Sociologia Aplicada Organizações Formais

Sumário Introdução A Administração é uma ciência que estuda as organizações e as empresas com fins descritivos para compreender seu funcionamento, sua evolução, seu crescimento e seu comportamento. Neste sentido, como ciência, a administração gera teorias e hipóteses que permitem uma abordagem prescritiva e normativa intimamente vinculada á técnica de administração, que trata de conduzir as organizações e empresas aos objetivos visados. O crescimento desordenado e…

Introdução 4 Competências Profissionais 5 Principais Teorias Administrativas, Caracteristicas e Enfoque 7 Ética. 11 Plano de Açao 12 Tecnologia na Sociedade 15 Consideraçoes Finais 18 Referencias Bibliograficas 19 Introdução. Atualmente, as organizações contemporâneas buscam aperfeiçoar a gestão quanto as suas variadas áreas de atuação, sejam elas de produção, novos recursos tecnológicos, recursos humanos, ferramentas de gestão, gestão de projetos, comunicação com clientes…

E O INICIO DO ESTUDO CIENTIFICO DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO DURKHEIM E A TEORIA SOCIOLÓGICA ASPECTOS SOCIOLÓGICOS DA NOVA ORDEM MUNDIAL . Trabalho acadêmico apresentado à disciplina Sociologia das Organizações ministrada pelo professor Walter de Assis Alves da 1° série, do Curso de Administração TRÊS LAGOAS 2012 Sumário 1. INTRODUÇÃO

A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas conseqüências geradas pela Revolução Industrial, sobretudo no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, e na necessidade de aumentar a eficiência, competência e qualidade das organizações no sentido de obter melhor rendimento possível dos seus recursos e fazer frente à concorrência e competição que se passavam entre as empresas. Dividiu-se em duas vertentes: - Administração Científica (Frederick Winslow Taylor,…

industrial entre outros foram ideais que trouxeram grandes reflexos junto as pessoas e seus grupos sociais. Diante desses fatos a sociedade foi ‘inundada’ de pontos positivos e negativos que juntos com ele transformaram da água para o vinho muitas das organizações sociais, como podemos exemplificar a revolução industrial juntamente com o capitalismo que de certa forma modificaram o cenário mundial, trazendo a divisão de classes de forma tão exacerbada. Tendo diante dos olhos esse ‘mar’…

mostra o que o grupo entendeu sobre os fundamentos da administração em ênfase nas tarefas, ênfase na estrutura, ênfase nas pessoas, ênfase na tecnologia e ênfase no ambiente. Administração A administração é uma ciência social aplicada, fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção. A administração estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno financeiro de forma…

CONSTRUIR NOVOS CONHECIMENTOS CAMOCIM, 14 DE SETEMBRO DE 2012 INTODUÇÃO A Teoria Geral da Administração é a aplicação de técnicas com o intuito de estabelecer metas e operacionalizar o seu alcance pelos colaboradores participantes das organizações a fim de que se obtenham resultados que satisfaçam as necessidades de seus clientes assim como as suas próprias. No século XX, o panorama industrial tinha características e elementos para criar uma Ciência da Administração, tais como:…

regras de conduta, antecipa tipos de organizações, impostos, de forma limitativa, provida de sanção. Elas também são influenciadas através de várias fontes materiais do direito que são os fatores econômicos, sociais e problemas demográficos, clima e etc. Temos também os ideais ou valores jurídicos, como a justiça, a paz e a segurança. Fenômenos naturais e fator geográfico influenciam também o direito nas relações jurídicas. A norma jurídica é facilmente aplicada a casos concretos,…

comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional”. Com base nessa afirmação e no material estudado, quanto às questões referentes ao comportamento organizacional, considerando as proposições abaixo, assinale (V) para Verdadeira e (F) para Falsa. ( ) A ciência do Comportamento Organizacional recebe contribuições de diversas outras disciplinas comportamentais para seu desenvolvimento, como a Psicologia, a…

para desempenho das atividades do administrador público. Possibilitar uma visão estratégica da Gestão Pública, estimulando-lhes o desenvolvimento da capacidade de reflexão e crítica, com vistas a torná-los agentes de mudanças no âmbito de suas organizações. 1.3 Perfil profissiográfico do egresso Capacidade para empreender e inovar, aberto às mudanças e preparado para assumir riscos; Formação técnico-científica e empresarial, aliada à postura de cidadãos com responsabilidade social,…