Socialização Recursos Humanos

sinônima de gerência eficaz. Para ele, o gerente é o “responsável pela aplicação e pelo desempenho do conhecimento” (p.23). E o conhecimento é visto, ao mesmo tempo, coimo recurso chave pessoal e econômico. Na verdade, o conhecimento é hoje o único recurso com significado. Os tradicionais fatores de produção – Terra (isto é, recursos naturais), mão de obra e capital, não desaparece, mas tornaram-se secundários. Eles podem ser obtidos facilmente, desde que haja conhecimento. (Drucker…

favela, fazendo assim Alessandro fugir para sobreviver. Alessandro não participa de uma socialização primária, pois seu laço familiar é rompido logo ao nascer, tirando assim a possibilidade de interiorizar aprendizados construídos em um meio familiar, onde a criança aprende e interioriza a linguagem, as regras básicas da sociedade, a moral e os modelos comportamentais do grupo a que se pertence. A socialização primária tem um valor primordial para o indivíduo e deixa marcas muito…

avaliar as ações capazes de realizá-los. 1 Uma proposta conceitual para o estudo da Gestão Com base em diversos autores (CHIAVENATO, PARO, LIBANEO), consideraremos administração (e sua sinonímia em relação à gestão) como o uso racional de recursos para atingir objetivos determinados, de modo eficiente e eficaz. Vejamos cada um dos termos que compõem este conceito, na realidade pesquisada. a) Uso Racional A palavra racional tem sua origem em ratio, que poderíamos…

como os homens comunicam entre si, mas também a forma como se comportam, ou sejam como tomam determinadas atitudes perante a percepção de determinada realidade. O campo do comportamento organizacional está definido como o estudo do comportamento humano, atitudes e desempenho dentro duma determinada posição organizacional. O comportamento organizacional dita em teoria, métodos e princípios, de disciplinas tao variadas, desta mesma área científica, ou seja, inerentes às disciplinas…

apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Flamingo Orientadora: Professora Walkiria C. P. da Silva. SÃO PAULO 2012 GESTÃO DE MUDANÇAS PARA O DESENVOLVIMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Flamingo na

Ofício de Mestre Imagens e autoimagens Miguel Arroyo 2001 Conversas sobre o Ofício de Mestre • A Pedagogia tem no seu cerne a figura e o papel do pedagogo, de alguém que aprendeu o viver humano, seus saberes e valores, os significados da cultura, a falar, a dominar a fala, a razão, o juízo. Pg.10 • Toda relação educativa será o encontro dos mestres do viver e do ser, com os iniciantes nas artes de viver e de ser gente. • A educação que acontece nas escolas tem, ainda muito de artesanal. Seus

e econômico, fazendo ao mesmo tempo, o uso moderado dos recursos da terra resguardando espécies e habitats natural. Planejar e reconhecer que os recursos são limitados é essencial para um desenvolvimento sustentável. Não se deve confundir desenvolvimento sustentável com crescimento econômico, este depende de recursos naturais e consumo crescente de energia. O crescimento neste contexto é insustentável, pois leva ao esgotamento dos recursos naturais que a humanidade depende. O…

deve ser a organização, nem o indivíduo, mas sim grupos com contextos comuns. Gestão do Conhecimento e Capital Humano nas Organizações A economia da sociedade globalizada e interdependente traz mudanças radicais em termos do surgimento de uma nova sociedade, a sociedade da Era da Informação, que coloca o conhecimento como o ativo de produção mais importante do Terceiro Milênio. Os recursos intangíveis entram em cena A partir da década de 1980 passa a surgir uma intensa busca por uma…

e cultura própria. Cultura é um conjunto de tradições diferentes que influenciam no comportamento individual e social das pessoas; fazendo com que o homem se adapte as condições de existência, transformando a realidade. É uma forma que o ser humano tem de se diferenciar de outros seres; uma vez que tem a capacidade de desenvolver culturas e transmitir conhecimentos passados para a geração futura. Mesmo com as transformações constantes que acontecem no mundo, ela se mantém intacta,…

Educabilidade do ser humano……………………………………...……….6 2.2. Aprendizagem por imitação…………………………….…………………...8 2.3. Intenção pedagógica do ensino…………………………...………………...9 2.4. Aprendizagem através do reconhecimento da ignorância………………...10 2.5. Processo educativo………………………………………………………...11 2.6. Aprendizagem do Homem com o Homem…………………………..……...12 2.7. Cultura e educação………………………………………………………...13 2.8. Processo de…