Sociologia Administrativa Dias Reinaldo

Visão Geral da Sociologia Aplicada às Organizações Universidade Federal de Sergipe Disciplina de Sociologia das Organizações Prof. Dr. José Pedro Penteado Pedroso Abril de 2014 Introdução • A Sociologia surgiu no séc. XIX como decorrência das profundas transformações nas sociedades ocidentais provocadas pela: – Revolução Industrial, que teve início na Inglaterra (2ª metade do séc. XVIII). – Revolução Francesa, de 1789. • A sociedade tradicional cuja organização econômica…

Controle dos Atos Administrativos: Prof. Carlos Barbosa - Direito Administrativo: Profa. Áurea Regina Ramim - Improbidade Administrativa e Agentes Públicos: Prof. Alexandre Prado - Intervenção na Propriedade Privada: Prof. Matheus Carvalho - Licitações e Contratos: Prof. Ricardo Neiva - Licitações Internacionais: Prof. Jonas Lima - Lei de Improbidade Administrativa: Prof. Fábio Medina Osório - Lei do Servidor Público Federal: Profa. Lucília Sanches - Novos…

juntamente com Taylor e Ford são considerados os pioneiros da administração. Sua visão, diferentemente de Taylor (trabalhador) e Ford (dono), foi a de um Gerente ou Diretor. O objetivo desta parte do estudo é explicar o desenvolvimento da Teoria Administrativa e analisar os seus elementos, forças e fraquezas. Muitas ideias foram praticadas antes, mas quase todas as teorias escritas nesta área foram desenvolvidas a partir de 1900. Durante as décadas de 1920, alguns teóricos explicitaram…

1 Introdução Visão geral sobre administração Com o advento da globalização, administrar pode ser considerado um grande desafio para o gestor organizacional. A concorrência está acirrada e tornando o mercado cada dia mais competitivo. Entende-se, no entanto, que parte dos bons resultados que as organizações alcançam hoje, pode ser considerado fruto da dedicação de gestores e da evolução das Teorias da Administração. Objetivo do trabalho é compreender a administração que surgiu através…

TEORIAS DE TAYLOR, FORD, FAYOL E WEBER São Paulo 2009 Sumário 1Introdução 2 Frederick Winslow Taylor4 2.1 Princípios de Taylor 3 Henry Ford 4 Jules Henri Fayol 4.1 Princípios Básicos 4.2 Funções Administrativas 5 Maximillian Carl Emil Weber 5.1 Analise da Obra 5.2 Princípios Básico. 5.3 Características da Burocracia 5.4 Teoria da Autoridade 6 Análise Fundação Bradesco 7 Organização Bradesco E Taylor 7.1 Pontos Positivos 7.2 Pontos Negativos 8 Organização Bradesco e Weber 8.1 Pontos Positivos

estratgias em um mercado competitivo como o agronegcio brasileiro. REFERENCIAL TERICO Como pudemos ver nos estudos das escolas administrativas, so vrias as habilidades que o administrador precisa dispor para desempenhar de forma profissional suas atividades. Dentre elas, destacamos trs - Habilidades Tcnicas Saber utilizar princpios, tcnicas e ferramentas administrativas. Saber decidir e solucionar problemas. - Habilidades Humanas Saber lidar com pessoas, comunicando-se eficientemente,…

não são uma questão corriqueira, que se resume ao discurso. Elas têm consequências práticas na vida dos brasileiros e no futuro do País. Formam os alicerces do atraso, que sustentam um projeto de poder. Leia a íntegra do artigo aqui Por Reinaldo Azevedo Tags: Governo Dilma, PT, Serra Share on Tumblr 88 COMENTÁRIOS 24/04/2014 às 16:35 Dilma está fora da lista de “Mais Influentes” da “Time”. Até Mujica, o esquisito, está lá, ao lado de Maduro, o asqueroso É claro…

passou a significar “mestre influente” ou “líder carismático”. Gurus da administração: como usualmente são chamados os filósofos da administração nos dias de hoje, no mundo coorporativo. 8 elementos teóricos e práticos que procuram fomentar o progresso nos mais variados tipos de organizações. Não existe mais espaço na ciência administrativa para uma visão unilateral da organização, com abordagens especificamente na estrutura, na produção ou nas pessoas. A administração, como…

relevância da prática administrativa elevada à categoria cientifica, cujos principios de ordenar, dirigir e controlar resultados serão analisados em simultaneidade com a natureza do empreendedorismo informal e os limites de sua autonomia e legitimidade. Consideremos, neste artigo, a despreocupação por parte de alguns empreendedores, que herdam de suas pequenas corporações familiares a cultura da gestão informal, centralizada e assistemática, dotada de pouca ou nenhuma técnica…

capacidade essencial dos empregados dos níveis operacionais é a capacidade que caracteriza a empresa. Já a capacidade administrativa é essencial aos chefes. Nas seguintes condições: A capacidade principal do operário é a capacidade técnica; A capacidade principal da gerencia é a capacidade administrativa; Quanto mais se eleva o nível hierárquico, maior a capacidade administrativa. Fayol definiu os “Principios Gerais da Administração”. Que devem ser seguidos para que a administração…