sustentabilidade

Sustentabilidade: é possível gerir essa mudança?1 Autoria: Fernanda Cassab Carreira Resumo As organizações modernas tem passado por constantes mudanças e necessidades de adaptação. Seja pelo advento de novas tecnologias, pela busca por diferenciação e vantagem competitiva ou pelas crises conjunturais, faz parte da rotina das empresas se reinventarem para sobreviverem e maximizarem resultados. Porém, um novo desafio se coloca: a busca pelo desenvolvimento econômico tem esbarrado nos limites ambientais, sociais e éticos que surgem em um planeta que não caminha na mesma velocidade que as ambições de seus “mais evoluídos” habitantes. Encontrar uma solução para essa “barreira ao progresso” trouxe para o meio empresarial o debate da sustentabilidade. Aqueles que tem mergulhado nesse desafio tem notado que a mudança em jogo é complexa e vai além da alteração de processos produtivos, da eficiência ambiental, da inovação tecnológica ou do investimento social. A sustentabilidade se coloca como um paradigma que exige repensar a lógica de fazer negócios e a ética que rege a relação empresa-sociedade- planeta. Mas o que essa mudança significa para as empresas? E mais, como deve ser conduzida para que seja efetiva? A ciência da Administração vem estudando a Gestão da Mudança, ou seja, como transformações organizacionais devem ser conduzidas para serem efetivas usando a menor quantia de recursos possível, conforme a racionalidade do mundo dos negócios. Assim, este artigo

Diálogo e coragem fazem o líder em sustentabilidade Formação desse profissional é tarefa urgente para revisão do modo de fazer negócios responsáveis. 02.10.2007 - GAZETA RICARDO VOLTOLINI MERCANTIL O mundo empresarial carece de líderes socioambientalmente responsáveis, segundo o Global Compact, programa da Organização das Nações Unidas(ONU). E formá-los consiste numa tarefa tão urgente quanto necessária para uma revisão dos modos de pensar e fazer negócios à luz dos novos…

PRINCÍPIOS DA SUSTENTABILIDADE Durante décadas as empresas exploraram os recursos naturais de forma desenfreada diante de uma economia voltada as consumo em excesso. Devido esta ação, enfrentamos um dos maiores problemas da história do planeta. A preocupação de que algo deveria ser feito devido a degradação do meio ambiente só teve início entre a década de 1960 e 1970. Época em que começou a ser analisado os altos índices de poluição e de degradação ambiental em diversas partes do…

TITULO: Os 3 estágios de uma mudança verde; REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA: GOLEMAN, Daniel; LUENEBURGER, Christoph. Os 3 estágios de uma mudança verde. REVISTA HSM menagement: Informação e conhecimento para gestão empresarial, v. 14, n. 84, janeiro, 2011, p. 50 – 57. APRESENTAÇÃO DO AUTOR: GOLEMAN, Daniel, psicólogo doutorado pela Harvard University, onde também foi professor, muito conhecido pelo seu best-seller Inteligência emocional.; Lueneburger, Chistoph. lidera a área de…

do conhecimento, ou seja, aquela política de ações que visam sobrepor o CONHECIMENTO, e a forma como ele é difundido no mundo, como o ativo mais importante que uma empresa possui (em detrimento do capital físico) e em contrapartida, o que o mercado mais necessita e deseja de seus participantes. O mercado hoje exige que sejam feitas algumas mudanças importantes no que tange ao posicionamento das pessoas ante o mercado de trabalho e empresarial. Estas mudanças podem-se chamar de mudanças…

Liderança Sustentável: Caminho para a sobrevivência da empresa e do meio ambiente organizacional. Diego da Cruz Araujo Edson Pimentel Góes Elinei Rodrigues de Morais Ildenise Ordane Braga Janaina Santos Carneiro Lauro Martins Guimarães VALPARAISO 2012 Diego da Cruz Araujo Edson Pimentel Góes Elinei Rodrigues de Morais Ildenise Ordane Braga Janaina Santos Carneiro Lauro Martins Guimarães Liderança Sustentável: Caminho para a sobrevivência da empresa e do meio…

essenciais do que outros para que uma organização se torne sustentável – o que é cada vez mais valorizado pelos investidores. SUSTENTABILIDADE O surgimento de movimentos como “Occupy Wall Street” e a disseminação das ONGs confirmam que as pessoas começam a olhar com mais e mais descrédito para as empresas. Em vez de limites, a população, seja de onde for, quer respeito pelas necessidades humanas mais amplas. A boa notícia é que algumas organizações começam a realmente perceber…

conhecimento, ou seja, aquela política de ações que visam sobrepor o CONHECIMENTO, e a forma como ele é difundido no mundo, como o ativo mais importante que uma empresa possui (em detrimento do capital físico) e em contrapartida, o que o mercado mais necessita e deseja de seus participantes. O mercado hoje exige que sejam feitas algumas mudanças importantes no que tange ao posicionamento das pessoas ante o mercado de trabalho e empresarial. Estas mudanças podem-se chamar de mudanças de…

Fernando. O Bom Negócio da Sustentabilidade. - 1. ed. - São Paulo: Nova Palavra, 2002 "Num tempo em que a palavra de ordem era contestar, a defesa da natureza logo se revelaria uma das poucas bandeiras capazes de juntar seguidores que, de outra forma, seriam totalmente inconciliáveis." (p. 15) "Osório de Almeida, argumentava: “Se toda poluição gerada pelos países desenvolvidos pudesse ser banida do mundo, não se verificaria poluição de importância significativa no globo;…

ExpEriências Em GovErnança corporativa 1 A prática da Sustentabilidade: Desafios vividos por agentes da Governança Corporativa A prática da Sustentabilidade: Desafios vividos por agentes da Governança Corporativa | 1 Experiências em Governança Corporativa A prática da Sustentabilidade: Desafios vividos por agentes da Governança Corporativa 1 Instituto Brasileiro de Governança Corporativa O IBGC é uma organização exclusivamente dedicada à promoção da Governança…