Subsistema Principais

Relação: consumo comercial/consumo residencial (%) 20 Gráfico 7 - Número de consumidores (ligações) residenciais 21 Gráfico 8 - Consumo médio por consumidor residencial (kWh/mês) 21 Gráfico 9 - SIN e subsistemas. Índice de perdas (%) 26 Gráfico 10 - SIN. Carga de energia. Estrutura por subsistema (%) 27 Gráfico 11 - Potencial de geração eólica 32 Gráfico 12 - População no Espírito Santo 34 Gráfico 13 - Consumo por setor 35 Gráfico 14 - Evolução do Consumo 36 Gráfico 15 -…

a mudança da SUMOC para Banco Central da República do Brasil (atual Banco Central do Brasil – BACEN), e a composição original do Sistema Financeiro Nacional; Entre 1964 – 1965: foi criado o Sistema Financeiro de Habitação – SFH, que tinha como principal operador o Banco Nacional de Habitação – BNH (extinto em 1986 e tendo suas atribuições transferidas para a Caixa Econômica Federal); 1986: foi encerrada a conta movimento do Banco do Brasil perante o Banco Central, o que iniciou o…

para “colocar a pessoa certa, no lugar certo, por um certo tempo”, o modelo sistêmico de Gestão de pessoas é o mais apropriado para perceber as possíveis inter-relações no uso dos instrumentos de gestão. Os subsistemas do modelo criam impacto entre si gerando diferentes influências. Subsistema de suprimentos Uma das grandes preocupações do gestor de pessoas é utilizar, da melhor forma possível, os instrumentos que lhe permitam atrair profissionais do mercado de trabalho, que sejam…

externos Financiamento de importação Financiamento de serviços e bens de consumo duráveis Mercado de capitais: Onde são financiadas as atividades produtivas e o capital de giro das empresas, por meio de recursos de médio e longo prazo. Os principais instrumentos de financiamento existentes no mercado de capitais brasileiro são: 1. Ações; 2. Debêntures; 3. Notas promissórias (commercial papers). Onde são negociadas as ações e os títulos de créditos (debêntures e notas…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS PERGUNTAS 1º Qual a importância da ARMP para as empresa nos dias de hoje? 2º Quais são os subsistemas típicos e específicos da ARPM e suas funções? 3º Quais os principais objetivos da ARPM? 4º O que e gestão de estoque e sua finalidade? RESPOSTAS 1º R_ Tendo como base a idéia de que ARPM se apóia na busca do aperfeiçoamento do sincronismo entre o capital financeiro, material e humano, vemos que seu entendimento e execução de…

Unidade 1 – Gestão de Pessoas, sua evolução e os subsistemas que a compõem A Gestão de Pessoas é a área que busca (ou deveria buscar) cuidar das pessoas que compõem a organização. Você já parou para pensar que a Gestão de Pessoas está presente em toda a vida profissional do trabalhador? Desde o momento em que ele “nasce”, ou seja, ingressa na organização, até mesmo antes dele ingressar nela e, uma vez inserido naquele contexto organizacional, irá acompanhá-lo durante toda sua a…

Realizada por auditores independentes ou empresa de auditoria. Auditoria interna: Conforme seu nome indica, é realizada por membros da organização. 1.2 Objetivos e benefícios da Auditoria em Recursos Humanos para as organizações O propósito principal da auditoria de recursos humanos é mostrar como o programa está funcionando, localizando práticas e condições que são prejudiciais à organização ou que não estão compensando o seu custo ou, ainda, práticas e condições que devam ser…

e idéias. • todas as dúvidas e explicações devem ser documentadas. Grandes Sistemas Estes deverão ser hierarquizados, ou seja, subdividido em diversos níveis de desdobramento. Isto é: • Sistema • Subsistema • Item • Componente Sistema: Subsistema: Item: Componentes: SE Equipamentos Principais Transformador Bucha, Carcaça, Núcleo, ... . Hierarquização Sistema XYZ Software Equipamento Dados Pessoal Instalações Unidade A Unidade B Unidade A Conjunto 1 …

conjunto de recursos humanos, materiais, tecnológicos e financeiros agregados segundo uma sequência lógica para o processamento dos dados e tradução em informações para, com seu produto, permitir às organizações o cumprimento de seus objetivos principais.” O acesso à informação e a capacidade de, a partir desta, extrair e aplicar conhecimentos são vitais para o aumento da capacidade concorrência e o desenvolvimento das atividades comerciais num mercado sem fronteiras. As vantagens…

importantes nas corporações, nas empresas no governo ou em qualquer outra instituição, Robert W. Woodruff, ex-diretor executivo da Coca-Cola diz, “são as pessoas e suas reações que fazem as empresas serem bem-sucedidas ou quebrar”. 3. Qual é o principal objeto de estudo da ARH? R: Os funcionários e as demais variáveis que relacionem as pessoas... 4. Quais são os objetivos gerais da ARH? R: • criar, manter e desenvolver um contingente de pessoas com habilidades, motivação…