Planejamento

Trabalho de Estratégia Empresarial

1- O que é planejamento? Porque ele é tão importante?

R: O planejamento é a base de todas as outras funções da organização, é o processo sistemático, através do qual os integrantes da organização identificam e definem ações que precisam ser executadas para superar problemas, fortalecer potencialidades e alcançar objetivos comuns. O planejamento é importante, pois permite que as organizações possam se planejar para enfrentar as mudanças que ocorrem na economia, na política, na cultura , nos estilos de vida, na tecnologia e etc.. O processo de planejamento faz com que os administradores se afastem da rotina operacional e se concentrem no futuro da organização.

2- Qual a diferença entre Planos e Objetivos? Exemplifique.

R: Os Planos são a tradução formal do planejamento em documentos que estipulam como os objetivos devem ser alcançados, descrevendo como os recursos devem ser alocados e quais atividades devem ser realizadas, podem ser classificados de acordo com sua abrangência, horizonte temporal, grau de especificidade e permanência.

Ex: Os planos podem ser estratégicos, táticos e operacionais.

1- Planos estratégicos: Se referem a organização como um todo, cobrem decisões sobre objetivos e estratégias de longo prazo e servem de base aos planos táticos e operacionais.

2- Planos táticos: Traduzem os objetivos gerais em objetivos específicos, tem um horizonte temporal de 1 ano.

3- Planos operacionais: Têm uma orientação de curto prazo, e são constantemente adaptados diante de novos desafios ou oportunidades.

Quanto ao grau de especificidade, os planos podem ser gerais (baseados em diretrizes gerais) ou específicos (objetivos e atividades claramente definidos).

Quanto à permanência: Os planos podem ser permanentes ou temporários, permanentes (usados em situações predefinidas) temporários (extinguem-se quando os objetivos que os sustentam são realizados).

Os Objetivos