Slide Nr 35

Prodam – v5.doc 8/32 Carga horária de cada módulo do treinamento. Instrumentos de avaliação de aprendizado. Emissão de Certificado de Participação, por módulo. Local do treinamento Recursos utilizados no processo de treinamento (softwares, filmes, slides, livros, fotos e outros materiais), cuja providência será de responsabilidade da CONTRATADA. j) Operação k) Suporte. l) Desenvolvimento, contemplando os aspectos relativos à programação do Banco de Dados, gerador de relatórios, a…

currículos; entrevista técnica e psicológica; emite laudos substitui o candidato escolhido caso este deixe a organização ou seja demitido no período que pode variar de seis meses a um ano. Os honorários para este tipo de serviço, variam entre 15 a 35% do total da remuneração anual do candidato admitido. d) Headhunter; “caçadores de cabeça”, numa tradução literal, ou caçadores de talentos, que agem somente com cargos do topo da pirâmide organizacional (presidentes, vice-presidentes,…

Departamento de Produção Contabilidade Gerencial Contabilidade Gerencial Prof. Edson Pamplona http://www. iem.efei.br/edson Slides baseados no livro do Matarazzo, em slides dos Profs J. Arnaldo, Marion e Fábio Fowler es ad ilid lo om da ntab ân co rldC c Es a 4 Wo da h e da m falsa mpresa d tin ge ilida ae t ntab ma ima nceira d co la u A a a dava aúde fin rm s Pa deira erda já h v ás avia a C prá tic lguma aso E as ado desc nro n tad onf ian as ç pel a c a em ont r abi elaçã lida o de

sin cos . k a g − To compute the time to slide from rest through a downhill distance , we use Eq. 2-15: v t at t  0 a 1 2 2 2 . We denote the frictionless (  k = 0) case with a prime and set up a ratio: t t a a a ′a  ′ 2 ′ 2 / / which leads us to conclude that if t/t' = 2 then a' = 4a. Putting in what we found out above about the accelerations, we have sin 4 sin cos . k g g − Using = 35°, we obtain  k = 0.53. 6. We…

estética do movimento, da prevenção de doenças, contribuindo ainda, para consecução da autonomia, da autoestima, da cooperação, da integração, da cidadania, das relações sociais e, observados os preceitos de responsabilidade, segurança e qualidade de vida. 35. Orientador de Área Especifica – Teatro: Ter consciência da importância do seu papel como educador, e estar preparado para permitir que seus alunos desenvolvam o potencial crítico e criativo, utilizar diferentes recursos didáticos…

................................................................... 30 4. EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA : RETROSPECTIVA HISTÓRICA .................... 32 5. QUANDO USAR EAD .................................................................................. 35 6. TECNOLOGIAS DIGITAIS COMO RECURSOS PARA NOVAS MODALIDADES DE ENSINO ...................................................................... 37 6.1. Meios Utilizados para EAD .................................................................. 37

Item 12.1 25 anos 30 anos 35 anos 40 anos 45 anos 50 anos mais Mínimo 40 38 36 34 32 30 28 28 10 29 15 30 31 10 20 15 25 32 10 20 30 33 15 25 35 10 20 30 40 34 35 15 25 35 45 36 10 20 30 40 50 37 15 25 35 45 55 38 10 20 30 40 50 60 39 15 25 35 45 55 65 40 10 20 30 40 50 60 70 41 15 25 35 45 55 65 75 42 20 30 40 50 60 70 80 43 25 35 45 55 65 75 85 44 30 40 50 60 70 80 90 45 35 45 55 65…

kg / m3 )  (2,6 m / s )  (25 10 3 m) Re    (0,38 Ns / m 3 ) kgm / s 2 Re  156  156. N O número de Reynolds é adimensional. 27 Turbulência está presente p em inúmeros fenômenos. Filmes 9.1 e 9.3 http://www.youtube.com/watch?v=cA-zJwVqzxg&NR=1 28 1.7 Compressibilidade de um fluido Módulo de elasticidade volumétrico (coeficiente de compres compressibilidade) ► Define a capacidade de se comprimir um fluido quando este está sob pressão. Em outras palavras, determina o quão compressível

27 9. ANEXOS 28 9.1. Anexo 1 – Organograma 28 9.2. Anexo 2 - Check-list 29 9.3. Anexo 3 – Análise do Teclado 31 9.4. Anexo 4 - Apoio para os pés 31 9.5. Anexo 5 – Análise ergonômica 32 9.6. Anexo 6 – Pontuação análise ergonômica 35 10. IMAGENS 36 INTRODUÇÃO Este trabalho se trata de uma análise da administração de pessoal, recrutamento e seleção de pessoal da empresa Primeira Linha Comercial de Rolamentos LTDA. Inicia-se falando da caracterização e…

requisição) para submeter-se a avaliação de aptidão física, realizada por um Médico do Trabalho designado pela CASAN. 12.4 Poderão ser solicitados, a critério do médico avaliador, exames complementares previstos no PCMSO conforme Norma Regulamentadora (NR 7) e ou outras avaliações especializadas. 12.5 Em face da avaliação o médico emitirá laudo considerando o candidato APTO ou NÃO APTO para o exercício das atividades do cargo de opção. 24 12.5.1 Aos candidatos considerados…