Stoner James A Administração

O que é Planejamento Estratégico? A seguir são apresentados os conceitos de Organização, Estratégia, Administração, Administração Estratégica, Planejamento e Planejamento Estratégico. Depois será apresentado um artigo sobre a evolução do pensamento em estratégia, os níveis de planejamento em uma organização e a discussão sobre o processo de planejamento estratégico. 1.1 Organização O primeiro conceito a ser definido será o de organização. A importância de se definir este conceito inicialmente

aquelas que levem a organização a atingir seus resultados. Assim sendo, Mañas (2002) defende a tomada de decisão de forma consciente de um curso de ação, entre as alternativas disponíveis, na busca do resultado que se deseja alcançar. De acordo com Stoner e Freeman (1995 apud JAMIL, 2006), o processo decisório envolve a identificação de um problema específico e a escolha de uma ação para resolvê-lo ou aproveitar uma oportunidade. Da mesma maneira, Drucker (2001) defende a necessidade…

Sobradinho, DF 2008 ROUSENIR FERREIRA Nível de Motivação dos funcionários: O caso do supermercado COMPER de Sobradinho Projeto de pesquisa apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração das Faculdades ESPAM. Orientadora: Profª. Fátima Cristina. Sobradinho, DF 2008 Dedico este trabalho aos meus pais. (in memória)

nesse trabalho e o da liderança servidora. Para melhor explanar esse tema utilizamos como referencial teórico: Chiavenato (2000, 2003 e 2006), Stoner e Freeman (1999) e Hunter (2004). Este texto de conclusão de curso foi estruturado em três partes: a) revisão de literatura abordando os conceitos da Gestão de Pessoas, as principais teorias da administração, o desenvolvimento da liderança e suas habilidades e a liderança servidora. b) pesquisa aplicada foi do tipo bibliográfica e…

ADMINISTRADOR DEVE CONHECER AS NECESSIDADES HUMANAS MAIS BÁSICAS PARA COMPREENDER MELHOR O SEU COMPORTAMENTO E UTILIZAR A MOTIVAÇÃO COMO MEIO PODEROSO PARA MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA DOS SEUS SUBORDINADOS. REGISTROS HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO REVELAM QUE, DESDE OS TEMPOS QUE ADMINISTRAÇÃO COMEÇOU A SER VISTA COMO CIÊNCIA, SURGIU A NECESSIDADE DE ATRIBUIR UM ENFOQUE PRÁTICO NA CRIAÇÃO DE UM CLIMA ORGANIZACIONAL ALTAMENTE MOTIVADOR. PODE-SE AFIRMAR QUE PROPICIAR A MOTIVAÇÃO E SUA…

cargo máximo nas organizações, são responsáveis por seu direcionamento e seus recursos. Eles possuem as Habilidades Conceituais quer são responsáveis em manter a visão da organização como um todo, influenciando diretamente no direcionamento e na Administração da empresa. • Nível Intermediário: Estão localizados no nível intermediário, são responsáveis por Gerentes de Primeira Linha e podem também gerenciar trabalhadores operacionais. Neste nível encontram-se pessoas com…

Por isso se faz necessário uma mudança urgente da mentalidade administrativa sobre estratégias na qual pode lançar mão e buscar alternativas de crescimento seja este no âmbito individual ou empresarial. Por meio de uma avaliação na historia da administração desde seu primórdio este trabalho pretende demonstrar a evolução do individuo juntamente com a empresa. Como as novas propostas colocam a mão da economia fatores de crescimento tais como empreendedorismo, a sua relação com vários…

LOGISTICA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS CAMILO LARA DA SILVA FILHO - RA: 435572 EDER RIBEIRO DIAS - RA: 420809 PEDRO PAULO BENITES DOS SANTOS - RA: 433461 ATPS Referente a disciplina de Processos Gerenciais do 2º Semestre do Curso de Administração da Uniderp Interativa PÓLO TENIR, orientado pelo professor Me. Ademir Cavalheiro Leite e pelo tutora presencial Sissy Zabala. CORUMBÁ - MS OUTUBRO 2013 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi…

de motivar os colaboradores e as contribuições de interesse das organizações de modo que o equilíbrio organizacional depende do intercâmbio entre os incentivos oferecidos e as contribuições como retorno à organização. As técnicas utilizadas na administração de recursos humanos são: 1. Técnicas utilizadas no ambiente externo.  Pesquisa de mercado de Recursos Humanos  Recrutamento e Seleção  Pesquisa de salários e benefícios  Relações com sindicatos  Relações com entidades de formação…

Introdução à teoria geral da administração Administração e suas Perspectivas Os primórdios da administração Antecedentes históricos da administração Turma: 1º B A Fábio Henrique Furlan Rostirola 708481 Gabriel Manoel Machado 708260 Leandro Reni Baroni 711376 Murilo D. Cuelbas 708406 Stephany Cardoso 708524 Victor Pomarino Coelho 708312 Wagner dos Santos 708494 Santo André, 18 de Abril de 2012