Status Quo

pergunta “como” e “quando” – O líder pergunta “o quê” e “por quê?” O Chefe convive melhor no “status-quo” – O líder desafia, muda O Chefe é um bom soldado – O líder é ele mesmo O Chefe faz a coisa corretamente – O líder faz a coisa certa O Chefe obtém resultados através das pessoas – O líder desenvolve pessoas e grupos O Chefe quer segurança e estabilidade – O líder quer desafios O Chefe busca “status” de vida – O líder privilegia qualidade Os Chefes são obedientes – Os líderes…

Polarizadora do amor, do ódio e da sinceridade. Obrigada a reconhecer que “valentia”, “justiça” e “lealdade” não proporcionam “um peito a abarrotar de medalhas”. Enfurecida pelo desespero e revoltada pelas circunstâncias. Crente na transformação do statu: “Julguei que isto era o fim e afinal é o princípio. Aquela fogueira, António, há-de incendiar a terra.” O general Gomes Freire d’Andrade Está sempre presente, embora nunca apareça. “O dramaturgo “constrói” em torno da figura do…

valores que não foram transmitidos, o fim da maioridade política, o tempo da cidadania e, de último, a dissolução do pacto de nossa identidade como povo que já não tem jurisdição sobre o seu destino, eis as consequências fatais de um ingresso naquele status. No começo da formação Constitucional do Brasil, três poderes distintos atuaram: O primeiro foi o das Cortes de Lisboa, que abraçou à tarefa de formular a Carta do Reino Unido, contando, em suas reuniões, com a presença e…

conforma com o status quo | | X | | | | 4 | 17. É hábil em se adaptar a novas situações | X | | | | | 5 | 18. Não tem medo de falhar | | X | | | | 4 | 19. É hábil em definir conceitos e detalhar ideias | | X | | | | 4 | Motivação e superação | | | | | | | 20. É orientado para metas e resultados | | X | | | | 4 | 21. É dirigido pela necessidade de crescer e atingir melhores resultados | X | | | | | 5 | 22. Não se preocupa com…

um processo facilitador que envolve a integração de idéias e pessoas que interagem para definir estratégias. • Relacionam-se com pessoas segundo as funções delas no processo de tomada de decisão. • Acreditam ser conservadores e reguladores do "status quo"; a percepção que têm de si próprios é vinculada à organização. • Influenciam os atos e as decisões das pessoas com quem trabalham. • Envolvem-se em situações e contextos característicos de atividades do dia-a-dia. • Preocupam-se e…

as idéias de contrato e acordo pode ser aplicado para elucidar as exigências de liberdade e igualdade. Visualizações contrato diferem dependendo de como a idéia de acordo é especificado. Quem são as partes no acordo? Como eles estão situados (status quo, estado de natureza ou de igualdade estrita)? Quais são as suas intenções, capacidades e interesses? Quais são os direitos e poderes que eles têm? Qual é o propósito do acordo (obrigações políticas, a constituição ou deveres sociais e…

da devedora enquanto tramitar o processo até o momento de sua venda, uma vez que não causa ofensa à lei especial a alternativa alvitrada, já que os bens lisados ficam sob constrição judicial por força de depósito, com a conseqüente manutenção do status quo o que se compatibiliza com o desenrolar do feito, dada a ausência de prejuízo, à sua eficácia. Vistos, relatados e discutidos estes autos de agravo de instrumento n. 96.007682-4, da comarca de Santa Cecília, em que é agravante BB -…

Estima: Auto-estima, reconhecimento, status. Necessidades de auto-realização: Desenvolvimento pessoal e conquista. Necessidades de auto realização. Desenvolvimento pessoal e conquista Necessidades de estima. Auto-estima, reconhecimento, status. Necessidades…

Por mais estranho que pareça os perfis dos funcionários de Jobs, eram: os loucos, os desajustados, os rebeldes, os problemáticos, os que não se encaixam, aqueles que veem as coisas diferentes, os que não seguem regras e os que não têm respeito aos status quo, porque eles mudam as coisas e levam a humanidade ao próximo nível, pois por mais que os outros os vejam como loucos, Jobs os via como gênios. Ele tinha um comportamento um pouco tanto anti-social, era a sua maneira de se…

parlamentares que colocam sempre os valores em choque, como princípios de difícil harmonização. De um lado, os favoráveis à manutenção do status quo colocavam-se, em seu entender, pela defesa de toda e qualquer manifestação de vida ("desde a fecundação" e para toda pessoa, mesmo que inviável fora do útero), e, de outro, os defensores das alterações do status quo nunca tiveram pretensão menor do que a permissão do aborto baseado na vontade da gestante, sob o argumento da defesa da…