Sobre A Questão Da Etica Corporativa

Introdução à Ética Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter • Em latim – MORES (Moral) = Costumes socialmente estabelecidos que orientam a conduta humana. Para o filósofo Paul Ricoeur - “Ética é vida boa, para e com o outro, em instituições justas” Segundo Matos (2010: 2): A questão é que se vivem hoje tempos de distorções do conceito de ética para…

Estudo de Caso Agrenco Questão 1: Na sua opinião, o conselho de administração exerceu suas atribuições de forma satisfatória? Explique. O conselho de administração da Agrenco não exerceu suas atribuições de forma satisfatória, primeiramente porque violava um dos elementos da governança corporativa: apresentava o acúmulo de funções entre proprietários e conselheiros, maximizando os conflitos de interesse, como se pode observar o sócio Antonio Iafelice que também presidia o…

trabalho tem por objetivo demonstrar a importância da governança corporativa bem como sua intima ligação com o conceito de ética empresarial, expondo ao longo das linhas a seguir, que a governança corporativa só é autentica na organização que adota e transmite os preceitos de ética. Desta maneira, para que possamos atingir o objetivo proposto, refletiremos sobre os conceitos de ética moral, ética empresarial e governança corporativa. O ser humano sempre almeja metas mais elevadas para…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA CAMPUS – RANGEL PORTFÓLIO DISCIPLINAS TT - 2013 NOME DO ALUNO: DIEGO P BERNARDO LEON PEREIRA RA: A1536B-3 NOME DA DISCIPLINA: GOVERNANCA CORPORATIVA CÓDIGO DA DISCIPLINA: 222J SANTOS 2013_1 Conteúdo I Exercício 1 É correto afirmar em Governança Corporativa.I -É o sistema pelo qual as sociedades empresariais são dirigidas e controladas pelo(s) acionista(s), II -É o sistema pelo qual os acionistas são controlados pelas…

são melhor aplicáveis para a empresa-alvo escolhida. Depois de visto os enfoques acima, são enfatizados e discutidos alguns temas contemporâneos, os quais afetam diretamente as organizações, como a questão da ética e governança corporativa, a questão da sustentabilidade e do meio ambiente e a questão da saúde do trabalhador. Todos estes assuntos visam proporcionar certo apoio para as organizações em relação às práticas de gestão. DESENVOLVIMENTO: TECNOLOGIA DE GESTÃO. Nome:…

outros países. Assim, temos uma conclusão inversa à ideia propagada: apesar de ser uma boa prática de governança per se, quanto mais relevante for o tag along para uma determinada companhia, provavelmente pior será a percepção de sua governança corporativa. Logo, à medida em que as empresas aprimorarem suas práticas de governança para valer, os controladores terão uma margem cada vez menor para auferirem benefícios extras em relação aos outros acionistas, diminuindo naturalmente o prêmio…

Específicos: 2 3. Metodologia 2 4. Responsabilidade Social Corporativa 3 4.1 Responsabilidade social corporativa: uma abordagem histórica 3 4.2 A Introdução do Conceito Responsabilidade Social Corporativa 3 4.3 Evolução Recente do Conceito Responsabilidade Social Corporativa 5 4.5 Estratégia de gestão da rsc 8 5. Conclusão 9 6. Referências Bibliográficas 10 1. Introdução O presente trabalho abordará a “Responsabilidade Social Corporativa” desde seu conceito e sua evolução…

Código de ÉtiCa do F u n C i o ná r i o da Ha l l i b u r t o n r e s u m o ÍNDICE Carta a Todos os Funcionários .................................................1 Política Geral sobre Leis e Conduta Empresarial..................... 2 Práticas Empresariais Éticas ....................................................3 Transações Sensíveis .......................................................3 Suborno Comercial............................................................4…

ÉTICA AULA TEMA 6 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas…

no trabalho saudável”. Qualidade de Vida no Trabalho (QVT)? – (1) Chiavenato (2004) aponta alguns aspectos importantes da QVT: a) Reivindicação dos funcionários quanto ao bem-estar e à satisfação no trabalho e o interesse das organizações sobre os impactos positivos que resultem em aumento de produtividade e qualidade. b) Maior respeito da organização pelas pessoas que trabalham nela e para ela. c) Motivação e satisfação dos funcionários. d) Investir no “cliente interno” é…