Síndrome De Burnout No Ambiente Trabalhista

atualidade, acarretando problemas psicológicos, físicos e emocionais para a grande maioria da coletividade em seu fazer profissional Docente. Já em 2001 Vasconcelos e alguns estudiosos acrescentaram para o estudo sobre a satisfação do trabalhador no ambiente de trabalho. Entre eles destacam Helton Mayo, Abrahan Maslow e Frederick Herzberg, cujos estudos são altamente significativos para o estudo do comportamento humano, da motivação dos indivíduos, das necessidades humanas e da qualidade…

– UNIVALE FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – FHS CURSO DE PSICOLOGIA CARLA DE CARVALHO REIS LUISA HELENA OLIVEIRA FERNANDES THAIS DUARTE RODRIGUES SÍNDROME DE BURNOUT NO TRABALHO Governador Valadares 2008 2 CARLA DE CARVALHO REIS LUISA HELENA OLIVEIRA FERNANDES THAIS DUARTE RODRIGUES SÍNDROME DE BURNOUT NO TRABALHO Monografia apresentada ao curso de Psicologia da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da Universidade Vale do Rio Doce, como…

BEGNOSSI LOPES DE MELO O ESTRESSE E O BURNOUT EM PROFESSORES DE EDUCAÇÃO INFANTIL MARINGÁ 2011 CRISTINA BEGNOSSI LOPES DE MELO O ESTRESSE E O BURNOUT EM PROFESSORES DE EDUCAÇÃO INFANTIL Artigo apresentado à Universidade Estadual de Maringá – UEM, como parte das exigências para a conclusão do Curso de Pedagogia, sob a orientação da Profª Drª Solange Franci Raimundo Yaegashi. MARINGÁ 2011 2 CRISTINA BEGNOSSI LOPES DE MELO O ESTRESSE E O BURNOUT EM PROFESSORES DE…

além de criar sistemas e métodos de mensuração dos elementos e de mostrar ao empresário as vantagens dessas ações. 4. A DIFERENÇA ENTRE O ESTRESSE E SÍNDROME DE BURNOUT. A alta competividade, ascensão da mão de obra terceirizada, concorrência acirrada, carga horária cada vez mais longas etc. são os componentes principais do cenário trabalhista atual. Este mercado competitivo proporciona o desgaste do corpo humano, de maneira fisiológica e cognitiva. O conjunto atuante de…

A legislação como o auxilio do contador................................................................11 4.1 Gestão Empresarial..............................................................................................13 5 Estresse e Sindrome de Burnout...........................................................................15 5.1 O Estresse............................................................................................................18 6 Racionalidade e…

desencadeadores da síndrome de burnout em professores da Escola Municipal Antilhon Ribeiro Soares Autora: Vannessa Monteiro Beserra da Silva1 Orientadora: Naíla Kelly do Nascimento Lima2 RESUMO O presente trabalho discorre sobre os fatores de caráter pessoal, organizacional ou profissional que trazem consigo o risco de o indivíduo desenvolver a Síndrome de burnout. Trata-se de uma pesquisa descritiva, cujo objetivo é analisar em que medida os fatores desencadeadores de burnout…

-----6 á 7 3. A legislação profissional como auxílio no desenvolvmento das atividades do contador e, consequentemente na gestão empresarial-----------------------------------------------------------------8 á 9 4. A diferença entre o estresse e a sindrome de Burnot------9 á 11 5. Racionalidade e burocracia são importantes na sociologia weberiana para explicar o desenvolvimento da modernidade---12 6. Conclusão-------------------------------------------------------------------13 7. Referência Bibl

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Atividades especificas da contabilidade 5 2.2 Quantidade de empresas abertas no Brasil 6 2.3 GRAFICO 7 2.4 Quantidade de empresas abertas no Brasil 7 2.5 Estresse e Síndrome de Burnout 8 2.6 Diferença entre Burnout e Estresse Ocupacional 10 2.7 Racionalidade e Burocracia 11 2.7.1 Os tipos de Racionalidade 11 2.8 Burocracia 11 2.8.1 Disfunções da burocracia 12 2.8.2 Críticas da burocracia 12 3 CONCLUSÃO 12 4 REFERÊNCIAS 13

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Sumário INTRODUÇÃO 4 DESENVOLVIMENTO 5 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18 INTRODUÇÃO Num ambiente onde não se imagina mais o profissional contábil como somente aquele profissional que tem papel de calcular tributos, também não se pode limitá-lo ao papel de oferecer informações gerenciais para a tomada de decisão da administração, visando somente à fruição de lucros. No mundo

œ UNIVALE FACULDADE DE CIÂNCIAS HUMANAS E SOCIAIS œ FHS CURSO DE PSICOLOGIA CARLA DE CARVALHO REIS LUISA HELENA OLIVEIRA FERNANDES THAIS DUARTE RODRIGUES SÈNDROME DE BURNOUT NO TRABALHO Governador Valadares 2008 2 CARLA DE CARVALHO REIS LUISA HELENA OLIVEIRA FERNANDES THAIS DUARTE RODRIGUES SÈNDROME DE BURNOUT NO TRABALHO Monografia apresentada ao curso de Psicologia da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da Universidade Vale do Rio Doce, como requisito parcial à…