Sobre Tal Cuidado No Qual O Beneficio Seja Pecuniario

RESUMO O trabalho apresenta o benefício, obrigatório ou não, oferecido pelas empresas como uma poderosa ferramenta com o intuito de reter talentos. Hoje os gestores de pessoas consideram como a melhor motivação ou atração despertada pela empresa o pacote de benefícios oferecidos por ela. Não é tarefa fácil para o pessoal de recursos humanos administrar e decidir quais os melhores benefícios para se oferecer para querer que o funcionário sinta prazer, vontade, de estar na equipe.

Insalubridade 11.5 - SALÁRIO FAMÍLIA 11.5.1 - Salário Família >> Valor do Benefício 11.5.2 - Quanto ao seu pagamento 11.6 - SALÁRIO MATERNIDADE 11.6.1 - A Renda Mensal do Salário Maternidade é correspondente... 11.6.2 - Quando é devido o Salário Maternidade 11.6.3 - Por quanto tempo se recebe o Salário Maternidade 11.6.4 - Demissão da Gestante 11.7 - CÁLCULO DA FOLHA DE PAGAMENTO 11.7.1 - Composição da GPS 11.7.2 - IRRF sobre salário 12 - FÉRIAS 12.1 - AQUISIÇÃO DE…

Insalubridade 11.5 - SALÁRIO FAMÍLIA 11.5.1 - Salário Família >> Valor do Benefício 11.5.2 - Quanto ao seu pagamento 11.6 - SALÁRIO MATERNIDADE 11.6.1 - A Renda Mensal do Salário Maternidade é correspondente... 11.6.2 - Quando é devido o Salário Maternidade 11.6.3 - Por quanto tempo se recebe o Salário Maternidade 11.6.4 - Demissão da Gestante 11.7 - CÁLCULO DA FOLHA DE PAGAMENTO 11.7.1 - Composição da GPS 11.7.2 - IRRF sobre salário 12 - FÉRIAS 12.1 - AQUISIÇÃO DE…

remete ao surgimento de uma nova classe – a burguesia - em meio às barbáries cometidas, quanto à violação dos direitos de integridade do ser humano, fruto da centralização dos poderes em figuras despóticas, como reis e senhores feudais. Era necessária tal manutenção e criação de direitos individuais para que houvesse certa previsibilidade e harmonia nas relações comerciais, embriões do capitalismo. Nota-se que a categoria de direitos da personalidade é recente, mas a preocupação com o…

poder de penalizar, moral e financeiramente, o empregado. DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA Em certas circunstâncias o empregador deve, até mesmo, demitir de pronto o empregado por Justa Causa, porém, é necessário tomar uma série de cuidados. Por exemplo: o empregado agride fisicamente um colega de trabalho e da agressão resultam lesões. Mesmo neste caso, há necessidade de providências policiais como: boletim de ocorrência, exame corpo delito, instauração de…

anos-calendários anteriores ou do próprio ano-calendário a que se refere a declaração; g) Passaram à condição de residente no País e nesta condição se encontrava em 31 de novembro de 2.008; h) Optou pela isenção do imposto de renda incidente sobre o ganho auferido na venda de imóveis residenciais localizados no País, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias contato da celebração do contrato de compra e venda, nos termos do artigo 39 de Lei 11.196 de 2.005. 2. Dispensa…

Jornada de Trabalho ............................................................................................ Pág. 41 Remuneração....................................................................................................... Pág. 49 Benefícios ............................................................................................................ Pág. 52 Contribuições de Natureza Sindical ..................................................................... Pág. 59…

se legitimar o download músicas pela internet? Discutiremos a legalidade da distribuição de música, através da internet, fazendo uma retrospectiva da criação da internet, com ênfase nos acontecimentos mais importantes e que mais tiveram impacto sobre a sociedade. Por meio deste estudo visamos chegar a uma conclusão para a controvérsia que gira em torno do problema, e assim, responder se há alguma forma de considerar legítimo o download de músicas pela internet. Em um mundo…

restou totalmente perdida. Requereram, então, em sede liminar a concessão de pensão no valor de 1/3 sobre os rendimentos recebidos pelo falecido à época do óbito, e, em definitivo, pensão alimentícia no valor de R$670,00, indenização no valor de R$6.052,00 pela perda da motocicleta, e, ainda, indenização por danos morais no valor de R$80.000,00. Por fim, pleitearam pela incidência dos benefícios da assistência judiciária. A inicial veio acompanhada de documentação (ff. 2/10 e 11/39).…

artigo. Foi utilizando como meio de pesquisa a análise bibliográfica e jurisprudencial, a fim de compreender o cabimento da indenização por dano moral afetivo e a negativa da indenização frente às situações onde não há uma conexão entre fato e dano. Tais elementos evidenciam o direito a pleitear ação mediante dano comprovado a fim de coibir a prática por pais irresponsáveis. Respondendo a problemas pontuais sem alimentar a indústria do dano moral. Palavras-chave: Abandono afetivo.…