Sociologia Aplicada Organizações Formais

clássicas da TGA. Embora não houvessem definido uma nova corrente de estudo, vários autores podem estar relacionados neste período de transição. O aparecimento destes autores, aos quais denominaremos de transitivos, teve sua origem exatamente na abordagem formal e mecanicista de Taylor e seus companheiros. Todavia, a única coisa que esses autores têm em comum é a tentativa de aplicação pioneira de certos princípios da Psicologia na teoria administrativa. O termo Teorias Transitivas,…

objetivos nessas organizações são os administradores. Eles tomam decisões, alocam recursos e dirigem as atividades de outros com o intuito de atingir os objetivos de uma organização. O trabalho dos administradores pode ser examinado a partir das funções que desempenham, dos papéis que assumem ou das habilidades que demonstram. Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações,…

1 CULTURA ORGANIZACIONAL Atualmente, o conceito de cultura vem sendo bastante discutido, uma vez que tem conseqüências poderosas, em especial nas organizações, quando é fortalecida pela continuidade da liderança, estabilidade dos membros do grupo, concentração geográfica, o tamanho do grupo e o sucesso considerável. Segundo TAVARES (1996), o poder oriundo da cultura organizacional pode permitir a um grupo rápida e coordenadamente agir contra um concorrente ou beneficiar um cliente,…

APLICAÇÃO DAS FUNÇÕES NO DIA A DIA DAS ORGANIZAÇÕES Fabiana Dias Monitor Clóvis Ferreira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG0302) – Matemática Aplicada 19/05/09 RESUMO A Importância das funções no dia a dia das organizações para o Administrador de Empresas; a decisão é o foco primordial de um administrador. Faz-se necessário mais do que puramente racionalidade no processo desse exercício. É preciso certa sensibilidade…

INSTITUIÇÕES SOCIAIS E EDUCAÇÃO Cleanice Silva dos Santos Prof. Marcus Felipe Frota Gama Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração Bacharelado (ADG 0174) – Módulo II - Sociologia 03/12/12 RESUMO Desde o seu nascimento, o indivíduo começa a aprender as regras e os procedimentos que deve seguir na vida sociedade. À medida que amadurece e entende melhor o mundo em que vive, percebe que em todos os grupos de que participa existem certas regras…

ênfase no ambiente surgiu com a TEORIA DOS SISTEMAS, que começou a ser aplicada em função da necessidade de uma síntese e uma maior integração das teorias anteriores e da intensificação do uso da cibernética e da tecnologia da informação nas empresas. Sendo completada pela TEORIA DA CONTINGÊNCIA, esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia e enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações. Nas organizações mecanistas, a ordem era eficiência, ritmo de trabalho…

foi onde vários teóricos da época entraram em um contexto de que deveriam fugir de um plano prático para poder alcançar o plano teórico, até nos dias atuais essas teorias são abordadas como formas de aplicação que ajudam no desenvolvimento das organizações. Summary In this scholarly work the main focus is addressing the major theories of management, the emergence, leading thinkers such as Frederick W. Taylor, who was the founder of scientific…

é sem razão que se observa o filho de médico pretender cursar faculdades de medicina para depois trabalhar em hospitais. Esse processo de escolher e depois tentar ser admitido em certo grupo formal ou informal não é fácil. 10.1 PROCESSO DE ESCOLHA E ADMISSÃO EM GRUPOS FORMAIS E INFORMAIS Identificando-se com os membros de um grupo tomado como referência, é natural que o indivíduo se esforce para ingressar em clube, associação, grupo, empresa ou escola,…

de Treinamento 5 2.3.1 Treinamento no Trabalho 5 2.3.2 Treinamento Formal Interno 5 2.3.3 Treinamento Formal Externo 5 2.3.4 Treinamento a Distância 5 2.4 Jogos e Dinâmicas – As diferenças e Vantagens 5 2.5 Avaliando Resultados dos Treinamentos 6 2.6 Acidentes de Trabalho 6 2.7 Programa de Saúde e Trabalho 7 2.8 Planejando e Avaliando o Programa de Saúde e Trabalho 7 2.9 PPRA e PCMSO 7 2.10 O que é Liderança? 8 2.11 Autoridade Formal 8 2.12 Autocracia 9 2.13 Democracia 9 2.14 Liderança…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 1 SURGIMENTO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 4 2 AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 4 3 A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 7 4 AS ORGANIZAÇÕES: COMPETÊNCIAS E COMPETIVIDADE 8 CONCLUSÃO ( Bia) 11 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 12 INTRODUÇÃO A presente dissertação tem como tema central o estudo da Teoria da Administração. O objetivo é identificar e associar os acontecimentos históricos