Slide De Motivação Organizacional

resultados para a empresa. O trabalho pretende, ainda, fazer com que a equipe compreenda e estude os conceitos de ética como uma ciência da verdade, devendo o modelo de gestão estar voltado à ética corporativa. e entender o significado de ética organizacional, diferenciando ética de moral, ler o Código de Ética do Administrador de forma a relatar como a ética pode ser direcionada para a qualidade e valorização dos profissionais e clientes da organização, para ainda, criar um plano de…

Agenda Motivação   Hierarquia das necessidades de Maslow  Pirâmide de Maslow  Teoria Higienico-motivacional de Herzberg  Fatores que afetam a motivação  Praticas que motivam a equipa  Praticas que não motivam a equipa Linha do Tempo das Teorias da Motivação Motivação Tanto emoção quanto motivação vêm do verbo “Movere”...ambas indicam um estado de despertar do organismo. (BERGAMINI, 1997) Linha do Tempo das Teorias da Motivação 1943 1959 1969…

Herzberg Divide os Fatores em Dois Grupos 9 Figura 3: Satisfação e Insatisfação 10 Figura 4: Comparação dos Modelos de Motivação de Maslow e Herzberg 11 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 REFERÊNCIAL TEÓRICO 5 2.1 Responsabilidade Social Interna 5 2.2 Motivação 7 2.2.1 Hierarquia das Necessidades de Maslow 7 2.2.2 Teoria dos Dois Fatores 9 2.3 Relação da Responsabilidade Social com a Motivação 11 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 1 INTRODUÇÃO É geral o desejo das…

letivo do curso de tecnologia em Marketing, abordaremos a forma de como a empresa desenvolve a Comunicação Estratégica Organizacional (público interno e o público externo, as táticas de comunicação integrada, visão, missão, valores, cultura e identidade), o Comportamento Organizacional (motivação de seus funcionários e tipo de liderança) o Modelo de Gestão (estrutura organizacional e modelo de administração) e como ela administra o seu composto de Marketing (produto, preço, praça,…

Análise e concessão de crédito; Limites de crédito; Políticas de crédito; Garantias; Fatores de risco; Inadimplência; Cobrança. O esquema pode ser montado conforme a figura abaixo: No tema Pesquisa de Clima Organizacional, palavras-chaves: Clima e cultura organizacional; Liderança; Motivação; Comunicação; Análise e descrição dos cargos; Avaliação de desempenho; Benefícios sociais; Política salarial. Outro tema: Sistema de Custos Gerenciais, palavras-chaves: Contabilidade de custos;…

TRABALHO DISCIPLINA: Teoria Geral da Administração Pesquisa bibliográfica e planejamento de slides do Tema: TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Orientador: Prof. DIRETORIA GERENCIAL 1º SEMESTRE DE 2011 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO – 2011 ADMINISTRAÇÃO DE RH: Pesquisa bibliográfica e Planejamento de slides para data show: TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO …

3 - Modelo de Gestão Organizacional O modelo de gestão é o conjunto de normas e princípios que devem orientar os gestores na escolha das melhores alternativas para levar a empresa a cumprir sua missão com eficácia. É a filosofia administrativa que visa planejar, organizar, implementar, avaliar e controlar a performance conjuntural de uma organização empresarial, buscando a eficiência dos processos, a eficácia das ações, o aumento da produtividade e o desempenho qualitativo dos serviços…

racionalidade organizacional. Estruturalista (1947) Múltipla abordagem: organização formal e informal, análise intraorganizacional e análise interorganizacional. Relações humanas (1932) Organização informal, motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo. Comportamental (1957) Estilos de Administração, teoria das decisões, integração dos objetivos organizacionais e do indivíduo. Desenvolvimento Organizacional (1962) Nas pessoas Mudança…

1- apresentação sobre tardiff –slide 1 2-Nunca se pode controlar perfeitamente uma classe na medida em que a interação em andamento com os alunos é portadora de acontecimentos e intenções que surgem da atividade dela mesma. 3• O trabalho docente pode ser analisado, como todo trabalho humano socializado, em função de 3 dimensões: • Trabalho como atividade = ensinar é agir na classe e na escola em função da aprendizagem e da socialização dos alunos, atuando sobre sua capacidade de aprender, para

área, volume); Raciocínio lógico; Resolução de situações-problema. 8 - Conhecimentos Básicos de Administração (características básicas das organizações, natureza, finalidade). 9 - Processo organizacional (planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação). 10 - Comportamento organizacional (motivação, liderança). 11 - Gestão de Pessoas. 12 - Recrutamento e Seleção. 13 - Planejamento. 14 - Administração de materiais e patrimônio. 15 - Organizações, sistemas e Métodos. 16 - Noções…