Subordinação Estrutural

como instrumento de trabalho • Requisitos: – – – – Fácil leitura Permitir boa interpretação dos componentes da organização Fazer parte de um processo organizacional de representação estrutural Ser flexível • Há um grande número de técnicas de representação – Estrutural, circular ou radial, funcional, estrutural-funcional, matricial Organogramas –3– - www.jlcarneiro.com - Objetivos • Demonstrar a divisão do trabalho – Dividindo a organização em frações organizacionais…

em bens e serviços, no controle do ambiente, na coordenação e motivação dos empregados e no desenvolvimento e implantação de sua estratégia. Um desenho pobre pode levar ao declínio da organização. Desenho Organizacional retrata a configuração estrutural da organização e implica no arranjo dos órgãos dentro da estrutura no sentido de aumentar a eficiência e a eficácia organizacional. O esquema teórico para identificar as variáveis relevantes para o desenho organizacional é o seguinte: …

ORGANOGRAMA Há um grande número de técnicas de representação – Estrutural, circular ou radial, funcional, estrutural-funcional, matricial Objetivos • Demonstrar a divisão do trabalho – Dividindo a organização em frações organizacionais (partes menores) • Destacar a relação superior-subordinado e a delegação de autoridade e responsabilidade • Evidenciar o trabalho desenvolvido em cada unidade, detalhando: – O tipo de trabalho desenvolvido – Os cargos existentes – Os nomes…

atividadesdesenvolvidas.O relatório é constituído de elementos pré-textuais (capa; sumário), textuais(introdução; desenvolvimento; conclusão) e pós-textuais (referências; anexos): 1 ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS1.1 Capa a) nome da Instituição responsável, com subordinação até o nível de autoria; b) título: título do relatório de viagem/visita realizada (centralizado, fonte tamanho14 ) ; c) subtítulo: RELATÓRIO DE VISITA TÉCNICA (margem direita, fonte tamanho 12); d) local: da entrega…

ORGANOGRAMA: Formulação e Análise Estrutural 9.1 Preliminar Por longos anos o organograma “reinou” no mundo das organizações por ser um gráfico que permitia inúmeras ilações aos práticos e estudiosos. A evolução dos estudos organizacionais procurou atender à velocidade desejada pelas organizações, e o que temos é uma necessidade absoluta de rapidez nas ações e busca de soluções imediatas para que a excelência organizacional seja alcançada. Por essa razão, o organograma perdeu o espaço por

Requisitos: * Fácil leitura * Permitir boa interpretação dos componentes da organização * Fazer parte de um processo organizacional de representação estrutural * Ser flexível Há um grande número de técnicas de representação * Estrutural, circular ou radial, funcional, estrutural-funcional, matricial Significado dos componentes: Divisão horizontal do trabalho Autoridade e hierarquia (cadeia de comando) Unidades de trabalho (cargos e…

estabelece a subordinação e dependência da economia mundial pelos países exportadores de matéria prima numa troca desigual de mercadorias entre países centrais e periféricos e, como o trabalhador passa pela “superexploração”. A dependência constitui-se como uma relação de subordinação entre nações formalmente independentes .Os países latinos americanos não mais se constituem como colônias e se tornarem politicamente independente não houve um processo de rompimento com essa subordinação…

Aluna: Bárbara Siqueira Organização do texto: articulação de elementos estruturais. Noção de estrutura Elementos estruturais: aqueles que determinam o modo de organização do texto. Todo: Forma + Função = Significado Forma + Função = Estrutura, que são redes de informações que procuram expor um significado. Unidades linguísticas dividem-se em níveis estruturais, organizados semanticamente. Ex: palavra (nível morfológico) é inferior a frase (nível…

• Deve ser usado como instrumento de trabalho • Requisitos: – Fácil leitura – Permitir boa interpretação dos componentes da organização – Fazer parte de um processo organizacional de representação estrutural – Ser flexível • Há um grande número de técnicas de representação – Estrutural, circular ou radial, funcional, estruturalfuncional, matricial Objetivos • Demonstrar a divisão do trabalho – Dividindo a organização em frações organizacionais (partes menores) •…

executado no domicílio do empregado e o realizado a distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego. Parágrafo único. Os meios telemáticos e informatizados de comando, controle e supervisão se equiparam, para fins de subordinação jurídica, aos meios pessoais e diretos de comando, controle e supervisão do trabalho alheio." "Não se distingue entre o trabalho realizado no estabelecimento do empregador e o executado no domicílio do empregado, desde que…