Sustentabilidade Exige Mudança De Liderança

gestor Autor: Jackson Jose Cecconi 2-Artigo: O PERFIL DO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS EXIGIDO PELO MERCADO DE TRABALHO EM TEMPOS DE CRISE: Devido às mudanças econômicas que afetam o mundo do mercado de trabalho, este artigo tem como objetivo descrever o perfil do administrador exigido pelo mercado em tempos de crise . Para tanto, foi utilizada uma metodologia de pesquisa de campo, com…

compreendendo que cada indivíduo encontra-se, assim como considera Bühler (1927 pud Hofstätter, 1960), interagindo e sendo construído pelo interrelacionamento com o fatores externos e internos, é notória a necessidade, não somente, das atuações de lideranças no mundo, como governos e representantes do setor privado, mas, também difundir a responsabilidade com a população em geral (SANTOS, 2012). Para tanto é necessário compreender o caráter multidisciplinar da Psicologia Ambiental,…

condições controladas, medidas e interpretadas. “Segundo Karla Sampaio, devem-se fortalecer as pessoas, e dar poder para realizar, influenciar e melhorar não só na vida pessoal, mas nas organizações”. A criatividade é um ponto chave para inovação e mudanças. “Comportamento Organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de aplicar este conhecimento em prol do…

TÍTULO DO TRABALHO ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Ser empreendedor ou gestor de uma empresa exige muito mais informações e empenho do que simplesmente exercer as funções básicas de administração. O crescimento desenfreado do mercado, a concorrência desleal, a falta de incentivo requerem muito estudo, conhecimento e dedicação, para isso o estudo do comportamento organizacional contribui para a compreensão do comportamento individual e dos grupos de trabalho.…

profissional devido as novas exigências do mercado de trabalho. Este novo perfil deve ter competências, habilidades e atitudes que serão muito importantes para o desenvolvimento da empresa, como a capacidade de trabalhar em equipe, adaptabilidade, liderança, habilidade na tomada de decisões, visão sistêmica, criatividade, neofilia, curiosidade, autodidatismo e principalmente ter interesse na atividade de pesquisa, para descobrir e resolver os problemas da empresa. A relação da pesquisa…

inclusão da tecnologia e as mudanças do papel da instituição escolar na sociedade, profissionais tem procurado criar espaços de uso flexível, estimulante aos usuários e formatos que visam levar a sala de aula para fora dos limites da escola e para junto das comunidades na qual elas se inserem. (Bordwell e Crosbie, 2001). Para os autores, novas tendências direcionam a criação de edifícios escolares no século 21, com maior importância em dois aspectos particulares: a sustentabilidade e a…

Recursos Humanos como agente fomentador da educação ambiental, via educação corporativa? O departamento de Recursos Humanos para se configurar como agente fomentador da educação ambiental necessita ser apoiada por um novo ordenamento, isso implica na mudança da sua vocação operacional para uma visão estratégica. Palavras-chave: Educação Ambiental. Administração Estratégica. Recursos Humanos. ABSTRACT The objective of this paper is to characterize the interrelations among…

do capital social e o uso sustentável do capital natural. A gestão compartilhada é citada como um aspecto fundamental para que haja desenvolvimento. Para tanto, é apresentada uma metodologia de atuação que prevê o necessário envolvimento das lideranças do território e é composta por sete passos. O primeiro é a mobilização e sensibilização da comunidade local e o último é a implementação da agenda acordada com os atores, o monitoramento e a avaliação. O artigo também traz as…

no estudo do Comportamento Organizacional devemos sempre priorizar o individuo, enquanto colaborador da empresa e parte principal no crescimento da mesma. Neste mesmo contexto Eunice do Nascimento destaca que: O momento empresarial brasileiro exige cada vez mais a maximização da capacidade de obter resultados das pessoas. Pouco adianta o investimento em tecnologia de ultima geração em inovação nas metodologias de trabalho se a principal – as pessoas- não estiverem preparadas para…

Novas tecnologias, sustentabilidade e o papel do designer de interiores. Com nossas vidas cotidianamente saturadas de conversas sobre mudanças climáticas, o campo profissional do designer de interiores precisa mudar e se aliar a outros profissionais da indústria de construção civil para enfrentar essa e outras questões ambientais. A construção civil gera um impacto significativo sobre o ambiente e os projetos de interiores não fogem à essa regra. Felizmente, os designers de interiores