Síndrome Do Empregado

SINDROME DE BURNOUT Projeto de pesquisa apresentado a disciplina de Fundamentos de psicologia da ESADE Laureate como International para Universities requisito aprovação na disciplina. Orientador: Professor: Ms. Jaciane Pinto Guimarães Porto Alegre 2012 1 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................... 1.1 APRESENTAÇÃO DO TEMA.............................................................

carga de trabalho, decorrente, geralmente, das fusões e reestruturações de empresas, que visam a reduzir a mão-de-obra e os custos de produção em geral. Quem continua no emprego tem que realizar tarefas que eram efetuadas por um número maior de empregados. Um desafio que repercute na saúde do trabalhador, gerando crises de estafa e stress. Neste caso não há discriminação: todos passam a trabalhar até altas horas da noite. Freqüentemente há convocações para trabalhar em fins de semana

doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador. Conceito e Caracterização da Segurança do Trabalho Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, com o segurado empregado, trabalhador avulso, médico residente, bem como com o segurado especial, no exercício de suas atividades, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, temporária ou permanente, da…

..................................................................................... 5 2.2.4 Dermatite de contato ..................................................................................................................... 5 2.2.5 CVS (Síndrome da Visão do Computador)................................................................................ 5 2.2.6 Câncer de pele ......................................................................................................................

dISCIPLINA: ECOLOGIA HUMANA RENY LOPES DOS SANTOS ESTRESSE OCUPACIONAL E A SÍNDROME DE BURNOUT NO AMBIENTE DE TRABALHO VITÓRIA 2014 ASSOCIAÇÃO VITORIANA DE ENSINO SUPERIOR - AVIES INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR E FORMAÇÃO AVANÇADA DE VITÓRIA – IESFAVI CURSO: PSICOLOGIA DISCIPLINA: ECOLOGIA HUMANA ESTRESSE OCUPACIONAL E A SÍNDROME DE BURNOUT NO AMBIENTE DE TRABALHO O estresse tem sido uma realidade no ambiente…

TRABALHADOR PORTADOR DO VÍRUS HIV EM CONTRAPOSIÇÃO AO DIREITO À ESTABILIDADE Heber Oliveira Coelho RESUMO O objeto deste estudo é identificar as medidas de proteção ao trabalhador portador de doença incapacitante, especificamente o portador da Síndrome de Imunodeficiência Adquirida – Vírus HIV, discorrer sobre o período de carência para concessão do auxílio-doença e a aposentadoria por invalidez. E discorrer sobre a inovação jurisprudencial acerca da defesa do reconhecimento da…

individual (EPIs) são de responsabilidade da empresa (NR-6) e de uso obrigatório pelos empregados, devem ser desenvolvidos de acordo com as normas do INMETRO e às necessidades de segurança na execução do trabalho. É viável a criação de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) com no mínimo dois membros responsáveis por promover e divulgar a observância Das normas de segurança, ensinar os empregados a se prevenirem contra doenças profissionais e acidentes, promover…

Fundação dos Empregados Fiat, está em conformidade com a NR 17. 5.2 Objetivos específicos • Observar e avaliar o posto de trabalho; • Observar as posturas adotadas pelos trabalhadores; • Avaliar a organização do trabalho; • Compreender a importância das correções preventivas; • Compreender a utilização dos mobiliários adequados. 6. DADOS DA ORGANIZAÇÃO A empresa escolhida para ser analisada foi a Fundação dos…

empresas com mais de 100 empregados são obrigadas a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência. A Lei nº 8.213/91, conhecida como lei de cotas, e tem por objetivo reconhecer as desigualdades, e a partir delas criar oportunidades para as pessoas portadoras de deficiências físicas para que utilizem do sistema jurídico e de seus serviços. A lei 8.213/91, no artigo 91, obriga as empresas com mais de 100 empregados a preencherem…

biomoleculares, não somente provoca o fascínio frente ao funcionamento geral do organismo. Mas muito além de desvendar o mecanismo regulador da vida (o genoma: toda a informação contida no DNA), existe uma preocupação quanto à qualidade de vida, inibição de síndromes, detecção e reparação de anormalidades metabólicas, e outras relacionadas ao melhoramento produtivo vegetal (os transgênicos) e controle ambiental. Haja vista que o projeto genoma humano, iniciado em 1990 e concluído em…