Teoria das relações humanas as experiências de hawthorne

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE
(CAMPUS SANTO AMARO)

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
AS EXPERIÊNCIAS DE HAWTHORNE

AMANDA CABRAL DA SILVA
CAROLINE ROCHA SOUZA
DENIS RAUL DA SILVA
FLÁVIO RODRIGUÊS CARDOSO
LUIS CARLOS DOS ANJOS
MARCUS VINICIUS DE OLIVEIRA
VINICIUS XAVIER DOS SANTOS

São Paulo – SP
2012
TURMA 1°B – CIÊNCIAS CONTÁBEIS

AMANDA CABRAL DA SILVA
CAROLINE ROCHA SOUZA
DENIS RAUL DA SILVA
FLÁVIO RODRIGUÊS CARDOSO
LUIS CARLOS DOS ANJOS
MARCUS VINICIUS DE OLIVEIRA
VINICIUS XAVIER DOS SANTOS

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
AS EXPERIÊNCIAS DE HAWTHORNE

Relatório acadêmico apresentado à disciplina de ADMINISTRAÇÃO – como exigência parcial para obtenção de parte da nota no curso de Administração.

Prof° Athos.

São Paulo – SP
2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 3
2. TEORIA DAS RELAÇÃOES HUMANAS.............................................................. 4
2.1. Origens das Relações Humanas..................................................................... 5
3. A EXPERIÊNCIA DE HAWTHORNE..................................................................... 6
3.1. Primeira Fase das Experiências de Hawthorne............................................. 6
3.2. Segunda Fase das Experiências de Hawthorne............................................ 7
3.3. Terceira Fase das Experiências de Hawthorne.............................................. 9
3.4. Quarta Fase das Experiências de Hawthorne ...............................................10
4. CONCLUSÕES DA EXPERIÊNCIAS DE HAWTHORNE..................................... 11
5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...................................................................... 14

1. INTRODUÇÃO
Este trabalho é idealizado para o curso de Administração da Universidade Nove de Julho. Ele tratará as Teorias das Relações Humanas e as