Stress Gerencial

Joao Maria Lourenzão 22 01 23 Rui Leme 14 01 15 40-48 Bandeira vermelha: Preste atenção, PIS você esta navegando em zona perigosa. Possivelmente, você fara bom uso de um terapeuta ou conselheiro. 30-39 Bandeira amarela: Seu nível de stress e de raiva contida eh alto e você deve estar sentindo-se agressivo as pessoas, ainda que sob controle. 10-29 Relaxe: Você se encontra em uma faixa de normalidade. Você deve ficar irritado apenas ocasionalmente, mas geralmente com uma…

2. Motivação. Stress Gerencial; Aqui entenderemos quais são as motivações dos colaboradores com cargos de chefia na empresa, e que tem causado os problemas por stress. 2.1. Tabela de Motivação dos Gestores. Gestores Fator que Motiva Fator que Desmotiva Alba Realizar sonho de ter um negócio próprio; A queda do faturamento. João Realizar sonho de ter um negócio próprio; A falta de colaboração da Alba, nas coisas burocráticas. Rui Ser gerente A falta de controle gerencial…

organizacional serve para ensinar valores; serve para manter uma empresa “em pé” manter uma família estruturada; manter uma sociedade organizada. ATPS ETAPA N° 2: AULA TEMA: Motivação. Stress Gerencial. Tabela de Motivação dos Gestores Nome Motivação Desmotivação Alba Ter experiência no ramo e gosta do que faz Preocupação com o faturamento da empresa João Realização do sonho (que era obter seu próprio negocio) e o…

UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE COMUNICAÇÃO E COMPORTAMENO ORGANIZACIONAL Motivação Stress Gerencial Professora Giuliana Elisa dos Santos Campo Grande – MS, 04 de Abril de 2013. UNIVERSIDADE ANHAGUERA UNIDERP CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE Alexandre Samaniego RA: 6063476021 Danielly Cáceres RA: 5996324010 Felipe Alef Ramos Rabelo RA: 6019383635 Kelvin Cesar Oliveira RA: 6059016613 Larissa Guimarães Marques RA: 5945245249 Murilo…

afirmação de que o ambiente organizacional deve possibilitar que seus membros alcancem seus próprios objetivos para que foquem seus esforços nos objetivos da organização. Portanto, todos os valores organizacionais precisam ser reavaliados, as práticas gerenciais repensadas e os programas de treinamento reelaborados, com o objetivo de criar um ambiente motivacional efetivo. Finalmente, a discussão do tema motivação no ambiente de trabalho e estratégias para motivar os funcionários. Tal…

se irrita com facilidade, sua posição não é respeitada como deveria. Ele consegue identificar onde está o problema da falta de controle e de organização da loja. Seu stress vem devido à falta de cooperação dos demais funcionários do Pet Glamour e a falta de controle dos materiais, esta fazendo com que ele perca o controle gerencial. A terceira e quarta personagens Léa e Anita responsáveis pelo banho, não tem consciência e são extremamente desorganizadas, não seguem os processos e agem…

seus próprios ambientes de trabalho, fazendo com que assim possam expor a opinião de cada um, para um melhor convívio entre si mesmo. ETAPA 2 Tema: Motivação. Stress Gerencial. Esta atividade é importante para você e sua equipe definir a motivação dos gestores (proprietários e gerente) e o nível do stress gerencial no Pet Glamour. PASSO 1 Definir os processos motivacionais que envolvem os gestores do Pet Glamour. 1- Ler o Capítulo 9 do livro-texto da disciplina…

interesse. Uma contabilidade não pode ser consideradas apenas como o setor que cuida de tributos e operações legais entre empresas e prestadores de serviço, existem muito mais procedimentos que são de competência da área contábil. O controle gerencial dos números de uma empresa dá embasamento ao rumo que ela deve tornar diante do mercado que se apresenta. Aquela que não conduz sua contabilidade por meio de profissionais especializados está de certa forma, sendo negligente com seu…

científica. Ocorre que alguns indivíduos se adaptam melhor e mais rapidamente às mudanças tecnológicas; outros indivíduos se adaptam, mas não de forma tão rápida e temos ainda aqueles que não conseguem se adaptar, o que gera certo "stress". Na realidade, esse "stress" provocado pela tecnologia não está na falta de capacidade do ser humano em se adequar às mudanças e sim, na má estruturação e disseminação da tecnologia na sociedade, tanto pelos governos quanto pela sociedade civil,…

são ilimitadas, porém sabemos bem que os recursos econômicos são cada vez escassos, tendo em vista a disparidade entre os desejos humanos e os meios disponíveis para satisfaze - los. Conforme diz o livro didático MARKETING é um processo social e gerencial pelo qual os indivíduos e grupos obtêm o que necessitam e desejam, através da criação, oferta e troca de produtos de valor com outros. O MARKETING busca conhecer o que as pessoas querem e precisam e com base nisso oferecer os meios…