Analise S

INTRODUÇÃO. CONCEITOS GERAIS. Objectivos: 1. Explicar a importância do estudo de uma organização 2. Identificar os diferentes níveis de gestão duma organização 3. Descrever as funções do Analista de Sistemas 4. Explicar como funciona um sistema computarizado 5. Listar as características de um analista de sistemas competente 6. Listar os problemas comuns encontrados pelo analista de sistemas 1. CONCEITOS DE ORGANIZAÇÃO  Os Sistemas de Informação (SI) numa organização não existem num vazio. Eles reflectem a estrutura geral da organização onde estão inseridos e são influenciados pelas pessoas que estão na direcção (gestão) e pelos trabalhadores em geral.  Como forma de analisar e desenhar um SI apropriado, é necessário que se conheça o meio onde esse sistema será inserido de modo a garantir que o mesmo tenha uma maior probabilidade de funcionar efectivamente.  As razões que levam a que se estude em primeiro lugar, a organização para o qual o sistema está sendo concebido (ou alterado) estão sumarizados nos seguintes pontos:  a) Os utilizadores dos SI são membros da organização. O seu comportamento afecta sobremaneira a forma como eles se relacionam com os Sis. Existem sistemas que tecnicamente são perfeitos (bonitos) mas não funcionam porque não existiu aparticipação dos utilizadores no desenvolvimento destes Sis. O envolvimento dos utilizadores é muito importante, sobretudo nas fases iniciais do ciclo de vida do desenvolvimento de um SI. b) O não…

transparência sobre a receita e os gastos públicos, além de facilitar a relação dos cidadãos com o governo. Com um volume de transações on­line de ordem superior a um bilhão.Entre as várias soluções desenvolvidas com essas características pode se destacar a declaração do Imposto de Renda via Internet , Passaporte Brasileiro ,Gestão dos dados referentes às exportações e importações do Brasil ­ ( Siscomex ),Cadastro de Pessoas Físicas ­…

Disciplina: Introdução à Gestão 3º Ano D/ Pl_2015 Prof. Teresa Dias Breve história do pensamento sobre a gestão As organizações e a prática da gestão foram, são, e serão sempre influenciados por forças políticas, económicas, sociais e tecnologia vigentes. O estudo da evolução do pensamento da gestão é importante na medida em que fornece o contexto, permite uma melhor compreensão do impacto na sociedade e nas organizações e orienta o pensamento estratégico. As prespectivas que veremos a…

Capítulo 1: A Gestão e a evolução das Teorias da Gestão Conteúdo Temático 1.1 1.2 A Gestão Breve história do pensamento sobre a gestão 1.1. A Gestão A Gestão é o processo que visa atingir os objectivos e as metas de uma organização, de forma eficiente e eficaz, através de organização (organizing), planeamento (planning), liderança (leading/influencing) e controlo (control) dos recursos disponíveis. Corresponde a um conjunto de normas e funções para disciplinar…

sistema de salários e compensação, e por conseguinte vamos falar dos cargos, o seu papel quando se fala de sistema de salário, vamos procurar explicar de que forma os cargos influenciam no sistema de salários e compensação. Posteriormente vamos mostrar qual é a ligação existente entre o Sistema de salários e a auditoria de recursos humanos. Um dos aspectos mais importantes da filosofia de uma organização é o que se relaciona com as políticas de salários. O nível de salários em relação à…

RISCOS E VULNERABILIDADES SOCIOAMBIENTAIS URBANAS: Uma abordagem a partir do clima urbano no Brasil Francisco Mendonça Professor Titular - Dep. De Geografia – UFPR (Brasil) chico@ufpr.br Resumo O inicio do século XXI encontra-se marcado pela concentração humana nas cidades. As áreas urbanas demandam, cada vez mais, atenção de cientistas e gestores urbanos, particularmente quando se trata da formação de riscos e vulnerabilidades socioambientais. O clima urbano, e seu estudo,…

aumentada a tensão, as perdas diminuem acentuadamente. Por estas razões, ao longo das redes elétricas são instaladas subestações, onde a eletricidade é transformada para alta tensão antes de ser transmitida e para baixa tensão depois de ser transmitida e antes de ser entregue ao consumidor. [editar]Sistemas de potência Ver artigo principal: Sistemas elétricos de potência Os sistemas de potência constituem uma rede de componentes interligados que convertem diferentes formas de…

ECONOMIA................................................................................................................ 12 SEGURANÇA............................................................................................................. 13 SUBSISTEMA VIÁRIO............................................................................................ 14 ILUMINAÇÃO........................................................................................................... 15…

www.projetoderedes.com.br Arquitetura de Servidores Graduação Tecnológica Superior em Gestão de Redes de Computadores Módulo 1 Cuidados com os Componentes Neste módulo iremos discutir os aspectos envolvendo os cuidados que devemos ter em relação aos componentes, tanto de um PC quanto de Servidores de alto desempenho, especialmente o funcionamento de sua fonte de alimentação e de circuitos desenvolvidos para proteger a fonte de alimentação e, conseqüentemente, os…

fácil e, decididamente, pouco é objetivo. A idéia de tratar igual o que é igual para um administrador traz como premissa a discriminação adequada entre o bom e o mau, o certo e o errado. No entanto, não existe qualquer garantia de que a percepção - pessoal - desse administrador seja partilhada por outrem, menos ainda por aqueles que estão sendo objeto dessa discriminação. A administração de recursos humanos tem um componente de "leis e normas" de caráter idealmente objetivo, mas, ao…