Sobre A Questão Da Etica Corporativa

1ª Abordagem A Ética dá lucro? Numa aula inaugural sobre Ética, com executivos de empresa, mal iniciava a exposição surge um questionamento radical: - “ ética dá lucro?, caso contrário, estaremos perdendo tempo falando sobre o tema em um MBA empresarial”! Essa descrença sucedeu-se em intervenções análogas em várias ocasiões, sintetizando uma conclusão equívoca e distorcida do espírito corporativo, traduzindo espécie de vazio existencial, como se as organizações fossem um mero e…

Universidade Norte do Paraná, às Disciplinas Negócios Internacionais, Ética e Responsabilidade Social, Gestão de Projetos e Pesquisa em Negócios, sob a orientação dos Professores: Ricardo Belinski, Luciane Soutello Koetz, Rinaldo Lima e Henry Nonaka. Cuiabá 2011 SUMÁRIO 1 Etapa I - Estratégia adotada pela Foxconn para se instalar no Brasil 2 Etapa – Pesquisa sobre ética e imagem corporativa 3 Etapa – Pesquisa Prática 4 Etapa – Gestão de…

14000 b. Protocolo de Kyoto (Japão) c. Ética organizacional d. Responsabilidade social e. Saúde do trabalhador f. Alta nas exportações g. Pendências financeiras Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Lembre-se de que, além das exigências apontadas nesta questão, temos as seguintes: governança corporativa e novo mercado. Question2…

(Japão) X d. ISO 9000 e depois ISO 14000 X e. Pendências financeiras f. Ética organizacional X g. Saúde do trabalhador X Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Lembre-se de que, além das exigências apontadas nesta questão, temos as seguintes: governança corporativa e novo mercado. Question2 Segundo a Constituição Federal, o meio ambiente…

social c. ISO 9000 e depois ISO 14000 d. Ética organizacional e. Protocolo de Kyoto (Japão) f. Pendências financeiras g. Saúde do trabalhador Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Lembre-se de que, além das exigências apontadas nesta questão, temos as seguintes: governança corporativa e novo mercado. ..Question 2 Segundo a…

| | |[pic] |e. Ética organizacional [pic](CORRETO) | | |[pic] |f. Saúde do trabalhador [pic](CORRETO) | | |[pic] |g. Protocolo de Kyoto (Japão) [pic](CORRETO) | | Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Lembre-se de que, além das exigências apontadas nesta questão, temos as seguintes: governança corporativa e novo…

nas exportações d. Pendências financeiras e. Ética organizacional Correto f. ISO 9000 e depois ISO 14000 Correto g. Responsabilidade social Correto Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Lembre-se de que, além das exigências apontadas nesta questão, temos as seguintes: governança corporativa e novo mercado. . . Question 2 …

| | |[pic] |b. ISO 9000 e depois ISO 14000 [pic] | | |[pic] |c. Ética organizacional [pic] | | |[pic] |d. Responsabilidade social [pic]

conteúdo de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: * O acesso ao AVA representa 100% da frequência total da disciplina; * Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e Freqüência que fica disponível no ícone Orientações. Neste item você tem o resumo do tema de aula. É importante que você faça uma leitura atenta para responder as Questões para Acompanhamento da Aprendizagem. Você tem…

Título: A ÉTICA EMPRESARIAL CONTEMPORÂNEA E O SURGIMENTO E EVOLUÇÂO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Por Denise Pires Basto Costa INTRODUÇÂO A questão moral permeia toda a nossa existência. Ninguém pode isolar-se em sua casa, em sua consciência, e assistir impassível à degradação de práticas, sem formular aquilo que sente como uma exigência interior. É na empresa, entretanto, o lugar onde se orquestra com mais convicção a “valsa” das éticas. Espaço social por excelência,…