Slide De Remuneração Estratégica

Fornecedores Principais concorrentes Perfil da Empresa • Pode ser usado figuras; • Fazer referência a anexos. • Não é necessário referencial teórico Sistema Organizacional (prazo primeira quinzena de maio) • • • • • • • • Temas- Conceitos Estratégica Estrutura -organograma Planejamento Estratégico Planejamento RH Indicadores Gerenciais Indicadores Gerenciais RH BSC Sistema Organizacional • Questões • Para cada conceito comentar, descrever como acontece na empresa; •…

diretrizes sobre o desempenho. Na terceira etapa, uma análise funcional identifica as contingências do comportamento ou as conseqüências do desempenho. Completada a análise funcional, o executivo está pronto para desenvolver e implementar uma estratégica de intervenção que fortaleça o comportamento desejável e enfraqueça o indesejável. A etapa final na modificação de comportamento é a avaliação da melhoria do desempenho. Vinculando a modificação de comportamento à teoria do…

Métodos de Remuneração O QUE CHIAVENATO PENSA... - Salário Nominal e Salário Real - Os Tipos de Salário - A Composição dos Salários - Conceito de Administração de Salários 13 12 12 13 - Plano de Bonificação Anual - Distribuição da Empresa aos Funcionários - Como Implantar a PLR - Como desenhar um Plano de Incentivos 42 36 40 33 34 35 36 32 30 CAPÍTULO 3 CAPÍTULO 1 SALÁRIO EM GESTÃO DE PESSOAS Evolução Estratégica EXERCÍCIOS 15 EXERCÍCIOS 44 CAPÍTULO 2 REMUNERAÇÃO…

Trabalho de TI - Sistema de Reservas Hotel Accor SLIDE 1 História SLIDE 2 Números atualizados: • Hotéis no Brasil: 173 • 3 Sofitel, 1 Pullman, 11 Novotel, 64 Mercure, 72 Ibis, 12 Ibis Budget, 10 “Sem Bandeira” • Leitos no Brasil: 27.612 • Funcionários: 7.803 Bandeiras: ● SOFITEL (bandeira de hotéis de luxo do grupo): criado para atender com o conceito “arte de viver”, a rede valoriza a experiência do hóspede com luxo e sofisticação. São seis os princípios que norteiam…

C Crescimento do Mercado – Participação do Mercado. Você acertou! Modelo utilizado para análise de portfólio de produtos ou de unidades de negócio, com base no ciclo de vida de produ dimensões: crescimento do mercado e participação de mercado (Slides aula 02). D Custo de Produção – Preço de Venda. Questão 3/10 Segundo a Associação Brasileira de Franchising em 2013 o setor cresceu 11% e alcançou faturamento de 115 bilhões. O Boticário despontou como a maior rede em faturamento e em…

POLÍTICAS SOCIAIS BRASILEIRAS Artigos dos Autores (slide de 1 a 3) DAS POLITICAS DE GOVERNO A POLITICA DE ESTADO: REFLEXÕES SOBRE A ATUAL AGENDA EDUCACIONAL BRASILEIRA DALILA ANDRADE OLIVEIRA Doutora em Educação e professora titular do Programa de Pós-graduação e da Faculdade de Educação da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) REVENDO O PLANO NACIONAL DE EDUCAÇÃO: PROPOSTA DA SOCIEDADE BRASILEIRA MARIA DA GRAÇA NÓBREGA BOLLMANN Doutora em Educação e professora do…

chamado AGIR ( Ação Gerencial Itaú para Resultados ), onde toda pirâmide de funcionários da empresa é avaliada e os itens que compõe são de acordo com as necessidade de resultado / objetivo de cada área para entregar o orçamento. » Remuneração Estratégica – Remuneração Variável Mensal e Semestral (Participação de Resultados ), atrelada a pontuação do Modelo AGIR, através de ranking dos colaboradores com os Grupos desses colaboradores estando dentro do mesmo perfil de cargo.…

contratadas. Os treinamentos se baseiam nos estudos de: Novas Linhas de Produtos, Técnicas Estratégicas de Venda, Desenvolvimento de ações de Trade, Conhecimento aprofundado das técnicas comerciais e financeiras e também técnicas específicas de determinadas campanhas promocionais. 2. Se não, por que não realiza treinamentos?) XXX 3. Como funciona a remuneração dos vendedores? Há vários níveis de remuneração como também premiações e ajudas de custo. São cinco degraus do Plano de…

Recursos Humanos Carga horária: 80 horas/aula Período: 3º Professor: Victor Natanael Schwetter Silveira QUESTIONÁRIO DE REVISÃO 2 AVALIAÇÃO FINAL INSTRUÇÕES: As questões deste questionário de revisão devem ser respondidas com base nos slides e nas anotações de aula da disciplina; Responda às questões de forma completa e objetiva; Esta atividade não vale pontos e não é exigida a sua entrega. Sua função é revisar a matéria para a avaliação final da disciplina.…

SLIDE 1 Competitividade estratégica: Quando uma empresa consegue formular e implantar com sucesso estratégia de criação de valor. Estratégia: é um conjunto integrado e coordenado de compromissos e ações definido para explorar competências essenciais e obter vantagem competitiva. Vantagem competitiva: é quando implementa uma estratégia que os concorrentes não conseguem copiar ou acham custosa demais para imitar. Processo de administração estratégica é o conjunto de compromissos,…