Sucesso Na Carreira De Administração

__________________________________________ Sumário 1 CARREIRA: DEFINIÇÃO DE PAPÉIS E COMPARAÇÃO DE MODELOS 3 1.1 TIPOS DE PLANOS DE CARREIRA 4 1.2 PLANEJAMENTO DE CARREIRAS 6 1.3 RESPONSABILIDADE PELO PLANEJAMENTO DE CARREIRAS 6 1.4 GESTÃO DE CARREIRA A PARTIR DA ERA DO CONHECIMENTO 7 1.4.1 Evolução Histórica da Era do Conhecimento 8 1.4.2 Características do Profissional da Era do Conhecimento 8 1.4.3 Gestão de Carreiras na Era do Conhecimento 8 1.4.4 Modelos e Tipos de Carreira 9 2…

PERSPECTIVAS DOS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE SUMARÉ PERANTE O MERCADO DE TRABALHO. Projeto de Pesquisa desenvolvido na disciplina de PPI – I como requisito parcial para obtenção da nota final. São Paulo 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................... 1.1 Justificativa ....................................................................................... 1.2 Problema de Pesquisa

despesas, seu patrimônio, suas dívidas, objetivando tornar realidade seus sonhos, desejos e objetivos, tais como: casa própria, poupar para a educação dos filhos, fazer a viagem dos sonhos, investir de acordo com o perfil pessoal, ser bem sucedido na carreira profissional, reduzir impostos, tornar-se empresário, aposentar-se confortavelmente, planejar e administrar testamento, partilha, ... A maioria das pessoas trata de suas finanças procurando gastar menos do que ganha. Este é…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E CIÊNCIAS ECONÔMICAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE CARREIRA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA ÍTALO RODRIGUES TELLES ORIENTADORA: DRA. MARIA SALETE BATISTA FREITAG GOIÂNIA 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E CIÊNCIAS ECONÔMICAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE CARREIRA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA ÍTALO RODRIGUES

NEVES BERNARDES PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA: UM ESTUDO DA RELAÇÃO UNIMINAS E SEUS DISCENTES. UBERLÂNDIA 2006 THAYS DE REZENDE NEVES BERNARDES PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA: UM ESTUDO DA RELAÇÃO UNIMINAS E SEUS DISCENTES. Dissertação apresentada ao programa de Mestrado em Administração da Universidade Federal de Uberlândia, como requisito parcial para a obtenção do título de mestre em Administração. Área de concentração: Gestão…

PROFISSIONAL ESTRUTURA UNIDADE I – Projeto de Carreira e de Vida. 1) Gestão de Carreira. 2) O Ser Administrador e os Dilemas da Carreira. UNIDADE II – A Carreira e a Transição Profissional. 3) A Carreira nos setores público, privado e terceiro setor. 4) A Carreira como autônomo, consultor e/ou empreendedor. UNIDADE III – A Empregabilidade. 5) Currículo e Ética. 6) Tetos Profissionais e Mercado de Trabalho. UNIDADE IV – A DECOLAGEM DA CARREIRA OU TRANSIÇÃO PROFISSIONAL. 7)…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A COMPOSIÇÃO DO CONHECIMENTO 4 2.2 AS PERSPECTIVAS INDIVUDUIAS NAS DECISÕES DE CARREIRA................7 2.3 A IMPORTÂNCIA DAS COMPETÊNCIAS............................................................9 2.4 O PAPEL DO RH NA ATUALIDADE....................................................................11 3…

Colégio Dinis de Melo Prova de Aptidão Profissional Curso Profissional Técnico de Informática de Gestão Tema: Criação de uma página Web Aluna: Tatiana Filipa da Silva Carreira Nº: 17 Ano: 12º Turma: CP-TIG3 Coordenador de Curso / PAP: Prof. José Carlos Madeira Ano lectivo: 2010/2011 Prova de Aptidão Profissional Agradecimentos Durante a elaboração da prova de avaliação profissional qualquer ajuda é importante portanto todo o apoio recebido foi crucial para a…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE VIDA E CARREIRA SÃO PAULO 2013 NOME: SIMONE MELO PEREIRA RA: A 6774J-3 TURMA: AD7Q39 PROJETO DE VIDA E CARREIRA Trabalho apresentado como requisito da disciplina Tópicos de Atuação Profissional dos 7º/8º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista sob a orientação da Professora Sandra Castilho. SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.....

AS 06 FASES DE UMA CARREIRA • ESPÍRITO EMPREENDEDOR • CONHECIMENTO • FORMAÇÃO PROFISSIONAL CO M TO CRESCIMENTO • MATURIDADE A CI R O C SUCESS EN IM SC E • COMPETÊNCIA A CR TO IS • DISCIPLINA E ORGANIZAÇÃO TABILIDAD E ES E AD ID AR X LE P BU Flexibilização e Adaptabilidade ENVELHECIMENTO RO CRA CIA IDENTIFICAÇÃO DAS FORÇAS MOTRIZES CARACTERÍSTICAS EQUILÍBRIO EMOCIONAL HABILIDADES COGNITIVIDADE…