Sra Marie Lou Motivação

mercado de forma competitiva. PIRACICABA – SP Novembro/2014 ETAPA 3 Aula Tema: Direção e Controle da ação empresarial. Esta atividade é importante para que você entenda a função administrativa gerencial, o que envolve motivação, liderança, comunicação; acompanhamento e mensuração de resultados no desdobramento de planos estratégicos em planos táticos e operacionais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos: PASSOS Passo 1 (Aluno) …

Etapa 3 Passo 2. 1- Melhor tipo de liderança que a Sra. Marie Lou poderia exercer para se manter a frente de seu próprio negócio. O melhor tipo de liderança para a Sra Marie Lou exercer seria a gestão participativa. E esta gestão representa o estágio mais liberal da gestão das pessoas. Não se trata de mudar a ordem interna ou a hierarquica organizacional, mas sim

mesmo período do ano interior) e reclamações sobre o atendimento (aumento de 10% em relação ao mesmo período do ano anterior). Outro fator a ser considerado, é a abertura de uma Clínica de Estética & Beleza nas proximidades da B.O.N.I.T.A.. A Sra. Marie Lou, proprietária da B.O.N.I.T.A. precisa resgatar a diferenciação competitiva para não fechar a empresa. Objetivo do Desafio Elaborar um Planejamento Estratégico para a empresa B.O.N.I.T.A. se reestabelecer no mercado de maneira competitiva.

melhor forma de liderança, motivação, comunicação, padrões de mensuração de resultados, ao valor que a empresa alcançou e as suas responsabilidades sociais requisitos estes importantes para conduzi-la à competitividade e a excelência no mercado. Etapa 3 1.) Identificar o melhor tipo de liderança que a Sra. Marie Lou poderia exercer para se manter a frente de seu próprio negócio. R= Enquadramos dois tipos de liderança para a empresa da Sra. Marie Lou, colocamos os…

Etapa3 Passo 2 1.A Senhora Marie Lou , deve seguir os princípios básicos de um líder para manter se a frente dos negócios transmitindo confiabilidade para seus liderados. É garantir que as tarefas departamentais e as operações sejam compridas conforme planejado e organizado. 2. O primeiro passa para estratégia motivacional é incentivar os funcionários para controlar suas ações e modificar seu comportamento para atender a necessidade da empresa. Outro método de motivação é o de…

fazer coisas concretas e práticas, ou seja, colocar em prática o conhecimento e torná-lo rentável e agregar valores por ele. - Habilidades Humanas – é a habilidade de se relacionar com as pessoas, envolve uma liderança assertiva, comunicação e motivação. Consiste em compreender atitudes e motivações dos colaboradores e desenvolver uma liderança eficaz. - Habilidades conceituais – consiste em lidar com ideias e conceitos abstratos, para desenvolver filosofias, valores e princípios de…

1. Identificar o melhor tipo de liderança que a Sra. Marie Lou poderia exercer para se manter a frente de seu próprio negócio (Usar como base a leitura do capítulo 13 do PLT 302 e as leituras indicadas no passo 1). Após a leitura do texto conseguimos enxergar que a melhor liderança para a empresa B.O.N.I.T.A. seja a e a democrática,pois essa tipo de liderança permite que o Líder tenha a colaboração do seus liderando para a tomar as melhores decisões administrativas para a…

comunicação e liderança. Melhor tipo de liderança que a Sra. Marie Lou poderia exercer para se manter a frente de seu próprio negócio: A Sr.a Marie Lou precisa como líder aprender a influenciar os seus liderados, somente assim será possível alcançar os objetivos e as metas que a empresa necessita. Ela precisa criar um ambiente harmonioso e equilibrado entre ambas as partes colaboradoras e clientes. Precisa haver nela entusiasmo e motivação para que diante das dificuldades ela…

Financeiro (2)Cabelereiro (2)Massagista (1)Manicure (2)Esteticista (1)Recepcionista (1)Vendedores (1)Aux. Geral (1). A configuração do corpo de trabalho da B.O.N.I.T.A. Pode ser visto no Organograma Abaixo: 14. ORGANOGRAMA. Proprietária Marie Lou Administradora Gerente Gerente Operacional Financeiro Cabeleireiro Cabeleireiro Ass. Financeiro Manicure Manicure Massagista Esteticista Recepcionista Vendedor AUX. Geral Esses Foram os…

habilidades, se sentir parte da organização, e assim aumentar sua perspectiva de crescimento e reconhecimento dentro da empresa. Outro método de motivação é o de reconhecimento positivo do funcionário, onde a empresa oferece bonificações para os funcionários que se destacam pelo seu trabalho bem feito, pelo seu tempo trabalhado dentro da empresa, em seu mês de aniversario, essas…