Caso de apresentar soluções de rh numa empresa

possui razão social de Supermercado Boa Compra Ltda, e CNPJ 05.875.8222/0001-77 e é Isenta de Inscrição Estadual, trata-se de um comércio de gêneros alimentícios diversos O Supermercado Boa Compra tem a definição do seu negócio voltada para a satisfação que os seus produto e serviços trarão para a clientela. A grande vantagem de definir o negócio centrado na satisfação é: a empresa entende que os clientes possuem necessidades e que buscarão a melhor solução (benefícios). 1 Organograma: A comunicação é uma ferramenta imprescindível nos meios organizacionais é um processo de transmissão de informações entre dois ou mais grupos de pessoas. A comunicação formal segue uma hierarquia dentro da empresa, respeitando sua administração, valores e objetivos. O importante na comunicação é o cuidado e a preocupação com os interlocutores na transmissão dos dados ou das informações em questão para que se obtenha o sucesso no processo desejado. A comunicação formal e a informal devem ser levadas em conta para o alcance eficaz dos objetivos, pois ambas podem afetar tanto positivamente como negativamente a organização. “Por mais detalhado que seja o sistema de comunicação formal estabelecido na organização, terá que ser sempre suplementado por canais informais, através dos quais fluirão informações, aconselhamentos e, inclusive, ordens” (Hebert A. Simon). A hierarquia do Supermercado Boa Compra segue o…

......................06 Organização ...................................................................................................07 Organograma .................................................................................................09 Gestão de pessoas...........................................................................................11 Posição do Departamento de RH ...................................................................12 Treinamentos…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ARLETE J. DE ARAUJO FABIANA SOUZA DE JESUS MARLUCE N. M. COSTA MAIZA S. DA FONSECA VALDIRENE DA S. NASCIMENTO VALQUIRIA V. DO NASCIMENTO SUPERMERCADO MODERNO O PAPEL DO LÍDER NO GERENCIAMENTO DAS MUDANÇAS NA EMPRESA PONTES E LACERDA 2011 ARLETE J. DE ARAUJO FABIANA SOUZA DE JESUS MARLUCE N. M. COSTA MAIZA S. DA FONSECA…

Estudo de caso SUPERMERCADO ABC Disciplina: Gestão e Avaliação de Desempenho SÃO PAULO NOVEMBRO/2012 Questões 1. Quais as principais barreiras encontradas para que o supermercado abandone o ciclo do fracasso e parta para um ciclo de sucesso? R: A primeira ação a ser realizada e mostrar para o Sr. Manuel que ela poderá ter resultados diferentes com…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................................3 2 Supermercado Boa Compra Ltda..............................................................................4 3 Quadro comparativo..................................................................................................7 4 Conheça o Portal Corporativo Tecmedia..................................................................8 5…

.............8 5 GESTÃO EMPRESARIAL........................................................................................9 6 CONCLUSÃO........................................................................................................10 7 REFERÊNCIAS.......................................................................................................11 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é apresentar soluções para questões propostas, através de um estudo de caso do…

Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CARLA AUGUSTA DE OLIVEIRA CLAUDINE GODOI REZENDE LUCINEIDE APARECIDA DA SILVEIRA MESQUITA KARINE OLIVEIRA ROCHA TERESINHA APARECIDA DA SILVA ANDRADE estudo de caso: Supermercado Boa Compra Ltda Goiânia 2011 CARLA AUGUSTA DE OLIVEIRA CLAUDINE GODOI REZENDE LUCINEIDE APARECIDA DA SILVEIRA MESQUITA KARINE OLIVEIRA ROCHA TERESINHA APARECIDA DA SILVA ANDRADE estudo de caso: Supermercado…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS: Novos Paradigmas em Gestão de recursos Humanos Nome Araçatuba 2013 NOME GESTÃO DE PESSOAS Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. …

uma das lojas de uma rede se supermercados denominada Compre Mais Supermercados, é uma empresa nova, pois só possui oito anos no mercado onde foi possível observar alguns pontos interessantes como a estrutura organizacional, o marketing, o layout da loja, os pontos fortes e os pontos em que precisa ser melhorado, dentre outros aspectos que ainda serão desenvolvidos. Dados Relativos à Visita Técnica Nome do Estudante: Isabel Gonçalves de Bastos de Lima Nome da…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E DE RECURSOS HUMANOS: Gestão empresarial Supermercado Poupe Sempre BELO HORIZONTE 2012 EDISLAINE RIBEIRO MARIA DE LOURDES LANA RICARDO GOMES DE FREITAS VANUZA FERREIRA DE ALMEIDA TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E DE RECURSOS HUMANOS: Gestão empresarial Supermercado Poupe Sempre Trabalho de curso apresentado à Universidade do Norte do Paraná –UNOPAR , levar os alunos a pensar a gestão empresarial a…