Slide De Motivação Organizacional

barras de ferramentas, botões e menus do BrOffice.org Impress; criação de apresentações e inserção de slides; os elementos da tela e modos de visualização; objetos de texto: formatar, mover, copiar e excluir objetos; listas numeradas, listas com marcadores e objetos de desenho; uso de tabelas, gráficos, planilhas e organogramas; layout, esquema de cores, segundo plano e slide mestre; montagem de slides animados; integração com BrOffice.org Writer e BrOffice.org Calc; salvar,…

prêmios de gestão, qualidade de vida e felicidade. Fazer 6 slides para apresentar em próxima aula, individual, mandar para gest.esalq.w@gmail.com, padrão de nome de arquivo: - Nome; - Iniciais; - Numero do exercício. Gabriel_GAS_1.xls Ata: Após a aula. Aula do dia 20/3 Pauta: - Parabéns para-nos – 22 anos de felicidade (com algumas brigas) - Vídeo; - PPT áreas de trabalho na disciplina; - Tarefa: Banco de dados? e/ou Slides SMG e/ou QV-OMS Felicidade?; -…

ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO SLIDES – UNIDADE 02 – PARTE F – 29/05 O ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR Concentração de poder; Personalismo; Postura de espectador; Aversão ao conflito; Formalismo; Lealdade às pessoas; Paternalismo; Flexibilidade; Impunidade; 1 O ESTILO BRASILEIRO DE ADMINISTRAR Concentração de Poder • Autoridade para manter a ordem; • Liderança autocrática; • Dificuldade de práticas participativas; Personalismo • • • •…

rabelo@ifrn.edu.br Alunos do Curso Técnico de Segurança do Trabalho - IFRN. e-mail: seg.trabalho11.1@gmail.com Resumo: O estudo da motivação humana é um tema recorrente nos conteúdos programáticos das disciplinas de Psicologia e Administração de vários cursos de nível médio e superior no Brasil. É um dos assuntos mais fascinantes do comportamento organizacional, e que continua a instigar os pesquisadores a tentar compreender o que energiza e dirige o comportamento humano e –…

PARTE 1 - PRINCIPAIS CONCEITOS E DIFERENÇAS SOBRE A MOTIVAÇÃO O texto nos explica os conceitos básicos da motivação, dentre elas, as teorias mais antigas na qual precisamos entendê-las, pois ainda existem executivos que as utilizam e porque elas foram fundamentais para a existência das teorias atuais. Como a famosa citação de Thomas Edison diz “genialidade é 1% de inspiração e 99% de transpiração”, ou seja, a motivação é como a disposição de se fazer algo, que é condicionada…

Slide 1 Fatores que intervêm no Planejamento de RH Absenteísmo O absenteísmo é uma expressão utilizada para designar faltas ou ausências dos empregados ao trabalho. Nem sempre as causas do absenteísmo estão no próprio empregado, mas na organização, na supervisão deficiente, no empobrecimento das tarefas, na falta de motivação, nas condições desagradáveis de trabalho, entre outros. Slide 2 Fatores que intervêm no Planejamento de RH Na prática, as principais causas do absenteísmo são:…

tem um duplo papel, ao mesmo tempo que são responsável pela execução do planejamento, também são causadores de confusão e falta de eficácia –slide 26 Certeza incerteza e ignorância-slide 27 Cite uma decisão, para cada um dos três tipos de classificação do futuro Partes do planejamento, planejamentos dos fins, planejamento dos meios, planejamento organizacional, planejamento dos recursos panejamento de implantação e do controle. Slid 28 O nível tático tem entre suas reponsabilidades a…

Assinale a alternativa correta. Slide Aula 01 – pg. 09 a. ( ) Geração X, Nexters, Twitters e Social Midia b. ( ) Boomers, Geração X, Stakeholders c. ( X ) Veteranos, Boomers, Geração X e Nexters d. ( ) Veteranos, Geração X, Nexters e Twitters 3. As atitudes são afirmações avaliativas em relação a objetos, pessoas ou eventos. Ela reflete como a pessoa se sente em relação a alguma coisa. Pesquisadores apontam que as atitudes possuem três componentes: Slide Aula 01 – pg. 11 I –…

salário. Necessidade de uma visão mais elaborada a respeito da natureza da motivação humana. - O ambiente social externo da organização deve receber atenção. -A organização se caracteriza por um sistema social aberto. - Valores, sentimentos e atitudes possuem papel importante sobre o processo de produção. -Tentativa de humanizar as práticas administrativas, defendendo a valorização de grupos sociais, a motivação, a liderança, a participação e, sobretudo, a preocupação com a…

LOGÍSTICA e CADEIA DE SUPRIMENTOS Slide - 1 LOGÍSTICA e CADEIA DE SUPRIMENTOS APRESENTAÇÃO  Nome;  Idade (pode ser um intervalo, exemplo: entre 30 e 40 anos);  Casado, solteiro etc e tal;  Filhos (quantos);  Time (qualquer um contanto que seja o Corinthians);  Hobby (ler, filme, internet, esporte, compras etc );  Graduação e Pós (formado em quê ?);  Empresa que trabalha (nacional, multinacional ou regional);  Cargo. Slide - 2 LOGÍSTICA e CADEIA DE SUPRIMENTOS…