Tático E Explícito

realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados. Esta deliberação busca alcançar, da melhor forma possível, alguns objetivos pré-definidos. Os tipos de Planejamento. Planejamento estratégico: O…

realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados. Esta deliberação busca alcançar, da melhor forma possível, alguns objetivos pré-definidos. Ele representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a…

prática tanta teoria quanto a prática tendo em prática regras nos dia a dia a algumas instruções sobre como agir, a gestão do conhecimento se trata de uma importante ferramenta de estratégica organizacional uma grande riqueza em seu conhecimento, explicito ou tácito, isso faz com que seja um capital intelectual, este conceito está andando rapidamente para que possa ser prioridade nas organizações para um desenvolvimento de inovação e manutenção da competitividade, apesar dos conceitos…

empresa. A meta é esclarecer como funciona a gestão do conhecimento de modo geral bem como a educação corporativa, demonstrar como eles se interligam através do processo de criação do conhecimento e especificar as características do conhecimento explícito e do tácito. GESTÃO DO CONHECIMETO: Gestão do conhecimento na organização serve para diminuir gastos em produtos e começa a investir em capital intelectual.Afinal o maior capital que uma organização possui é o conhecimento de seus…

E HUMANAS MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE DO PROCESSO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UMA INDÚSTRIA METALMECÂNICA: DIFERENÇAS ENTRE OS NÍVEIS TÁTICO E OPERACIONAL DISSERTAÇÃO DE MESTRADO Gilmar Luiz Colombelli Santa Maria, RS, Brasil, 2007 1 ANÁLISE DO PROCESSO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO EM UMA INDÚSTRIA METAL-MECÂNICA: DIFERENÇAS ENTRE OS NÍVEIS TÁTICO E OPERACIONAL por Gilmar Luiz Colombelli Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado do Programa de PósGraduação em…

pessoa; - o formato explícito, conhecimento relativamente fácil de codificar, transferir e reutilizar; formalizado em textos, gráficos, tabelas, figuras, desenhos, esquemas, diagramas, etc., facilmente organizados em bases de dados e em publicações em geral, tanto em papel quanto em formato eletrônico. As conversões do conhecimento entre estes dois formatos constitui a essência da abordagem teórica da criação do conhecimento. Socialização Conversão de parte do conhecimento tático de…

realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o trâmite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da ação. Tratando-se de um processo de deliberação abstrato e explícito que escolhe e organiza ações, antecipando os resultados esperados. Esta deliberação busca alcançar, da melhor forma possível, alguns objetivos pré-definidos. Algumas ações necessitam de planejamento, mas muitas não, nas…

simultâneo (aqui e agora) e análogo (prática), e conhecimento explícito (objetivo), que se resume em racionalidade (mente), sequencial (lá e então) e digital (teorica). De tácito para tácito existe a socialização, que é um processo de compartilhamento de experiências e de criação do mesmo. De tácito para explícito, existe a externalização, que é um processo de articulação do conhecimento tácito em conceitos explícitos. De explícito para explícito existe a combinação, que é um processo de…

classificados de acordo com sua abrangência, horizonte temporal, grau de especificidade e permanência. Ex: Os planos podem ser estratégicos, táticos e operacionais. 1- Planos estratégicos: Se referem a organização como um todo, cobrem decisões sobre objetivos e estratégias de longo prazo e servem de base aos planos táticos e operacionais. 2- Planos táticos: Traduzem os objetivos gerais em objetivos específicos, tem um horizonte temporal de 1 ano. 3- Planos operacionais: Têm…

Professor: Geraldo Borin São Paulo 2014 ÍNDICE Conteúdo INTRODUÇÃO Um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações é o de gerenciar o conhecimento de seus funcionários de forma que ele fique retido e explícito dentro da organização mesmo depois que os colaboradores vão embora. Todas as empresas têm um conhecimento organizacional: a capacidade de executar no coletivo as tarefas que não podem ser realizadas individualmente. A…