Técnicas De Negociação Atividade 3

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO SONETE SOUZA NASCIMNENTO-RA 305171 VERONICA RIBEIRO CARVALHO-RA 314004 VALCIONE SANTOS G. OLIVEIRA-RA 308428 ROGERIO SANTANA DOS SANTOS-RA 305157 SANDRA MARIA DOS SANTOS PILATO-RA 305162 PORTO SEGURO BA JUNHO 2011 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO SONETE SOUZA NASCIMENTO-RA 305171 VERÔNICA…

presencial: Débora Urcino TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1º DESAFIO Taguatinga, DF - 18 de março de 2012 Gestão de Recursos Humanos Pólo: Taguatinga (DF)- FACNET Tutor distância: Cristiane Vinholi Tutor presencial: Débora Urcino TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1º DESAFIO Sumário Digite o título do capítulo (nível 1)1 Digite o título do capítulo (nível 2)2 Digite o título do capítulo (nível 3)3 Digite o…

n Profissionais que necessitem de utilizar as técnicas de comunicação assertiva para interagirem com uma grande variedade de pessoas (clientes externos ou internos). u Objetivos n Conhecer-se melhor a si próprio nos comportamentos de comunicação que utiliza habitualmente e identificar os impactos que provoca nos outros. n Reconhecer os principais bloqueadores do comportamento assertivo, em si próprio e nos outros. n Saber utilizar as técnicas da comunicação assertiva, na escuta e…

Universidade Anhanguera – Uniderp Curso Superior de Tecnologia em Marketing Disciplina: Técnicas de Negociação Professor(a): Ma. Cristiane Vinholi de Brito ATPS – Atividade Pratica Supervisionada “Roteiro de preparação para negociações salariais” Equipe: 380445 - Rayane Silva de Oliveira 354662 - Regina S. de Oliveira Costa 354925 - Ronilda Lima do Nascimento 363636 - Francinete de Oliveira 355114 – Lucimeire Fernandes de Almeida Feitosa Juazeiro do Norte – Ce 2012 …

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Técnicas de Negociação Anita Vieira Barbosa Martins RA: 429894 Itumbiara-Go 2013

Módulo 3 – Doutrina de Gerenciamento de Crises: aspectos operacionais Este módulo é dividido em 5 aulas: • Alternativas táticas • Perímetros táticos • Organização do cenário • Operação e organização do posto de comando • Dificuldades no teatro de operações Ao final do estudo deste módulo, você será capaz de: • Listar as alternativas táticas existentes na doutrina de gerenciamento de crises; • Descrever cada uma das alternativas táticas existentes na doutrina de gerenciamento de crises…

FUNDAÇÃO E CENTRO DE ANÁLISE, PESQUISA E INOVAÇÃO TECNOLÓGICA – FUCAPI CURSO TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS EQUIPE PERSUASÃO: NEGOCIAÇÃO E PERSUASÃO MANAUS – AM 2014 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX Trabalho apresentado ao Curso Técnico em Recursos Humanos, disciplina de Gestão de Pessoas, da Fundação e Centro de Análise, Pesquisa E Inovação Tecnológica FUCAPI, como requisito parcial para a obtenção de nota. MANAUS – AM 2014 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................

ATIVIDADE PATRICA SUPERVISIONADA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO MANAUS 2012 Aldeniza Lira dos Santos Claudeiza Coelho Nobrega Eliana Cristina de S. Carvalho Claudia Cavalcante de Carvalho Adriana Valeria Ferreira Greiciane da Silva Ribeiro Atividades Prática Supervisionada TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

desenvolvido como atividade para obtenção de nota das disciplinas:-Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional do Curso de Gestão Comercial do primeiro período na elaboração do DESAFIO PROFISSIONAL – da Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distancia Polo Uni-educação (7109) Goiânia/GO, sob a orientação do Tutor presencial Professor Rubens J. Bigarella. GOIÂNIA/GO MARÇO/2015 sumário INTRODUÇÃO 4 1 - DO DESAFIO. 5 2 – DO PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO. 6 3 -…

Os princípios da negociação efetiva O objetivo de uma boa negociação é atingir o melhor acordo para todos os participantes, e cada participante busca também garantir o melhor resultado para a sua parte, considerando sua própria agenda – idealmente tendo definido antes os 3 cenários básicos: * seus objetivos mínimos – que procurará alcançar mesmo no caso de um ambiente desfavorável de negociação, * seus objetivos prováveis – para a situação que lhe parece mais equilibrada entre…