Sustentabilidade Exige Mudança De Liderança

APRESENTAÇÃO O setor financeiro é um importante elo indutor para a construção da sustentabilidade, a partir do momento em que desperta para o fato de que a economia é subsidiária integral da natureza. Da mesma forma, não pode haver economia sem que o capital natural seja parte integrante dos modelos de negócio e sem uma ordem social estável. Com esse espírito e com base em seus princípios de responsabilidade socioambiental, o Banco do Brasil reviu em 2010 a sua Missão de modo a fortalecer

referência para o Grupo Santander, para o nosso país e para o mercado em geral Valores Liderança, vocação de liderança em todos os mercados onde o Banco Santander está presente, com as melhores equipes e constante foco em clientes e resultados. Dinamismo e Antecipação: Iniciativa e agilidade para descobrir e explorar as oportunidades de negócios, antes de seus concorrentes, e flexibilidade de adaptação às mudanças do mercado. Fortaleza de balanço, a força do balanço do Banco…

Tema 7: Inovações em Sustentabilidade Autores: Nayra de Moraes Gonçalves e João Luiz de Moraes Höeffel Como citar este material: GONÇALVES, Nayra de Moraes; HÖEFFEL, João Luiz de Moraes. Responsabilidade Social e Meio Ambiente: Inovações em Sustentabilidade. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. Olá! Seja bem-vindo(a) à sétima aula da disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Anteriormente, vimos a importância de as empresas adotarem um Modelo de Sustentabilidade…

FÓRUM HSM GESTÃO E LIDERANÇA 2013 Liderar é fazer escolhas, correr riscos, acertar e errar Palestrantes do Fórum HSM Gestão e Liderança 2013 propiciam reflexão e insights sobre decisões estratégicas determinantes da sustentabilidade das mudanças e do sucesso do executivo. E elencam as principais qualidades de um líder –entre elas, a capacidade de escutar. O primeiro dia do Fórum HSM Gestão e Liderança 2013 reuniu palestrantes que salientaram a importância das escolhas que o líder faz…

de tv, uma nova ‘cara’ para um conhecido telejornal televisivo, ou ainda um novo desafio para o profissional de comunicação, como por exemplo, ser transferido de departamento, ir para o exterior ou ter um novo direcionamento interno que a empresa exige. A palavra, desafio, move o mundo corporativo atual. Podemos refletir sobre como estariam algumas empresas se continuassem com a “velha” fórmula? Não que a tradição deve ser deixada de lado, muito pelo contrário, a tradição é algo a ser…

Diante disso, a Sustentabilidade recebe grande destaque em relação a sua importância. “O conceito foi introduzido no início da década de 1980 por Lester Brown, fundador do Wordwatch Institute, que definiu comunidade sustentável como a que é capaz de satisfazer às próprias necessidades sem reduzir as oportunidades das gerações futuras” (Trigueiro, 2005). O equilíbrio entre o econômico, o social e o ambiental é a premissa do desenvolvimento sustentável (PNUD, 2005). A sustentabilidade…

Unilever brasil relatório de sustentabilidade 2012 Mensagem do Presidente A Unilever Brasil consolidou seu modelo de negócio em 2012 e reafirmou sua posição como a segunda maior operação da companhia no mundo. Encerramos o ano com um faturamento de R$ 13,6 bilhões e um crescimento muito expressivo no período. Ao mesmo tempo reduzimos o nosso impacto ambiental e somamos uma série de outras conquistas relacionadas ao nosso Plano de Sustentabilidade. Dois anos depois do lançamento do Plano,…

metodologias eficazes para gerar idéias, identificar tendência e preferências de mercado, organizar trabalhos, analisar opções, determinar soluções e implementá-las na realidade cotidiana da empresa. Junto com estas necessidades de inovações, a sustentabilidade empresarial também passa a ser vista como uma oportunidade de novos negócios para as empresas. O conceito de desenvolvimento sustentável surge propondo um novo paradigma ético e holístico da ação humana, isso deve estar…

Expandir os negócios da empresa através da abertura de mais duas filiais no próximo semestre; III. Aperfeiçoar e implantar novas técnicas fazendo com os gerentes de vendas tornem-se mais aptos para trabalhos futuros; IV. Desenvolver a capacidade de liderança de cada um, para que possam gerenciar suas equipes com foco na motivação e redução dos custos; V. Gerar uma competitividade harmônica em busca do sucesso da organização. - Avaliação de Desempenho - ANEXO 1  Meios de…

informações sobre essas empresas que sonham em serem colaboradores. Geralmente estas organizações se destacam em planos de carreiras e buscam por jovens proativos que tenham habilidades, conhecimento e que não tenham medo de mudanças, pois o mundo globalizado é marcado por constante mudança. Os jovens não se importam tanto com o salário no início da carreira eles estão em busca do sentimento de realização, qualidade de vida, qualidade de trabalho, apoio recebido no ambiente de trabalho e…