santos por serem pessoas calmas e autoconfiantes. Abertura a experiência – Leila Xavier, por ser criativa curiosa e culta. Etapa 2 Passo 1 TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES João Maria Lonrenzão MOTIVA…

ETAPA 2 Passos Definir processo motivacionais..... 1-Ler o Capítulo 2-.........definir um fator que motiva e desmotiva cada um dos gestores(esses fatores estarão no tópico 3 3. tabela para dispor o fator que motiva e desmotiva os gestores TABELA DA MOTIVAÇÃO NOME FATOR MOTIVADOR FATOR DESMOTIVADOR ALBA Por ter experiência de Trabalhar a muito tempo em salão de beleza, encontrando facilidade com a tosa, sentindo satisfeita com o que faz. Não é…

SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................................04 Tabela de Comportamentos individuais ...................................................................................05 Tabela de Motivação dos gestores ...........................................................................................07 Testress ....................................................................................

.........................................................01 1. Tabela de comportamentos individuais..........................................................01 2. Relatório.........................................................................................................03 2 ETAPA 02..........................................................................................................04 2.1 Tabela de motivação dos gestores.....................................................

..................................................... 1 2.1TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS DO PET GLAMOUR .................. 2 3.MOTIVAÇÃO E STRESS GERENCIAL ............................................................................. 5 3.1MOTIVAÇÃO E STRESS GERENCIAL NO PET GLAMOUR ........................................ 6 3.2TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES DO PET GLAMOUR ..............................6 4.BIBLIOGRAFIA...............................................................

……………………………………………......4 2 – Passo um, Definição dos traços de cada personagem............……….……………..............6 3 – Passo dois, Dificuldades de Percepção dos personagens......................................................7 4 – Passo três, Tabela de Comportamentos Individuais..............................................................8 5 – passo quatro, Relatório..........................................................................................................9 6 –…

irmãos Alba e João Maria Lourenzão sofrem com a queda do faturamento, falha na comunicação e a falta de autoridade por parte dos sócios e gerencia sobre os funcionários. Planejar, buscar regras e estratégias pode mudar completamente o quadro atual desta pequena empresa. 2. DESENVOLVIMENTO Aplicação da Teoria dos Traços de Personalidade na equipe gerencial e de funcionários do Pet Shop Pet Glamour:…

1.2 Tabela de Comportamentos individuas...............................................07 2.Motivação. Stress Gerencial..........................................................................08 2.1 Relatório TESTRESS....................................................................................08 3. Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação...............................................................................09 3.1…

.................................................................................5 Soluções propostas.................................................................................................6 Tabela de Comportamentos individuas...............................................7 2.Motivação. Stress Gerencial.............................................................................8 Relatório TESTRESS......................................................................................

- RA 8207933164 Professora Maristela Monteiro Santo André. Junho – 2014 Etapa 1 – Aula tema – Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. ¨ Tabela de Comportamentos Individuais ¨ Funcionários Personalidade Percepção Implicação Negativa. Alba Lourenzão Oposto a Agradabilidade. Uma pessoa individualista e desagradável. Não quer misturar sua equipe com outras áreas. João Maria Lourenzão Agradabilidade e Consciência.…