Stress E Trabalho Limongi

como esse estudante podem aumentar sua capacidade em conciliar as atividades acadêmicas com as exigências e demandas extra classe, que nesse caso é o trabalho remunerado, pode contribuir tanto para melhorar o seu nível de aproveitamento dos estudos quanto o bem –estar físico e psicológico. Eu, que hoje faço parte desse contexto quero com meu trabalho, conhecer os colegas, levantar dados,compartilhar com a direção, buscar parcerias e assim contribuir para o bem-estar dos…

OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVOS Caruaru 2014 Janaina Flávia Silva Soares Ladyanie Lindeneide de Lima UM ESTUDO SOBRE ESTRESSE NO CONTEXTO HOSPITALAR COM PROFISSIONAIS OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVOS Trabalho de Conclusão do Curso, apresentado como requisito obrigatório para a obtenção de titulo em especialista em Psicologia Organizacional e Gestão de Recursos Humanos concedido pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Caruaru - FAFICA.

pdg@pucpcaldas.br Orientadora: Prof. Msc. Maria José Scassiotti de Souza Março de 2011 RESUMO Este artigo pretende mostrar às empresas de Poços de Caldas como implantar o PAT - Programa de Alimentação do Trabalhador, um programa do Ministério do Trabalho, por meio de uma pesquisa documental, de maneira a oferecer informações sobre como se afiliar, como executar o programa, e o acompanhamento de seus benefícios. No caso do trabalhador promove a melhoria da saúde e do estado…

Pesquisa Científica PROFESSOR: Cléa Maria Machado de Alencar ALUNO: João Wilson Dantas Deusdará PROJETO DE PESQUISA 1 – TEMA / ASSUNTO: Qualidade de vida no trabalho. 2 – DELIMITAÇÃO DO TEMA: A qualidade de vida no trabalho no setor de armazenamento na empresa Souza & Sousa. 3 – SITUAÇÃO PROBLEMA (Pergunta Científica): Que aspectos influencia na qualidade de vida dos colaboradores da empresa Souza & Souza em…

substanciais quanto ao bem-estar e à auto-estima dos funcionários, bem como evitado o absenteísmo e, conseqüentemente, aumentado o nível de produtividade. É uma inovação que deixou de ser um ‘modismo’ para se tornar uma ferramenta importante no campo de trabalho, tanto no que diz respeito à melhoria de produtividade da empresa, como ao bem-estar, auto-estima e melhor relacionamento entre funcionários, colegas e chefes. Este projeto tem como objetivo verificar a contribuição da…

[pic] Qualidade de vida no Trabalho (QVT): Reflexões empíricas e teóricas. Edinalva Amaral Costa [1] Profª MsC. Marta Cristina Wachowicz [2] RESUMO A partir do final do século passado, a competitividade impulsionou as organizações a buscar uma maior flexibilização em seus processos, conduzindo a novas formas de contratação de pessoas. A gestão da qualidade de vida no trabalho (GQVT), o comprometimento organizacional e a gestão de equipes com múltiplas formas de contratação são

significado do trabalho. Estudos de Psicologia, Natal, v. 6, n. 2, p. 177-194, jul./dez. 2001. Disponível em: . Acesso em: jul. 2013. BORGES, Lívia de Oliveira et al. A Síndrome de Burnout e os valores organizacionais: um estudo comparativo em hospitais universitários. Psicologia: Reflexão e Crítica, v. 15, n. 1, p. 189-200, 2002. Disponível em: . Acesso em: jul. 2013. CARLOTTO, Mary Sandra; CÂMARA, Sheila Gonçalves. Análise da produção científica sobre a Síndrome de Burnout no Brasil.…

TRABALHO DO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO As novas exigências do mercado de trabalho, postas ao Secretario Executivo. Em razão da constante evolução do mercado de trabalho que exige do profissional, habilidades tais como: Pró-atividade, dinamismo, capacidade para tomar decisões entre outros, o aperfeiçoamento torna-se um diferencial. A profissão de Secretário passou por varias transformações desde o seu surgimento até os dias atuais. No inicio era praticamente executada pelo…

Ana Lúcia Pellegrini Pessoa dos Reis, Almiralva Ferraz Gomes TRABALHO E SAÚDE: O PAPEL DO MODELO DE GESTÃO DA EXCELÊNCIA NA EMPRESA BETA WORK AND HEALTH: THE ROLE OF OUTSTANDING MANAGEMENT MODEL AT BETA COMPANY ANA LÚCIA PELLEGRINI PESSOA DOS REIS A L M I R A LVA FERRAZ GOMES Resumo As atuais transformações produtivas e organizacionais têm fortes implicações no trabalho e na saúde do trabalhador. Embora fatores econômicos tenham se constituído como impulsionadores das mudanças nos…

conhecimento - maior comportamental. resistência ao estresse, estabilidade emocional, motivação e eficiência no trabalho. QUALIDADE DE VIDA Qualidade de vida, é uma reflexão do modo como as pessoas percebem e reagem sobre o seu estado de saúde e outros aspectos não médicos de suas vidas. GILL e FEINSTEIN VIVER COM QUALIDADE - DESAFIO Desafio - ter qualidade de vida dentro e fora do trabalho. Conforme Diney “o dia-a-dia agitado e as obrigações das atividades profissionais…