O estresse ocupacional e a síndrome de burnout

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR E FORMAÇÃO AVANÇADA DE VITÓRIA - IESFAVI
CURSO DE PSICOLOGIA dISCIPLINA: ECOLOGIA HUMANA

RENY LOPES DOS SANTOS

ESTRESSE OCUPACIONAL E A SÍNDROME DE BURNOUT
NO AMBIENTE DE TRABALHO

VITÓRIA
2014

ASSOCIAÇÃO VITORIANA DE ENSINO SUPERIOR - AVIES
INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR E FORMAÇÃO
AVANÇADA DE VITÓRIA – IESFAVI

CURSO: PSICOLOGIA

DISCIPLINA: ECOLOGIA HUMANA

ESTRESSE OCUPACIONAL E A SÍNDROME DE BURNOUT
NO AMBIENTE DE TRABALHO

O estresse tem sido uma realidade no ambiente ocupacional, caracterizado pela globalização, novas tecnologias e comunicação avançada. Esse cenário novo no contexto organizacional trouxe profundas mudanças no mundo dos negócios, as empresas passaram a exigir mais de seus funcionários, ocasionando assim um aumento constante do estresse nos profissionais e colaboradores que se desdobram continuamente para dar contas das demandas organizacionais e ainda desenvolverem suas capacidades e adaptar-se frente às exigências do mercado globalizado.
O estresse interfere nas relações humanas e na produtividade, pois compromete a saúde, quer seja física ou psicológica do trabalhador.
O presente trabalho discorre mais precisamente sobre o estresse ocupacional como o quadro de respostas pouco adequadas à estimulação física e emocional decorrente das exigências do ambiente de trabalho, das capacidades exigidas para realizá-lo e das condições do trabalhador. Em alguns casos, o estresse ocupacional não tratado pode gerar doenças ocupacionais, como a Síndrome de Burnout, caracterizada pelo esgotamento físico e psíquico em decorrência do trabalho.

Estresse

Estresse é fruto de um processo adaptativo, uma cadeia de reações do ser vivo em resposta a um fator que exige, com intensidade e rapidez, modificações comportamentais para garantir sua integridade na interação com o ambiente. A percepção do sujeito, isto é, a interpretação dada a uma situação é peça