Teoria Classica da ADM

INTRODUÇÃO O relatório a seguir apresentará conceito e foco relacionados a teorias administrativas. O entendimento do pensamento administrativo qual sua importância, ou seja, como foi o inicio da divisão e de suas estruturas. Pretendemos conhecer melhor os conceitos dministrativos como se formaram e foram se destacando, pretendemos como base no estudo focar as principais características da teoria clássica,teoria burocrática,teoria estruturalista,teoria das reflexões humanas e teoria comportamental. Pretendemos evidenciar suas semelhanças e importância nas instituições organizacionais. TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Foi uma escola enfatizada e estruturada através do pensamento de Henri Fayol na década de 1910. Tinha visão de o homem econômico por sua maximização em tudo que fazia em todos os setores organizacionais também possui uma abordagem anatômica e estrutural somando o pensamento de Frederic Winlon e Taylor, Fayol tinha princípios de sua experiência na alta administração. Os seguidores desse pensamento Fayolismo deixaram de seguir quando foi publicado nos EUA, foi criticado pelos trabalhadores através de pouco incentivos materiais e muita pressão no trabalho. Fayol dividiu os setores das empresas adaptando algumas funções como: 1. Técnicas: Produção de serviço ou bens 2. Comerciais: Compra e venda 3. Financeira: procura e gerência de finanças 4. Administrativas: Integração das Funções 5. Contábeis:…

INTRODUÇÃO O relatório a seguir apresentará conceito e foco relacionados a teorias administrativas. O entendimento do pensamento administrativo qual sua importância, ou seja, como foi o inicio da divisão e de suas estruturas. Pretendemos conhecer melhor os conceitos dministrativos como se formaram e foram se destacando, pretendemos como base no estudo focar as principais características da teoria clássica,teoria burocrática,teoria estruturalista,teoria das reflexões humanas e…

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ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A. FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO CURSO GRADUAÇÃO ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE NA ESTRUTURA E ÊNFASE NAS PESSOAS PASSO FUNDO 2012. INTRODUÇÃO O relatório a seguir apresentará conceito e foco relacionados a teorias administrativas. O entendimento do pensamento administrativo qual sua importância, ou seja, como foi o inicio da divisão e de suas estruturas. Pretendemos conhecer melhor os conceitos…

TEORIA DAS RELAÇÃOES HUMANAS: HUMANIZANDO E DEMOCRATIZANDO A ADMINISTRAÇÃO xxxxxxxxxx RESUMO: A necessidade de humanizar e democratizar a administração, deixando de lado os conceitos rígidos e mecanicistas adotados pela Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida, fez surgir uma nova teoria administrativa; A teoria das Relações Humanas. Trazendo a humanização e a democratização para a administração. Palavras-chave: Administrar, Humanizar, Democratizar.…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE (CAMPUS SANTO AMARO) TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS AS EXPERIÊNCIAS DE HAWTHORNE AMANDA CABRAL DA SILVA CAROLINE ROCHA SOUZA DENIS RAUL DA SILVA FLÁVIO RODRIGUÊS CARDOSO LUIS CARLOS DOS ANJOS MARCUS VINICIUS DE OLIVEIRA VINICIUS XAVIER DOS SANTOS São Paulo – SP 2012 TURMA 1°B – CIÊNCIAS CONTÁBEIS AMANDA CABRAL DA SILVA CAROLINE ROCHA SOUZA DENIS RAUL DA SILVA FLÁVIO RODRIGUÊS CARDOSO LUIS CARLOS DOS ANJOS…

– funções manifestas de funções latentes.  4) Compreender o que são os efeitos perversos na ordem social.  5) Entender os três níveis da manifestação da organização social.  6) Abordagem de sistema – destacando:  a) aspectos históricos;  b) como analisar a sociedade a partir desse enfoque;  c) apresentar os 14 sistemas sociais específicos da teoria da organização humana.  SOCIOLOGIA APLICADA O que é estrutura?  Estrutura – conceito entendido de maneira diferente por sociólogos…

GLOSSÁRIO DE TERMOS ADMINISTRATIVOS ABORDAGEM COMPORTAMENTALISTA OU BEHAVIORISTA Abordagem que enfatiza o estudo e a análise do comportamento humano nas organizações, dentro de três níveis de estudo : individuo, grupo e complexidade organizacionais. ABORDAGEM CONTINGENCIAL aquela que tem como principio a necessária mutação da empresa ou da organização de acordo com os aspectos situacionais que a afetam. ABORDAGEM DAS RELAÇOES HUMANAS Surgiu nos EUA como consequência imediata…

Princípios de Gestão Parte I Capítulo 1 – Enquadramento Geral A gestão e os seus atores Hoje em dia falar sobre gestão implica necessariamente por enquadrar o contexto económico. A economia do conhecimento baseada nas TIC permite armazenar, processar e comunicar mais rápido e com mais dados a custos mais reduzidos, aumentando simultaneamente a produtividade. Esta realidade implica o domínio do conhecimento como fonte do domínio competitivo. Fatores como a Inovação, Tecnologia e…

POLLIANA ALMEIDA DE JESUS BARRA MANSA-RJ 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BARRA MANSA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA COPEP - COORDENADORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL ANÁLISE DO PROCESSO DE COMUNICAÇÃO EM UMA TRANSPORTADORA NA REGIÃO SUL FLUMINENSE. POLLIANA ALMEIDA DE JESUS Projeto de Pesquisa apresentado ao MBA em Gestão Estratégica Empresarial do Centro Universitário de Barra Mansa, como requisito parcial para aprovação na disciplina de Metodologia Científica,…